ミラトレとLITALICOワークスの違いを解説｜支援実績や特徴から選び方がわかる

「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい？」という悩みに答えます

就労移行支援を検討する中で、多くの方がぶつかるのが「結局どの事業所が自分に合っているのか？」という悩みです。

特に名前をよく耳にするのが「ミラトレ」と「LITALICOワークス」。

どちらも実績や評価の高い事業所ですが、支援のスタイルや雰囲気、プログラムの内容には違いがあります。

この記事では、「どちらが優れているか」ではなく、「どちらが自分に合っているか」を軸に比較していきます。

訓練の進め方、職場体験の有無、個別支援の度合い、さらには支援スタッフとの関わり方など、実際に通うことをイメージしながら読んでいただければ、あなたにぴったりの選択肢がきっと見つかるはずです。

ミラトレを選ぶメリット｜“実践重視”の就職準備ができる

「座って話を聞くだけでは、仕事に結びつく実感が湧かない」「とにかく動いて慣れたい」──そんな方に選ばれているのが、ミラトレの“実践型”支援です。

特徴的なのは、模擬オフィスを活用した訓練スタイルと、就労現場を意識したカリキュラム。

実際の職場をイメージしながら、報連相やチーム作業、パソコン操作まで、一連の業務フローを体験できます。

さらに、企業実習を通して「働くこと」を体で覚えるチャンスも豊富。

スタッフによる細やかなフィードバックもあり、自信を持って面接に臨めたという声も多く見られます。

机上の知識よりも実践経験を重視したい方には、まさにうってつけの選択肢です。

項目	内容	ユーザー評価	実績につながる理由
訓練スタイル	模擬オフィス・チーム訓練	体感的でわかりやすい	「働くイメージが持てた」
実習連携	実際の企業での就労体験あり	自信につながった	面接通過率が上がった
行動促進型支援	スモールステップで前進	曜日・時間調整で無理なく通所	就職までの継続率が高い

模擬オフィスでの就労訓練がリアル

ミラトレの最大の特徴のひとつが「模擬オフィス」を活用した訓練です。

これは単なる机と椅子の配置ではなく、実際の事務環境に限りなく近いスペースで、電話応対・パソコン業務・報連相などを実践的に経験できる仕組み。

職場のリアルな動きを体感することで、働いたことのない方でも、職場での立ち振る舞いや業務の流れを自然と理解できるようになります。

就職後に「想像と違った…」とならないためにも、リアルな環境での訓練は非常に有効です。

チームワークや実務対応力が身につく

個人プレーではなく「チームで働く」ことを意識した訓練内容もミラトレの魅力。

模擬業務や共同プロジェクトを通して、役割分担や助け合い、相手への配慮といった“実務対応力”が自然と養われます。

報告・連絡・相談といった基本動作も、グループワークのなかで繰り返し実践するため、苦手意識を減らしながら慣れていけるのがポイント。

特に「一人で黙々と作業するよりも、人と関わる仕事がしたい」という方にはピッタリです。

「働くことを体で覚える」支援設計

就職に必要なのは知識だけではありません。

緊張しやすい人や、実践経験が少ない人にとっては、体で覚えるスタイルが非常に有効。

ミラトレでは、実習・模擬業務・ロールプレイなど、実際の仕事を想定したプログラムが数多く組まれています。

体験を通して覚えることで、自然と自信もつきやすく、面接でも「自分がどんな仕事に向いているか」を具体的に話せるようになります。

まさに“動きながら学ぶ”スタイルが貫かれている支援設計です。

LITALICOワークスを選ぶメリット｜“個別対応”で自分に合ったペースで進める

就労移行支援サービスを選ぶうえで、自分の特性や生活スタイルに合った支援体制があるかどうかは非常に重要なポイントです。

LITALICOワークスは、マンツーマン対応をはじめとした「個別最適化された支援」に強みを持つ事業所です。

集団行動が苦手、感覚過敏や発達障害の傾向があるなど、繊細な配慮を必要とする方にとっては、安心して利用できる環境が整っています。

また、支援員との距離が近く、相談しやすい雰囲気も特長のひとつ。

ここでは、LITALICOワークスが選ばれる理由や、利用者から高評価を得ている支援の特徴を、実際のユーザー評価とともにご紹介していきます。

項目	内容	ユーザー評価	定着支援につながる理由
支援の進め方	個別対応・マンツーマン型	プレッシャーが少ない	“自分軸”で進めやすい
配慮サポート	精神・発達障害への理解が深い	安心して話せた	「初めて分かってもらえた」と感じた
就職後フォロー	長期定着支援あり（面談・企業連携）	相談が継続できる	働きながら不安を解消できた

マンツーマンでの相談・訓練が充実

LITALICOワークスの大きな魅力のひとつが、マンツーマンでの個別支援です。

一人ひとりの状況や特性に合わせて、スタッフが親身に寄り添いながらサポートしてくれるため、「集団の中でうまく立ち回れない」といった悩みを抱えている人にとっては大きな安心材料です。

何を目指すか、どこでつまずくかを、じっくり話し合いながら進めることができるので、自分のペースで取り組みたい人には最適。

初めての通所でも「話すことが苦じゃなかった」と感じる方が多いのも特徴です。

発達障害や精神障害への配慮が手厚い

LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害に特化したノウハウが豊富に蓄積されており、利用者の“感じ方”や“つまづきやすいポイント”への理解が深い支援員がそろっています。

たとえば、音や光などの感覚過敏への配慮、会話のペースへの配慮、言葉選びの丁寧さなど、細かな配慮があるからこそ、「ここなら自分を出せる」と感じる人が多いのです。

画一的な指導ではなく、「その人に合わせたサポート」が徹底されている点が、安心感と信頼につながっています。

職場定着支援の仕組みが長期的

「就職したら終わり」ではなく、その先の“定着”にもしっかりとフォーカスしているのが、LITALICOワークスの大きな強みです。

就職後も、定期的な面談や職場との連携を通じて、不安や課題に対してサポートが続く仕組みが整っています。

こうした長期フォローがあることで、「もし困ったことがあっても、誰かに相談できる」という安心感が得られ、離職リスクを大きく下げることが可能に。

働くことに不安がある方こそ、この手厚い支援の恩恵を受けやすいでしょう。

ミラトレがおすすめな人・合わない人

就労移行支援を選ぶ際に気になるのは、「自分に合った環境かどうか」。

ミラトレは“実践重視”の支援スタイルを掲げており、模擬オフィスやチーム作業など、実際の職場に近い状況での訓練が特徴です。

そのため、体を動かして覚えるタイプの方や、短期間で成果を出したい方に特におすすめ。

一方で、静かな環境を好む方や、自分のペースを崩されたくない方にとっては、少し刺激が強いと感じることもあるかもしれません。

ここでは、ミラトレの支援スタイルと相性が良い方、やや不向きかもしれない方を具体的にご紹介します。

自分の特性に合うかどうか、判断材料としてぜひチェックしてみてください。

属性	該当する人	ミラトレとの相性
おすすめな人	チーム作業に抵抗がない／動いて覚えたい	高い◎
おすすめな人	短期集中で就職を目指したい人	高い◎
合わないかも	静かな環境が必要／刺激に弱い	△：グループ訓練が多め
合わないかも	自己ペースを乱されやすいタイプ	△：訓練スケジュール固定型

おすすめな人：とにかく実践派／チーム訓練が得意な人／短期で動きたい人

ミラトレは、「体を動かしながら覚える」スタイルが得意な人にぴったりです。

座学よりも現場感覚を重視していて、模擬オフィスや実務形式のトレーニングが多く取り入れられています。

チームで協力しながら作業を進めるワークもあり、周囲と連携しながら学びたい方には最適です。

また、「なるべく早く就職したい」という明確な目標を持っている人にもおすすめ。

スモールステップで課題をクリアしながら前進できるため、短期間で成果を出すための環境が整っています。

自ら動いて学ぶことに前向きな方、ある程度のペースでトレーニングを進めたい方にとって、非常に相性の良い支援先と言えるでしょう。

おすすめしづらい人：静かな環境が必要な人／対人ストレスが強い人

一方で、ミラトレのようなグループワーク主体の支援スタイルが合わない方もいます。

たとえば、「人の話し声が多い場所では集中できない」「複数人との共同作業が強いストレスになる」といった方には、少し刺激が強く感じられるかもしれません。

毎日の訓練スケジュールがある程度決まっており、自由度よりも「習慣づくり」や「模擬就労」を重視しているため、マイペースに進めたい方には不向きな場面もあります。

静かな空間でじっくり取り組みたい、自分だけのスケジュールで調整したいといったニーズが強い方は、より個別支援が中心の事業所の方が安心して通える可能性があります。

LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人

就労移行支援事業所を探す中で、「LITALICOワークスってどんな人に向いているの？」と疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。

実際のところ、LITALICOワークスは全国に多数の拠点を持ち、発達障害・精神障害への理解や対応に力を入れていることで知られています。

一方で、支援スタイルや訓練の内容が自分に合っているかどうかは、しっかりと見極めることが大切です。

このセクションでは、LITALICOワークスに向いている人と、逆に少し合わないかもしれない人の特徴を整理し、相性の判断材料をご紹介します。

あなた自身の性格や希望に照らし合わせて、ぴったりの支援環境を見つけるヒントにしてみてください。

属性	該当する人	LITALICOとの相性
おすすめな人	対話が得意／相談しながら進めたい人	高い◎
おすすめな人	感覚過敏／発達障害で配慮が必要な人	高い◎
合わないかも	行動のきっかけがないと動けない	△：自発性が必要
合わないかも	実務型訓練を重視する人	△：講座中心の支援が多い拠点も

おすすめな人：自分のペースで学びたい／対人配慮が必要／段階的に進めたい人

LITALICOワークスは、個別支援を基本とした就労移行支援を提供しており、自分のペースで進めたい方に特に相性の良い環境です。

訓練や相談はマンツーマンで行われ、無理に急がされたり、集団の中で置いていかれることがありません。

また、感覚過敏や対人ストレスを抱えやすい方に対しても、環境配慮や接し方に細やかな気遣いがあるため、「安心して取り組めた」という声が多数寄せられています。

支援員との対話を重ねながら、少しずつ自己理解と就職準備を進めていける点が魅力です。

段階的に成長したい人、精神的な余白を持って挑戦したい人には、ぴったりの支援スタイルだと言えるでしょう。

おすすめしづらい人：動きが遅すぎると焦る人／実践形式でないと掴みにくい人

一方で、LITALICOワークスのスタイルが合わないと感じる方もいます。

たとえば、「とにかく現場感のある訓練を重ねて早く就職したい」「実際に働いているような環境で体を動かして覚えたい」と考えている方には、座学中心の講座スタイルは少し物足りなく感じるかもしれません。

また、支援が「寄り添い型」であるがゆえに、自らの意思で行動するきっかけをつかみにくい方には、進みが遅くなる場合も。

実務に近い環境でテンポよくトライしたいという方には、もう少し“実践的な場”を提供してくれる支援機関のほうが合う可能性もあります。

比較すべきポイントはここ！｜あなたに合った支援選びのために

就労移行支援を選ぶとき、「何を基準に選べばいいのか分からない」という方も多いはず。

ミラトレとLITALICOワークスは、どちらも実績のある人気の支援機関ですが、その特徴や支援方針には明確な違いがあります。

ミラトレは「実践的な就職準備」が得意な一方、LITALICOワークスは「個別対応による安心感」を大切にしています。

あなたの性格や希望する支援スタイル、そして就職までの道のりに合った選択をするために、ここでは5つの視点から両者を比較。

支援の軸や訓練形式、定着支援の内容までを具体的に見ていくことで、自分にとって最適な支援環境がきっと見つかるはずです。

比較軸	ミラトレ	LITALICOワークス	判断のポイント
支援の軸	実践・体感型	個別・対話型	「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」
訓練形式	模擬業務・作業型	講座・SST中心	現場型 or 座学型が合うか
就職サポート	就活支援＋企業実習	自己理解→応募支援	準備型 or 挑戦型か
定着支援	6ヶ月以内が中心	長期サポートあり	安定就労が不安ならLITALICO向き
拠点の雰囲気	活気がある／動き多め	静かで個別ブースあり	環境ストレスに応じて選ぶ

比較ポイント①：訓練スタイル（実践型 vs 個別支援型）

ミラトレは「模擬オフィス」を使った体感型訓練が中心で、実際の職場をイメージしながら行動や言葉づかい、チーム作業などを実践的に学べる環境が整っています。

一方で、LITALICOワークスは個別対応を重視し、静かな空間でのマンツーマンサポートが魅力。

グループ訓練が苦手だったり、自分の気持ちを整理しながら段階的に進めたい方にはLITALICOのほうが相性が良いでしょう。

「一緒に頑張る仲間がいる方がやる気が出る」というタイプはミラトレ向き、「まずは自分のリズムを整えたい」という方はLITALICO向きです。

比較ポイント②：職種との親和性（IT・事務 vs 軽作業・販売補助）

目指す職種によって、どちらの支援が向いているかは大きく変わります。

ミラトレは事務職やPC業務、IT補助など、パソコンスキルが求められる職種に強く、IT訓練や文書作成の実践演習が充実しています。

対してLITALICOワークスでは、軽作業や販売補助など、身体を動かしながら働く業種や、対人配慮が必要な仕事への理解が深いことが特徴です。

どちらの施設でも希望職種に応じた対応はありますが、「どんな仕事を目指すか」が支援選びの分かれ道になります。

比較ポイント③：定着支援の設計（6ヶ月 or 長期支援）

定着支援の長さにも明確な違いがあります。

ミラトレは「就職までの行動支援」に重きを置き、6ヶ月以内の定着支援で現場に早く慣れることを重視しています。

それに対してLITALICOワークスは、就職後も長期間にわたって支援を継続する体制が整っており、「働きながら相談できる」ことが大きな安心材料。

職場での不安や悩みを誰かに相談できることで離職リスクを下げ、安定的に長く働くことが期待されます。

サポートの「期間」も、就職後の安心感を左右する重要な要素です。

比較ポイント④：拠点の雰囲気と通所しやすさ

ミラトレの拠点は活気があり、利用者同士の交流も多め。

通所自体が「社会に出る訓練」の一部として機能しており、日々のスケジュールが決まっている分、生活リズムの安定にもつながります。

一方LITALICOワークスは、静かで落ち着いた空間設計や、個別ブースを取り入れている拠点が多く、刺激に敏感な方や感覚過敏のある方に配慮されています。

また、駅から近い施設や、オンライン相談が可能な拠点もあるため、通所に不安がある方でも比較的安心して始められるのが特徴です。

このページのまとめ｜“自分に合った”支援を選べば、働く未来はもっと近づく

就労移行支援を選ぶうえで大切なのは、「実績」や「サービスの充実度」以上に、「自分に合った環境かどうか」です。

ミラトレとLITALICOワークスは、いずれも豊富なノウハウを持った事業所ですが、支援スタイルや拠点の雰囲気、訓練内容には違いがあります。

たとえば「実務に近い環境で体を動かして学びたい」ならミラトレ、「静かな環境で自分のペースを大切にしたい」ならLITALICOワークスが向いています。

どちらが優れているかではなく、どちらが“今のあなた”に必要な支援かを考えることが、最初の一歩を踏み出すカギになります。

不安や迷いがあるなら、まずは見学や相談から。

あなたの未来を支える選択が、ここから始まります。

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