LITALICOワークス体験談・就職事例からわかる！リアルな支援内容とその効果は？

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

就労移行支援の情報を探していると、いろいろな事業所が出てきて「どこが自分に合っているのか分からない…」と感じてしまう方も多いのではないでしょうか。中でもLITALICOワークスは名前を聞く機会が多い一方で、「実際のところどうなの？」と迷う方も少なくないようです。この記事では、そんな疑問や不安を持っている方のために、LITALICOワークスの強みや実際の利用者の声、そして支援内容の具体例をご紹介していきます。「就職って難しそう」「自分の特性に理解のある場所で働けるのかな」そんな思いを抱えている方こそ、ぜひ目を通してみてくださいね。この記事が少しでも前向きな一歩のヒントになれば嬉しいです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

実際にLITALICOワークスを利用して就職を果たした方の事例を見ていくと、それぞれの課題に合わせた支援が行われていることがわかります。支援は画一的ではなく、その人の「困りごと」や「目指したい働き方」に応じて丁寧に設計されているのが特徴です。ここでは、年代や背景の異なる3名の利用者さんの就職ストーリーを、課題や支援内容、就職先、継続のポイントとあわせて表形式でまとめています。自分と似た境遇の方がいるかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

LITALICOワークスに通所していた30代男性は、発達障害によるコミュニケーションの難しさから、これまで仕事が長続きせずに悩んでいました。特に職場での報連相がうまくいかず、業務上のトラブルや誤解が重なって自信をなくしていたそうです。そんな彼がLITALICOワークスで取り組んだのは、まず自分の特性を理解するところから。そして、ロールプレイを交えた面接練習やマナー講座、さらには実際の企業での実習を重ねることで、職場でのやりとりに必要な“伝え方”のコツを少しずつ身につけていきました。就職後も定期的にフォロー面談があり、不安を言葉にできる場があったことが「安心して働き続けられた」と語っています。今では一般企業の事務職として安定して働いており、「働くことが怖くなくなった」と笑顔で話してくれるまでになったそうです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代の女性は、精神疾患による長期の離職を経験し、「もう自分に働ける場所なんてない」と感じていました。通院は続けていたものの、生活リズムが乱れ、再就職への不安が強かったといいます。そんな彼女がLITALICOワークスに通い始めたきっかけは、見学時に「ここなら焦らず取り組めそう」と感じたから。最初は週に数回の通所から始め、徐々に生活リズムを整えていく中で、自分の得意や苦手を言語化するトレーニングや、就職活動のプランづくりに取り組みました。スタッフとの面談で丁寧に配慮事項を洗い出し、就職先の企業とも共有できたことで、「不安を持ち込まずに働けた」と語っています。現在は障害者雇用枠の販売職として勤務し、同じ境遇の方々とも関わる中で「自分だけじゃなかった」と感じられたことが、何より大きな支えになっているようです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスに通う中で多くの利用者が口にするのが、「自分が変われるとは思わなかった」という実感です。支援内容は一人ひとりに合わせて計画され、最初は無理のない範囲からスタートします。たとえば、通所習慣の定着や簡単な事務作業の模擬練習から始め、徐々に対人スキルや職業スキルを育てていく流れです。報連相や電話応対など、実際の職場で求められるスキルをロールプレイ形式で学ぶ中で、苦手だった部分にも少しずつ向き合えるようになります。また、企業見学や実習を経験することで「自分でもやっていけるかも」という前向きな感覚が芽生える方も少なくありません。さらに、就職後の定着支援によって「働きながら相談できる場がある安心感」が、変化を継続するエネルギーにつながっているようです。支援と変化が“寄り添う形”で進むのが、LITALICOワークスならではの魅力です。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

就労移行支援を選ぶときに気になるのが、「本当に自分に合ったサポートが受けられるのか」という点ではないでしょうか。LITALICOワークスでは、通所する方それぞれの目標や体調、希望にあわせた支援が行われており、多くの方が“安心して通える”と感じています。支援内容は型にはまったものではなく、その人の個性や状況を大切にして調整されるのが特徴です。また、実際の職場を想定した実習や、就職後のフォローも充実しており、「途中で困ったときにすぐ相談できる」という声も。ここでは、実際に利用された方の体験をもとに、LITALICOワークスならではの支援の強みを一覧にしてご紹介します。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

「周りのペースについていけないかも…」そんな不安を抱える方も多いと思います。でもLITALICOワークスでは、利用者一人ひとりに合わせた支援計画を作成するので、無理せず自分のペースで進めることができます。特に、気分の波や体調の波がある方には、この“オーダーメイド感”がとてもありがたいもの。途中で計画を見直すこともできるので、「今の自分に必要なこと」に集中できるんです。焦らなくてもいい、比べなくてもいい――そんな環境があるだけで、前向きに通所を続けやすくなります。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

「働けるか不安…」という声に応えるのが、LITALICOワークスの実習プログラムです。職場見学から始まり、段階を踏んで実習に進むことで、実際の仕事をイメージできるようになっていきます。無理に早く進めるのではなく、「準備が整ってから」が基本だから、心の負担も少なくて済むんです。さらに、就職が決まったあともフォローアップが続くのが嬉しいところ。職場での困りごとや体調の変化を定期面談で共有できるので、「働き始めたあとが一番不安だった」という方も安心して続けられます。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援はたくさんありますが、その中でもLITALICOワークスが支持されている理由には、明確な“違い”があります。特に注目したいのは、支援プログラムの柔軟さ、スタッフの理解度、そして幅広い利用者層への対応です。「一人ひとりの事情に合った対応をしてくれる」「話が伝わりやすい」「自分だけじゃないと感じられた」――こうした声は、利用者にとっての安心感や信頼につながっています。ここでは、他社と比較して見えてくるLITALICOワークスの独自性を表にまとめました。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

何度か就職に挑戦したけれど、なかなかうまくいかなかったという方も多いはず。LITALICOワークスでは、そうした“過去のつまずき”に丁寧に向き合うことからスタートします。「なぜうまくいかなかったのか」を一緒に考え、改善のヒントを探っていくことで、次の就職に活かすことができるんです。また、気持ちが落ち込んでいるときにも、寄り添って話を聞いてくれる支援員の存在がとても心強いと評判です。過去の失敗を“学び”に変えてくれる、そんな安心感のあるサポートがここにはあります。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの就労準備支援は、働くための“基礎力”をしっかり育てるプログラム。生活リズムの見直しから、自己理解、コミュニケーション練習、模擬面接まで、「こんなサポートが欲しかった！」と感じる内容がぎっしり詰まっています。中でも多くの方が話すのは、「自分をちゃんと知ることができた」「できることに気づけた」という実感です。急いで就職するよりも、“準備”にしっかり時間をかけたことで、自信を持って面接に臨めたという声が多数。安心して働き始めたい方にぴったりの支援です。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「なかなか仕事が続かない」「自分に合った職場が見つからない」と感じている方にとって、転職活動は大きなストレスになりますよね。でも最近は、そうした“働きずらさ”に寄り添ってくれる支援サービスが増えてきています。障害や特性をふまえてサポートしてくれる就労支援や、専門スキルに特化したプログラムなど、選択肢の幅が広がっているのが嬉しいところです。この記事では、今注目の4つの支援サービスをご紹介します。それぞれのサービスがどんな人に向いているのか、どんな特徴があるのかを、わかりやすくまとめました。自分にぴったりな支援を見つけるための第一歩として、ぜひ参考にしてみてください。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

実際にLITALICOワークスを利用した方たちからは、「安心して通えた」「自信が持てるようになった」といった前向きな声が多く聞かれます。とくに多く寄せられているのは、「否定されることなく、自分の話をしっかり聞いてくれた」というもの。通所当初は不安を抱えていた方でも、支援員の寄り添った対応や、ペースに合わせたプログラム進行のおかげで、少しずつ安心して取り組めるようになったそうです。成功体験が少ない人でも「ちゃんと自分を認めてもらえる場所がある」と実感できたという声は、同じように悩んでいる方にとって大きな勇気になるはずです。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

就労移行支援は、障害のある方が一般企業での就職を目指すために受けられる国の福祉サービスです。LITALICOワークスでは、この制度を利用しながら、一人ひとりに合わせた支援を行っています。原則として2年間通所でき、生活リズムの安定から職業訓練、就職活動のサポート、さらには就職後の定着支援までをトータルでカバーしています。利用料は所得に応じて変わりますが、多くの方は無料か、月額上限9,300円以内で利用可能。初めての就職や、ブランクが長い方にとっても安心して利用できる制度です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、就職に必要な力を段階的に育てていけるよう、多彩なプログラムが用意されています。人との関わりが苦手な方にはソーシャルスキルトレーニングで報連相や表情トレーニングを、事務職を目指す方にはPCスキル訓練や資格取得の支援が受けられます。また、安定して働くためには生活リズムの安定も重要。起床時間や通所の習慣を整えながら、支援員と一緒に体調管理も行っていきます。模擬面接や職場実習を通じて“本番に強くなる”準備も万全。利用者が自然と自信を持てる構成になっています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスでは「就職したら終わり」ではなく、「そのあとも安心して働き続けられること」を大切にしています。履歴書の添削や面接練習といった就職直前のサポートから、初出勤時の同行や企業との調整、そして職場に馴染むまでの定着支援まで、切れ目なく支えてくれるのが特徴です。また、次のステップに進みたい方には、転職支援も含まれており、将来のキャリアを一緒に考えてくれる安心感があります。どの段階にいても「一人じゃない」と感じられる、そんな支援体制が用意されています。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

そのひとりの「働きたい」にこたえる。【LITALICOワークス】

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害のある方の転職を専門にサポートしているエージェントサービスです。大手人材企業が運営していることもあり、求人数の多さや企業との信頼関係が強みです。特に注目したいのが“マッチング力の高さ”。応募者のスキルや希望だけでなく、職場環境や配慮事項まで丁寧にヒアリングしたうえで、最適な求人を提案してくれるのが特徴です。「ミスマッチが少なく、働き始めてからの不安が少なかった」という声も多く、納得のいく転職をしたい方にぴったりです。面談では、キャリアの棚卸しから応募書類の添削、面接対策まで一貫して対応。すでに働いた経験がある方や、次のステップを本気で目指したい方には、頼れるパートナーとなってくれるサービスです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中に拠点を持つ外資系人材サービス企業で、日本国内でも高い信頼を得ている転職エージェントです。特に障害者雇用支援においては、グローバル企業や外資系企業との強いつながりを活かした求人紹介が大きな特徴です。「英語を使って働きたい」「インターナショナルな環境に挑戦したい」と考えている方にはぴったりの選択肢となるでしょう。また、ランスタッドでは企業の理解度を重視し、障害に対する配慮体制や就業環境までしっかりと確認してくれるため、「安心して働ける会社に出会えた」という声も多く聞かれます。専門知識を持ったコンサルタントによるマンツーマンサポートが受けられるので、自分に合った働き方をしっかり考えたい方にもおすすめです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方に特化した転職支援サービスの中でも、求人の「質」に徹底してこだわる姿勢が評価されています。ただ求人数が多いだけではなく、実際に働く環境や配慮内容、企業の理解度まで細かくチェックしたうえで紹介を行っているため、「安心して応募できた」「自分に合う職場に出会えた」といった声が多く寄せられています。特にITや事務職など、特性に合った職種の紹介に強く、スキルや適性を踏まえた提案をしてくれるのが魅力です。また、面談ではキャリアの方向性や働き方の希望にも丁寧に耳を傾けてくれるため、初めての転職活動でも不安を感じずに進めやすいです。質を重視したい方や、長く安心して働きたい方にとって、atGPは非常に心強いパートナーになるはずです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、「実際の仕事に近い環境で練習したい」という方にぴったりの、実践型の就労移行支援サービスです。オフィスを再現した訓練スペースでは、電話対応や資料作成、チーム作業など、リアルな職場シーンを想定したプログラムが用意されています。そのため「働くことが初めてで不安」「ブランクが長くて自信がない」という方でも、段階的に“働く力”を身につけていけるのが大きな魅力です。さらに、心理面へのサポート体制も充実しており、支援員やカウンセラーがメンタルの状態にも気を配ってくれるため、安心して取り組めます。「やってみたら自分にもできた」と実感できる経験が、自信となって就職後の安定にもつながるのがミラトレの強みです。

働く未来をあきらめない就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスでは、ただ就職をゴールにするのではなく、「その人らしく働けるようになること」を目指した支援が行われています。実際に通所された方の体験談を見ても、「自分の特性を理解しながら前に進めた」「焦らず就職できた」といった声が多く寄せられています。支援内容は個別性が高く、あいさつや報連相などの基本的なビジネスマナーから、職場実習、模擬面接、PCスキル訓練まで、就職に必要な力を段階的に身につけられるのが大きな特長です。また、就職後も定着支援が続くため、「働き続けられる自信が持てた」という感想も多く見られます。誰かと比べるのではなく、“自分に合ったやり方”で社会に一歩踏み出せる――それがLITALICOワークスの魅力です。

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