manabyとLITALICOワークスを比較！就労移行支援の違いと選び方ガイド
就労移行支援を選ぶ際、どんな支援を受けられるかはとても重要なポイントです。
manabyとLITALICOワークスは、どちらも障害のある方を対象にした支援を提供していますが、スタイルや特徴が異なります。
manabyはITスキルに特化したeラーニングと在宅支援を強みとし、外出が難しい方や自宅学習を希望する方に適しています。
一方LITALICOワークスは、全国に拠点を持ち、対面での個別支援や集団訓練、実習など、実践的なサポートを展開。
対人スキルを磨きたい方や、実際の職場での経験を積みたい方におすすめです。
自分の目標やライフスタイルに合わせて、どちらが合うかを見極めることが成功の鍵です。
manabyとLITALICOワークスの基本情報を比較
まずは基本情報を比較してみましょう。
manabyは在宅でのeラーニングに力を入れており、ITスキルを習得しやすい体制が整っています。
LITALICOワークスは全国に130以上の拠点を展開し、地域ごとに対面サポートを提供しています。
どちらも就職支援とフォローを行いますが、支援内容の幅や通いやすさには違いがあります。
自宅中心の支援を希望するならmanaby、地域密着で対面型の支援を重視するならLITALICOワークスが向いています。
対応エリア・事業所数の違い
manabyは在宅支援を軸にしているため、全国どこからでもオンラインで支援を受けることが可能です。
一方、LITALICOワークスは全国130拠点以上を展開し、地域ごとの通所支援に対応しています。
都市部だけでなく地方にも拠点があるため、通所型の支援を希望する方にとっては利用しやすいです。
通所できる環境が整っている人にはLITALICO、通所が難しい人にはmanabyという選び方がポイントになります。
就労移行支援の対象者と方針の違い
manabyは発達障害、精神障害、引きこもりなど多様なニーズに対応し、自宅で安心して学べる仕組みを提供しています。
eラーニングでITスキルを磨きたい方、自分のペースで学びたい方におすすめです。
LITALICOワークスは、対人訓練や集団活動を通じて社会参加を促す支援を重視。
特に精神障害、発達障害、うつ、引きこもりなどの課題を抱える方へのオーダーメイド支援に力を入れています。
対面での手厚いサポートが必要な方にはLITALICOが合っています。
manabyとLITALICOワークス/支援内容・カリキュラムの違いを比較
manabyのIT系eラーニング支援とは？
manabyはITスキルを中心としたカリキュラムを提供しており、在宅で学べるeラーニング形式が特徴です。
PhotoshopやIllustratorを使ったデザイン、HTMLやCSS、プログラミング、動画編集など、幅広い分野で実践的なスキルが身につきます。
学習内容は段階的に設定されており、初心者でも無理なく取り組めるよう配慮されています。
支援員とはチャットやビデオ通話でコミュニケーションが取れるので、在宅でも安心。
自分のペースで学習を進められ、IT分野への就職を目指す方に最適です。
在宅でも可能、スキル重視のカリキュラム
manabyのカリキュラムは、在宅でも十分な学習効果が得られるよう設計されています。
システム内で進捗が自動記録されるため、学習履歴を可視化でき、モチベーション維持に役立ちます。
支援員が定期的に学習状況を確認し、必要に応じてアドバイスをくれるので、孤立感を感じずに学習を続けることが可能。
実践力をつけるための演習課題や復習機能も充実しています。
LITALICOワークスのサポート内容とは？
LITALICOワークスは対面支援を中心に、利用者の状況に応じたオーダーメイドの支援プランを提供します。
通所型の施設では、日々の生活リズムの確立から対人スキルの向上、社会性のトレーニングまで幅広いサポートを実施。
履歴書作成や模擬面接、企業実習など、実際の職場を意識したプログラムが用意されています。
個別支援だけでなく、グループ活動を通じて協調性や自己表現力を養える点も特徴です。
オーダーメイド支援、対人訓練・実習重視
LITALICOワークスは、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援計画を策定します。
集団訓練や企業での実習を通じて、実践力や対人スキルを高めることを重視しており、通所型ならではの「人との関わり」を通じた成長が期待できます。
実際の仕事現場を経験することで、就職後の定着にもつながる強固な基礎を築けるでしょう。
実際の訓練内容と卒業後の支援体制の違い
manabyは在宅での学習中心ですが、卒業後も在宅での就労を想定した支援を行い、継続的なフォローアップが可能です。
対してLITALICOワークスは、企業実習など対面での訓練を経て、就職後の職場定着をサポートします。
定期面談やフォローアップ面談を通じて、働き続けられる環境づくりを支援。
自宅での学習や在宅ワークを目指す方はmanaby、実践的な職場体験を重視する方はLITALICOがおすすめです。
manabyとLITALICOワークス/在宅支援や通所しやすさの違いを比較
在宅ワーク対応はmanabyが強い
manabyは在宅支援を前提としたeラーニングを軸に据え、どこにいても質の高い学習とサポートが受けられる体制を整えています。
ビデオ通話やチャットによる個別フォローで、疑問点をすぐに解消でき、孤立感を軽減。
在宅学習でもモチベーションを保ちやすい工夫がされています。
自宅で学びたい、外出が難しい方にとっては、通所せずともスキル習得と就労準備が進められるのが大きなメリットです。
eラーニングやオンライン面談あり
manabyでは、動画教材や演習課題を使ったeラーニングに加え、オンラインでの支援員との面談が可能。
進捗状況を確認しながら、個別アドバイスや学習計画の見直しを行います。
オンライン上でも人とのつながりを感じられ、孤独を感じにくいのが特徴です。
自宅からでも、安心してスキルアップと就職準備が進められます。
LITALICOワークスは対面中心・通所型
LITALICOワークスは通所型支援に力を入れています。
毎日通所することで、生活リズムを整え、社会との関わりを持つ習慣が身に付きます。
施設内では個別支援に加え、集団訓練や職場実習も行われ、実践的なスキルや対人関係力を磨ける環境が整っています。
人との関わりを通じた成長を求める方や、日々の通所で自信を付けたい方におすすめです。
通所で人との関わりを重視した支援体制
LITALICOワークスでは、日々の通所によって他の利用者やスタッフと接する機会が豊富にあり、対人スキルを高める環境が整っています。
コミュニケーション能力や協調性を養える点は、通所型ならではのメリットです。
働くための「人との関わり方」を実践の中で学びたい方に、LITALICOワークスは特におすすめです。
manabyとLITALICOワークス/サポート体制・スタッフとの関係性の違い
manabyとLITALICOワークスは、どちらも就労移行支援を提供していますが、サポート体制やスタッフとの関係性に違いがあります。
manabyは、在宅支援やIT系のeラーニングに特化しているため、利用者一人ひとりに合わせたプラン設計が得意です。
特にチャットやビデオ通話を駆使して、在宅でも密なコミュニケーションが取れる仕組みが整っています。
進捗確認や困りごとの相談が気軽にできる環境があり、利用者の不安感を和らげる工夫がされています。
一方、LITALICOワークスは全国に拠点を構え、対面でのサポートを重視しています。
オーダーメイドの個別支援計画を作成し、支援員との直接的なやり取りを通じて信頼関係を築きやすい点が特徴です。
外部の専門家や企業との連携も豊富で、実践的な就労支援が受けられるのが魅力です。
どちらを選ぶかは、自分の学び方や人との関わり方に合わせて決めるのがポイントです。
manaby：一人ひとりに合わせたプラン設計
manabyは個々の利用者の状況に応じた柔軟な支援計画を立てることが特徴です。
在宅支援が中心で、チャットやビデオ通話を通じて密なコミュニケーションを実現。
利用者のペースや理解度に合わせた指導で、無理なくスキルを身につけられるよう工夫されています。
困ったことや悩みがあればすぐに相談できる環境が整っているため、孤立感を抱きやすい在宅学習でも安心して取り組めます。
支援員との距離感が程よく、気軽に話せる雰囲気も魅力です。
チャット・ビデオでの密なコミュニケーション
manabyの強みは、チャットやビデオ通話を使ったこまめなコミュニケーション。
進捗確認や課題提出の際、すぐに支援員に相談できる体制が整っています。
特に在宅での学習中は、モチベーション維持や疑問解消のスピードが重要です。
オンラインでも支援員との距離を感じにくく、安心して取り組める環境が構築されています。
これにより、利用者の不安を取り除き、着実なスキルアップを促しています。
LITALICOワークス：支援員の実績と信頼感が強い
LITALICOワークスは全国に拠点を持ち、豊富な支援実績があります。
経験豊富な支援員が多く在籍しており、一人ひとりの課題や希望に合わせたオーダーメイドの支援が可能です。
通所型のため、対面での相談や指導が受けられるのも強み。
直接会話することで信頼関係を築きやすく、安心感があります。
また、外部機関や企業との連携が豊富で、就職活動や定着支援にも強力なバックアップ体制が整っています。
対面の相談・外部連携の豊富さ
LITALICOワークスでは、支援員と直接会って相談できる環境が整っており、細かなフォローや進捗確認が可能です。
外部の専門家や企業との連携を活かした支援体制があり、実践的な就職準備や職場定着支援も充実しています。
対面でのやり取りは不安解消につながり、支援員との信頼関係を築きやすい点が魅力です。
これにより、就職後も長期的なサポートを受けやすく、安心してキャリアを築けます。
manabyとLITALICOワークス/卒業後の就職実績・職種の傾向を比較
| 比較項目 | manaby | LITALICOワークス |
| 就職職種 | Web・事務・IT系 | 介護・接客・事務など多様 |
| 就職率 | 非公開（地域差あり） | 全国平均で高水準 |
| 定着支援 | 在宅フォローあり | 専任スタッフによる定着支援あり |
卒業後の就職先についても、manabyとLITALICOワークスでは傾向に違いがあります。
manabyはITスキルを強みとしており、Web制作やIT系、事務職への就職実績が豊富です。
特に在宅での仕事を希望する方に適した職種が多いのが特徴です。
一方、LITALICOワークスは介護・接客・事務といった幅広い職種に対応し、対面での実習や企業連携を活かして多様な職場への就職実績を持ちます。
定着支援についても、manabyは在宅フォロー体制を整備、LITALICOは通所型ならではの手厚いフォローを提供しています。
自分の希望する働き方や職種に応じて選ぶことがポイントですね。
manabyとLITALICOワークスはどんな人におすすめ？
就労移行支援は、選ぶサービスによって支援の特徴やスタイルが大きく異なります。
manabyは「自宅でも学びたい」「ITスキルを伸ばしたい」といった希望を持つ人にぴったりです。
動画講座や演習を通じて、自分のペースで学び、必要に応じてチャットやビデオ通話で支援員と相談できるのが大きな魅力。
人との対面が苦手だったり、外出が難しい方にも安心感があります。
IT系スキルを基礎から応用まで段階的に学べるため、将来の在宅ワークやフリーランスにも繋がる力が身につきます。
一方、LITALICOワークスは、通所型のサポートで対人関係を含めた総合的な訓練を受けたい方に最適です。
履歴書作成や面接練習、職場実習を重視し、社会復帰への不安をしっかりサポートしてくれるのが強みです。
manabyが向いている人 – 外出が苦手な人 – ITスキルを伸ばしたい人 – 自分のペースで学びたい人
manabyは、ITスキルを中心に在宅学習を希望する人におすすめのサービスです。
外出が苦手な方、在宅で働きたい方、自分のペースで無理なく学習を続けたい方に特に向いています。
Photoshopや動画編集、プログラミングといったIT系講座が豊富で、支援員のフォローを受けながら自宅でも進められるのが魅力です。
自宅療養中の方、家族の介護や子育てと両立したい方にも適しています。
チャットやビデオ通話でのサポートがあるので、孤立感を感じにくく、学習や就労準備を安心して続けられる点が強みです。
LITALICOワークスが向いている人 – 対面支援が合う人 – 人との交流で成長したい人 – 職場実習を多く経験したい人
LITALICOワークスは、対面でのサポートを受けながら「人との関わり」を大切にしたい方におすすめです。
地域に130以上の拠点があり、通所して生活リズムを整えつつ、履歴書作成や面接練習などの実践的な訓練を受けられます。
企業実習を通じて職場体験ができるのも大きな魅力で、社会での不安を和らげるステップになります。
対人スキルを向上させたい方、仲間と共に成長したい方、外出を習慣づけたい方にとって、LITALICOワークスのオーダーメイド支援は心強い選択肢です。
卒業後も定着支援がしっかりしているため、安心感があります。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じる理由は人それぞれ。
障害や病気、家庭事情など多様な背景から「働く」ことにハードルを感じる人も少なくありません。
そんな方におすすめの転職サービスがいくつかあります。
例えば、dodaチャレンジは専門エージェントが在籍し、非公開求人が豊富。
個々の特性や希望に合わせて、無理なく働ける環境を提案してくれます。
LITALICOワークスは全国に130以上の拠点を展開し、地域に密着した安心感があります。
再就職を目指す方にとって心強い味方です。
ランスタッドは世界最大級の人材会社で、多様な求人に対応。
atGPはIT系や大手企業の障害者求人に強く、スキルを活かした転職を考えている人におすすめ。
ミラトレはパーソルグループ運営で、就職後の手厚いサポートが魅力です。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の就職・転職に特化したサービス。
専門のエージェントが在籍し、求職者一人ひとりの特性や希望に寄り添ったサポートを提供しています。
特に魅力的なのは、一般には公開されていない「非公開求人」が多い点。
希望にマッチする求人を見つけやすいのが強みです。
面接対策や応募書類の添削も手厚く、初めての転職活動でも安心。
転職活動の不安を一緒に解消してくれる、心強い存在です。
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LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開している就労移行支援サービス。
地域に根ざしたサポートで、通所しやすく、再就職を目指す人にとって安心感が大きいのが特徴です。
個別のニーズに応じたオーダーメイド型の支援を行い、履歴書作成や面接練習、企業実習などを通じて実践力を養えます。
対人スキルを磨きたい人や、安定した就労を目指す人におすすめ。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は本当？利用者の声から見える就職支援の強みとは
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大規模の人材会社として、障害者の採用支援にも積極的です。
多様な求人を取り扱っており、求職者の希望やスキルに応じたマッチングを行います。
サポート体制が整っているため、転職活動が初めての方や、職種選びに悩む方でも安心して利用できるでしょう。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、IT系や大手企業の障害者求人に強い転職サービスです。
専門スキルを活かした働き方を希望する方や、キャリアアップを目指す方にぴったりです。
希望条件に合った求人を見つけやすく、エージェントのサポートも手厚い点が魅力。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判はどう？就職に成功した人の声を紹介
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ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービス。
就職後の定着支援にも力を入れており、職場に馴染めるまで継続的なフォローを受けられます。
通所型の支援で、職場実習や対人スキル向上の訓練も充実。
新しい環境で働くことに不安を感じる方におすすめです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判まとめ｜実際に通った人の感想と見えてきた支援の特徴
就労移行支援manabyのよくある質問
manabyを利用する前に、よくある質問を把握しておくと安心ですよね。
例えば、在宅でも利用できるのか、就職後のフォローはあるのか、どんな支援内容なのかなど、疑問に思うことは多いでしょう。
実際に利用した方の体験談を参考にするのもおすすめです。
公式ページや口コミサイトには、具体的な手続きの流れや就職実績、定着率などの情報が掲載されていることが多いです。
初めての利用で不安な方は、事前にこれらを確認して、安心して一歩を踏み出しましょう。
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
就労移行支援manabyを利用したユーザーの評判は、公式ページや口コミサイトで確認できます。
特に評価されている点は、eラーニングを活用した自宅学習が可能で、自分のペースでITスキルを習得できる点です。
また、支援員がチャットやビデオ通話でこまめにフォローしてくれるため、在宅でも孤立せずに学べる安心感があるとの声も多く見られます。
一方で、在宅学習の場合は自己管理が必要で、モチベーション維持に苦労する人もいるようです。
通所型では対面での支援があり、生活リズムの安定に役立ったという声も。
全体的に、支援体制の手厚さやITスキルの習得機会が高く評価されています。
初めての方は口コミや実際の体験談を参考にしてみてくださいね。
関連ページ：【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyを利用するためには、まず問い合わせから始まります。
Webや電話での問い合わせ後、オンライン説明会や見学を経て、実際の支援内容を確認します。
その後、正式な申し込みに進み、面談や必要書類の提出を行います。
必要な書類は、市区町村の障害福祉課への申請書、本人確認書類、医師の診断書など。
これらを提出後、支援計画を作成し、サービスの利用開始となります。
個別の状況に応じてスムーズに進められるよう、支援員のサポートもありますので、初めてでも安心です。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
manabyは基本的には障害者手帳を持っている方を対象としたサービスですが、手帳がなくても利用可能なケースもあります。
たとえば、医師の診断書や意見書があれば、市区町村によってはサービスを利用できる場合も。
自立支援医療や精神科通院歴などを証明できる書類が必要です。
具体的な条件や対応は地域によって異なるため、まずはmanabyや自治体窓口に相談することをおすすめします。
自分の状況に合った支援を見つけるために、情報収集は欠かせません。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
manabyは在宅利用に対応しており、eラーニングやオンライン面談を活用した支援が受けられます。
在宅でITスキルを学びたい人や、外出が難しい人にとって心強いサービスです。
自宅にいながら支援員とのチャットやビデオ通話を通じて相談や進捗確認ができるため、孤立しがちな環境でも安心感があります。
もちろん通所型との併用も可能で、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な利用ができます。
在宅中心で働きたい人には特におすすめです。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
見学や体験利用はmanabyでも対応しています。
事前に予約を入れることで、実際の支援内容や雰囲気を体験することができます。
オンライン説明会の後に、施設見学や体験参加が可能な場合もあります。
これにより、自分に合うかどうかを見極められるのがポイント。
スタッフや他の利用者の雰囲気を知ることで、安心して利用開始できるでしょう。
まずは気軽に見学・体験の希望を伝えることから始めてみてくださいね。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
manabyでは、就職後もフォローを続ける体制が整っています。
定期的な面談やオンラインでの相談を通じて、職場での悩みや不安を解消するサポートを提供。
さらに、必要に応じて職場との連携も行い、安定した就業を支援します。
在宅就労の方には、在宅ならではの課題解決をサポートする仕組みもあります。
就職後に安心して働き続けられるよう、手厚いフォローが用意されているのが魅力です。
就労移行支援manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、Web・事務・IT系を中心に、多様な職種への就職実績があります。
就職後の定着率については公式には非公開ですが、定期的なフォローや在宅支援により、定着率の向上に努めています。
特にITスキルを活かした在宅就労など、自分の得意分野を生かした働き方を支援。
職場での不安や悩みも相談できるため、長期安定した就業が期待できます。
関連ページ：【manabyの就職実績と定着率】在宅訓練でも安定して働ける理由を解説！
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、ITスキルを中心とした学習が在宅でできる点が大きな特徴です。
例えばPhotoshop、動画編集、プログラミングなど、実践的な内容を含んだ講座が用意されており、初心者でも段階的にスキルを身につけられます。
オンラインでの進捗管理やチャットでの質問対応も充実しており、在宅でも孤立せずに学べる仕組みです。
自分のペースで進められるのも大きな魅力ですね。
関連ページ：manaby eラーニングの特徴とは？就労支援×IT学習の魅力を解説
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、ITスキル習得から就職までをサポートするオンライン中心のプログラムです。
自宅にいながらeラーニングでスキルを磨き、チャットやビデオ通話で支援員とコミュニケーションを取りつつ、就職活動を進められます。
在宅でも就職後のフォローアップがあり、安心して働き続けられる仕組みです。
外出が難しい方や自宅療養中の方にとって理想的な支援スタイルですね。
関連ページ：就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を徹底解説
manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
manabyとLITALICOワークスの違いは、主に支援スタイルと内容にあります。
manabyは在宅でのITスキル習得に強みを持ち、eラーニングやオンライン面談を活用して個人のペースに合わせた支援を行います。
一方、LITALICOワークスは対面でのオーダーメイド支援が中心で、生活リズムの安定や社会性向上、実習などを重視します。
自分に合ったスタイルを選ぶことが、就職への近道です。
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まとめ｜manabyとLITALICOを比較/選ぶならどちら？
manabyは在宅中心でITスキルを磨きたい人、LITALICOワークスは対面支援で社会性を養いたい人に向いています。
どちらを選ぶかは、自分のライフスタイルや目標によるでしょう。
自宅で働きたい方にはmanaby、対面交流を重視する方にはLITALICOワークスがおすすめです。
まずは見学や体験から、自分に合う支援を見つけてくださいね。