就労移行支援ってなに?LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ
「就労移行支援って具体的にどんなサービス?」「LITALICOワークスって他と何が違うの?」
そんな疑問を感じている方に向けて、ここではLITALICOワークスが提供する就労移行支援の仕組みをわかりやすく解説します。
就職がゴールではなく、“働き続けられる”ことを重視した支援だからこそ、初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。対象者の条件や支援の流れ、利用前に知っておきたいポイントをまとめました。
LITALICOワークス 就労移行支援とは|就職をあきらめない支援の全貌
項目 | 内容 | 補足情報 |
対象者 | 18歳〜65歳で障害のある方 | 障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可 |
目的 | 一般企業への就職・再就職支援 | 働く力を身につけるトレーニング中心 |
支援内容 | 自己理解・ビジネススキル・就職活動 | 一人ひとりに合わせた支援計画あり |
「就労移行支援」ってどういうもの?
就労移行支援とは、障害のある方が一般企業への就職を目指すための国の支援制度です。
対象は18歳〜65歳で、障害者手帳を持っている方や、医師の診断・意見書のある方などが利用できます。
就職に向けた「準備の時間」として、ビジネスマナーや職場体験、面接対策、自己理解の支援などが受けられるのが特徴です。
福祉サービスの一環なので、自己負担なしで利用できるケースも多く、経済的な不安がある方でも利用しやすい仕組みになっています。
LITALICOワークスならではの特徴は?
LITALICOワークスは、就労移行支援のなかでも全国100拠点以上を展開する大手の支援機関。
どの拠点でも一貫したプログラムとノウハウが提供されており、通いやすさ・安心感の声が多いのが特徴です。
さらに、LITALICOワークスでは「就職すること」だけでなく、“その人らしく働き続けること”を支援のゴールとしています。
自己理解から就職活動、就職後の定着支援までをトータルでサポートしてくれるため、自信をもって社会に踏み出したい方にぴったりのサービスです。
体験から見える!LITALICOワークス利用者が感じた効果
就労移行支援の効果を知りたい方にとって、実際にサービスを利用した方の変化ほど信頼できる情報はありません。
このセクションでは、LITALICOワークスの支援を受けたことで、どのような悩みがどう変わっていったのかをまとめています。
利用前と利用後の具体的な違いをチェックして、自分に合ったサポートがあるかどうか、見極める参考にしてみてください。
利用前の悩み | 支援内容 | 利用後の変化 |
自信がない | 模擬面接・講座 | 面接で緊張しなくなった |
働けるか不安 | 実習・相談支援 | 就職後も継続できた |
外出が苦手 | 通所リズム訓練 | 規則正しい生活習慣が定着 |
「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった
「自分には無理かもしれない」と感じていた人が、LITALICOワークスでの支援を通じて「まずはやってみよう」と思えるようになる。その理由は、無理のないカリキュラムと小さな成功体験の積み重ねにあります。模擬面接で「ちゃんと答えられた」、グループワークで「話を聞いてもらえた」——そんな経験のひとつひとつが、自信へと変わっていきます。
小さな成功体験が積み重なり、自信につながった
成功体験といっても、最初は「朝起きて通所できた」「1日座っていられた」といった些細なことから。LITALICOワークスでは、そうした小さな一歩を肯定し、自信につなげる環境が整っているのが大きな魅力です。
「相談できる人がいる」から通い続けられた
通所を続けるうえで、精神的な支えとなるのが「相談できる存在」です。LITALICOワークスでは、日々の不安や悩みに耳を傾けてくれるスタッフが常にそばにいます。たとえうまくいかない日があっても、気持ちを受け止めてもらえることで「また頑張ってみよう」と思える環境です。
スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる
一人ひとりの体調やメンタルの変化にも柔軟に対応してくれるのがLITALICOワークスの特徴。スタッフが利用者の「その日の状態」に合わせて関わり方を変えてくれるため、無理なく継続できるのです。
LITALICOワークスの支援内容とは|どんなことをしているのか
カテゴリ | 内容 | 特徴 |
自己理解支援 | アセスメント、ワークシート | 自分の特性・強みに気づける |
ビジネススキル | 敬語、報連相、履歴書の書き方 | 職場で役立つスキル中心 |
就職支援 | 模擬面接、求人紹介、面接同行 | 応募から入社まで一貫支援 |
カリキュラムは3つの柱で構成
LITALICOワークスの支援は、誰かに合わせる一律のプログラムではなく、「あなた自身」に合わせた3つの柱を軸に進んでいきます。
自己理解から実践的なスキル習得、そして就職活動まで、段階的かつ丁寧にフォローされる仕組みが整っています。
1. 自己理解支援
自分の特性や得意・不得意を客観的に整理することで、「どんな仕事が合うのか」「何に気をつけるべきか」といった働く上での“軸”が明確になります。
2. ビジネススキル訓練
ビジネスマナーやPCスキル、報連相の基本など、職場で求められるスキルを実践的に学びます。
講座形式だけでなく、グループワークやロールプレイを通じて体感的に身につけていけるのが特長です。
3. 就職活動サポート
履歴書の添削や模擬面接だけでなく、求人検索・企業とのやりとり・見学や実習の設定まで、スタッフが伴走してくれます。
一人で悩まない就活ができることが、心の支えにもつながります。
個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる
すべての利用者に対して、LITALICOワークスでは「個別支援計画」を作成します。
これは、今の課題や目標、理想の働き方に合わせてプログラムの内容や進め方を調整してくれるオーダーメイドの支援プラン。
月ごとの振り返りや見直しもあるため、「今の自分」に最も合った支援が受けられるのが大きな魅力です。
他と何が違う?LITALICOワークスの再就職サポートの強み
就職はゴールではなく「スタート」です。LITALICOワークスでは、就職して終わりではなく、その先の「長く働き続ける」ことまで見据えた支援が行われています。
この表では、LITALICOワークスの再就職サポートにおける3つの大きな強みを他社との違いとともに整理しています。
特徴 | 内容 | 他社との違い |
定着支援が長い | 就職後も6ヶ月以上のフォロー | フォローが短い他社と比べ安心 |
企業連携 | 求人紹介・職場実習あり | ミスマッチ防止の面談も実施 |
柔軟な対応 | 曜日・時間調整OK | 一人ひとりの体調に合わせられる |
定着支援が充実していて「就職後も相談できる」
LITALICOワークスでは、就職後も6ヶ月以上の定着支援を基本としており、働き始めたあとも定期的な面談や相談が可能です。
職場での悩みや不安が出てきたとき、「ひとりで抱え込まなくていい」という安心感が、長く働くうえでの大きな支えになります。
場合によっては、スタッフが企業と連携して調整してくれることもあり、トラブルの予防にもつながります。
企業との連携があるからこそできるマッチング
求人紹介や職場実習の機会が豊富なのも、企業としっかり連携しているLITALICOワークスならではの強みです。
実際に働く前に「体験」できることは、職場環境や仕事内容のミスマッチを防ぐうえで非常に効果的。
さらに、就職活動中には企業側との面談の場を設けてくれることもあり、配慮事項や希望を事前に伝えやすい環境が整っています。
こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり
就職に不安がある方や、「もう一度働きたいけど、どう動き出せばいいかわからない」と感じている方にとって、LITALICOワークスはとても心強い支援先です。
下記の表では、よくある悩みや状況別に「なぜLITALICOワークスが合っているのか」を紹介しています。
ひとつでも当てはまると感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
状況 | おすすめ理由 | 支援内容例 |
働きたいけど自信がない | 小さな成功体験から始められる | 模擬面接・実習・生活支援 |
自分に合う職場を探したい | 自己理解に力を入れている | カウンセリング・特性分析 |
職場で失敗経験がある | 定着支援があるから安心 | 面談・アフターサポート |
就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人
履歴書の書き方や面接の受け方から不安がある方でも、LITALICOワークスでは基礎から丁寧に教えてくれるので安心です。
段階的なトレーニングで「自信のなさ」を少しずつ解消していけます。
一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人
「前職でうまくいかなかった」「人間関係に悩んだ」そんな経験があっても大丈夫。
LITALICOワークスでは、再チャレンジに必要な“気持ちの立て直し”や“実践の場”を用意してくれます。
「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人
無理をして働くのではなく、続けられる職場を探すことが大切です。
そのために、自己理解ワークやカウンセリングを通じて「どんな環境が合うのか」を一緒に考えてくれるのが、LITALICOワークスの強みです。
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
「職場が合わなかった」「再チャレンジしたいけど自信がない」「働きたいけど体調や環境に不安がある」——
そんな“働きづらさ”を感じている方に向けた、おすすめの転職・就労支援サービスをまとめました。
サービスごとに得意分野や支援内容が異なるため、自分の状況や希望に合わせて選ぶことが大切です。
以下の表で、それぞれの特徴やおすすめのタイプを確認してみてください。
サービス名 | 特徴 | おすすめする人 |
dodaチャレンジ | 豊富な求人・非公開求人あり | 企業とのマッチング重視の人 |
LITALICOワークス | 自己理解・生活支援も充実 | はじめての就活・再就職の人 |
ランスタッド | グローバルな求人も対応 | 海外志向や高スキル層 |
atGP | 職種・年収のこだわりも相談可 | ステップアップ志向の人 |
ミラトレ | 実務スキルを訓練で習得 | スキル重視型の支援を求める人 |
dodaチャレンジ|企業とのマッチング力が高い
「できるだけ早く就職したい」「自分に合った企業で長く働きたい」——そんな希望を持つ方におすすめなのがdodaチャレンジです。
大手転職サービスdodaが運営するこのサービスは、障害のある方向けに特化した求人紹介とキャリア支援が魅力。
担当者が希望条件や必要な配慮を丁寧にヒアリングしてくれるため、ミスマッチの少ない就職が目指せます。
履歴書の添削や面接対策も個別にサポートしてくれるので、就職活動に不安がある方にも安心。
「働くことに前向きになれた」という声も多く、短期集中での就職を目指す方には特におすすめです。
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LITALICOワークスの口コミ・評判は本当?利用者の声から見える就職支援の強みとは
LITALICOワークス|日常支援も含めて手厚く対応
「自分に合った働き方を見つけたい」「生活リズムも整えたい」と感じている方にぴったりなのがLITALICOワークスです。
就職に必要なスキル習得だけでなく、自己理解の支援や生活面のサポートも充実しているのが特長です。
一人ひとりの特性に合わせた支援計画を立て、模擬面接、職場実習、カウンセリングなどを段階的に実施。
また、就職後6か月以上の定着支援も行っており、「働き続けられるか不安」という方にも安心感があります。
はじめての就職活動や、ブランクがある方にも寄り添った支援が受けられるのが魅力です。
ランスタッド|グローバル企業とのつながりも魅力
「外資系で働きたい」「英語を活かした仕事を探している」そんな方におすすめなのがランスタッド(Randstad)です。
世界39の国と地域で展開しており、外資系やグローバル企業とのネットワークが豊富なのが特長。
英語スキルを活かせる職場や、国際的な職場環境に興味がある方にぴったりの求人も多く揃っています。
また、障害者雇用に対応した専門チームが在籍しており、キャリア相談や応募書類の添削なども丁寧にサポート。
ハイブリッドワークやフレックス勤務を希望する方にとっても、柔軟な働き方が見つけやすいサービスです。
atGP|求人の質にこだわる障害者専門エージェント
「給与条件にもこだわりたい」「自分のスキルを活かした仕事がしたい」——そんな希望を持つ方に選ばれているのが atGP です。
atGPは、障害のある方向けに特化した転職サービスで、非公開求人やハイクラス求人も豊富に取り扱っています。
職種や年収の条件に合わせた求人紹介だけでなく、配慮事項の交渉や企業側との面談サポートも行われているため、ミスマッチを防ぎたい方にもおすすめです。
「ただ就職する」ではなく、「納得できる就職を目指したい」人にぴったりのエージェントです。
ミラトレ|働く力を実践で養う訓練型の支援
ミラトレは、実践的な就労トレーニングを重視する就労移行支援サービスです。リクルートグループが運営しており、職場に近い環境での訓練を受けられるのが大きな特長です。
スケジュール管理や電話応対、ビジネスマナー、PC操作など、即戦力として働くためのスキルを段階的に学べるカリキュラムが用意されています。
「働きながら覚えたい」「就職してから困らない力を身につけたい」方にはぴったり。OJT形式の支援を希望する方にもおすすめの支援サービスです。
LITALICOワークス 就労移行支援とは|まとめ
LITALICOワークスは、障害や働きづらさを抱える方に向けた就労移行支援サービスです。18歳〜65歳の方を対象に、自己理解からビジネススキル、就職支援までを一貫して行っており、就職後の定着支援も充実しています。
「働くのが不安」「自分に何が向いているか分からない」という方でも、段階的に支援を受けながら自信をつけていくことが可能。一人ひとりの特性に合わせた支援計画があるため、無理なく自分らしい働き方を見つけることができます。
さらに、利用料金は原則無料で、交通費や昼食補助などのサポートも拠点によって受けられるため、経済的な負担も少なくスタートできます。
就労に不安を感じている方は、まずは気軽に見学・相談から始めてみるのがおすすめです。
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