こんな人に読んでほしい｜就職に不安がある人の支援内容を知りたいあなたへ
「働かなきゃとは思っているけど、自信がない」「ブランクが長くて不安」「人とうまくやっていけるか心配」…そんな思いを抱えていませんか？Cocorport（ココルポート）は、まさにそうした方のためにある就労移行支援事業所です。
一人ひとりの「今の気持ち」や「目指したい未来」に寄り添いながら、自分に合ったスピードと方法で、就職までのステップを一緒に進めていくことができます。
「働くこと」への不安を、少しずつ「やってみよう」という前向きな気持ちに変えていく場所。
それがココルポートの支援なのです。
まずは「知ること」から。
あなたのペースで、安心して一歩を踏み出せる環境がここにはあります。
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムはどんな内容か
Cocorport（ココルポート）で受けられる支援プログラムは、単なるスキルの習得にとどまりません。
あなたが「社会の中で自分らしく働く」ために、本当に必要な力を一つひとつ身につけていくためのカリキュラムが組まれています。
たとえば、パソコンの基本操作やビジネスマナー、チームでのやり取りに慣れる訓練、そして生活リズムを整えるための工夫まで、その内容はとても幅広いです。
そして何より、一人ひとりの体調や特性にあわせて、無理なく取り組めるような支援が受けられるのが魅力です。
「ひとつできた」「ちょっと慣れてきた」そんな小さな成功体験を積み重ねながら、自然と自信がついていくプログラムが用意されています。
ひとりひとりに合わせた個別支援のしくみ
Cocorportでは、利用者一人ひとりに専任の支援員がついて、個別支援計画を立ててくれます。
たとえば、「朝が苦手だから、最初は午後から通所したい」「人前で話すのが苦手だから、個別ワーク中心にしたい」そんな希望にもきちんと耳を傾けてくれます。
支援内容や時間割は画一的ではなく、あなたの特性や生活スタイルに合わせて柔軟に調整されます。
無理のない範囲でスタートし、少しずつ通所日数を増やしていくなど、リズムを大切にしながら進められるのがポイントです。
型にはめる支援ではなく、「その人らしさ」を尊重する支援だからこそ、長く通い続けられる安心感があります。
特性や体調に応じて訓練内容や時間割を柔軟に調整
特性や体調によって、できること・できないことは誰にでもあります。
Cocorportでは、その人の状態を細かくヒアリングしながら、無理のない訓練内容や時間割を一緒に考えてくれます。
「今日はちょっとしんどい…」そんな日も、無理せず休める雰囲気があるから安心です。
たとえば、午前だけの短時間通所から始めて、調子が整ってきたら午後まで延ばしていく、といった調整もOKです。
個人のペースを大切にしながら、ステップアップを目指せるからこそ、心身のバランスを崩さず通い続けることができます。
自分に合った方法で前に進めるって、実はすごく大事なことですよね。
就職に必要な力を段階的に身につける訓練構成
就職を目指す上で必要なスキルは、一気に身につくものではありません。
Cocorportでは、段階的に少しずつ「できること」を増やしていくカリキュラムが用意されています。
たとえば、ビジネスマナー、時間管理、自己理解、報連相など、社会で求められる基本的な力を繰り返し練習することで、自然と身についていきます。
また、面接練習や履歴書の添削など、実践的な準備もしっかり行えるのが嬉しいところ。
急がず、自分のペースで進めていけるからこそ、「できるかも」「やってみよう」という前向きな気持ちが生まれるのです。
小さな積み重ねが、やがて大きな自信につながっていきますよ。
ビジネスマナーやコミュニケーションなども含む幅広いサポート
Cocorportの訓練内容には、PCスキルや作業トレーニングだけでなく、社会で働くうえで欠かせない「ビジネスマナー」や「コミュニケーション」のトレーニングも含まれています。
たとえば、あいさつや敬語の使い方、報告・連絡・相談の基本、電話対応の練習など、はじめは緊張してしまうような場面も、繰り返し練習することで少しずつ慣れていけます。
また、グループワークなどを通じて、人と関わる力を無理なく育てていく内容も充実しています。
こうした幅広いサポートがあるからこそ、「働く準備」が着実に整っていくんです。
何より、スタッフがやさしく寄り添ってくれるから、安心して取り組めますよ。
Cocorport（ココルポート）で実施されている具体的な支援プログラム
Cocorport（ココルポート）では、「働く」ための基礎力を段階的に身につけるための支援プログラムが豊富に用意されています。
ただ単にスキルを教えるのではなく、一人ひとりの特性や希望、生活環境に合わせてカスタマイズされる点が大きな魅力です。
たとえば、パソコンの基本操作を習得するITスキル訓練から、ビジネスマナー、対人スキルの向上、さらには生活リズムの安定まで、実際の社会生活に近い形で訓練が組み立てられています。
どれも「すぐに役立つ内容」ばかりで、就職後も自信を持って働けるようにサポートされています。
一人で悩まず、スタッフと一緒に取り組んでいける環境だからこそ、安心して自分のペースでスキルアップできるのです。
ITスキル訓練
Cocorport（ココルポート）では、就職に欠かせないパソコンスキルを身につけるための「ITスキル訓練」が用意されています。
WordやExcel、PowerPointといった基本的なソフトの使い方から、実際の職場で役立つ操作方法まで、段階的に学べるのが特徴です。
たとえば、文字入力の練習や簡単な表作成からスタートし、慣れてきたら業務形式の資料作成やプレゼン練習まで進められるようになっています。
初心者の方でも丁寧に教えてもらえるので、「パソコンは苦手かも」と感じている方でも安心です。
また、自分のペースに合わせて進められるので、焦ることなく少しずつスキルアップが可能です。
こうした訓練を通じて、実際の職場でも自信を持って業務に取り組めるようになる方が多くいらっしゃいますよ。
小さな成功体験を積み重ねながら、「できることが増えてきた」という実感を持てるのは、とても嬉しいものです。
Word Excel PowerPointなどの使い方や業務形式での演習を行う
パソコンを使う仕事が増えている今、ITスキルは就職に欠かせない要素です。
Cocorportでは、Word、Excel、PowerPointといった基本ソフトの使い方を、初歩から丁寧に学べる訓練が用意されています。
しかも、単にソフトの操作方法を学ぶだけでなく、「業務形式での演習」に取り組むことで、実際の職場での活用イメージがつかみやすくなっています。
ビジネスマナー訓練
Cocorport（ココルポート）では、働く上で欠かせない基本的なマナーを身につける「ビジネスマナー訓練」にも力を入れています。
訓練では、まず社会人としての基礎である挨拶の練習や身だしなみの整え方から始まり、報告・連絡・相談、いわゆる「報連相」の大切さを学びます。
電話対応や来客時のマナー、さらには面接のロールプレイングなども実施され、実際の就職活動や職場を想定した実践的な内容になっているのが特徴です。
初めての方でも段階を踏んで練習ができるので、「人と話すのが苦手」「言葉づかいに自信がない」という方でも、少しずつ自分らしくふるまえるようになります。
こうしたマナー訓練を通じて、人との関わり方に前向きな気持ちを持てるようになる方も多いですよ。
ビジネスシーンに限らず、日常生活でも活かせるスキルが身につくので、思っている以上に自分の成長を感じられる時間になるはずです。
たとえば、報告書の作成やスケジュール管理、プレゼン資料の作成など、仕事の現場に近い内容を体験できるのが特徴です。
パソコンが苦手な方でも、個別にフォローしてもらえるので安心ですし、少しずつ自信をつけていけます。
小さな成功体験を重ねながら、「できる自分」に出会える時間になるはずです。
ビジネスマナー訓練
Cocorport（ココルポート）では、働く上で欠かせない基本的なマナーを身につける「ビジネスマナー訓練」にも力を入れています。
訓練では、まず社会人としての基礎である挨拶の練習や身だしなみの整え方から始まり、報告・連絡・相談、いわゆる「報連相」の大切さを学びます。
電話対応や来客時のマナー、さらには面接のロールプレイングなども実施され、実際の就職活動や職場を想定した実践的な内容になっているのが特徴です。
初めての方でも段階を踏んで練習ができるので、「人と話すのが苦手」「言葉づかいに自信がない」という方でも、少しずつ自分らしくふるまえるようになります。
こうしたマナー訓練を通じて、人との関わり方に前向きな気持ちを持てるようになる方も多いですよ。
ビジネスシーンに限らず、日常生活でも活かせるスキルが身につくので、思っている以上に自分の成長を感じられる時間になるはずです。
挨拶の練習 報連相のトレーニング 電話対応や面接のロールプレイなど
働くうえで、スキルと同じくらい大切なのが「マナー」です。
Cocorportのビジネスマナー訓練では、職場で求められる基本的なふるまいを、ロールプレイ形式で体験しながら学んでいきます。
たとえば、挨拶の仕方や、報告・連絡・相談（いわゆる「報連相」）のトレーニング、さらには電話の受け答えや面接の練習まで幅広く行われます。
「言葉に詰まってしまう」「何を話せばいいか分からない」そんな不安も、繰り返し練習することで少しずつ薄れていくはずです。
緊張しがちな場面でも落ち着いて対応できるようになり、「社会人としての自信」が育っていく感覚を得られます。
人前で話すのが苦手な方にも、やさしくステップを踏んで取り組める内容になっているのが嬉しいですね。
コミュニケーション訓練
Cocorport（ココルポート）では、社会で働くうえで欠かせない「コミュニケーション訓練」も丁寧に行われています。
最初のステップとしては、自己紹介の練習や簡単なあいさつから始まるため、人と話すのが苦手な方でも安心して取り組むことができます。
慣れてくると、グループディスカッションやペアワークなどを通じて、相手の話を聞く力や、自分の思いを伝える練習へと進みます。
ただ話すだけではなく、「どう言えば伝わりやすいか」「相手はどう受け取るか」といった視点にも触れながら、実践的な力を少しずつ身につけていきます。
苦手意識があった方でも、回数を重ねるごとに「話すのが楽になってきた」と感じることが多く、なによりも人との関わりに自信がついてくるのが大きな変化です。
また、無理のない範囲での発言や参加も尊重されるので、「今日は聞くだけにしようかな」という日があっても大丈夫です。
小さなチャレンジの積み重ねが、やがて大きな安心感につながっていきますよ。
自己紹介や人前で話す練習 グループディスカッションで相手の話を聞く訓練
「人との関わりが不安」「何を話せばいいのか分からない」と感じている方にも、安心して取り組めるのがCocorportのコミュニケーション訓練です。
ここでは、まずは自己紹介からスタートし、人前で話す練習、そしてグループディスカッションへと段階的に進めていきます。
話すだけでなく、相手の話をしっかり聞く訓練も行われるので、双方向のやりとりに自信がついていきます。
支援員がきちんとファシリテートしてくれるので、「話が途切れてしまったらどうしよう」といった心配もいりません。
自然な形でコミュニケーションスキルを身につけていけるので、職場での人間関係づくりにも役立ちます。
無理なく「話すこと」「聴くこと」に慣れていける時間です。
生活リズムと体調管理の訓練
Cocorport（ココルポート）では、毎日を安定して過ごすための「生活リズムと体調管理の訓練」もとても大切にしています。
就職を目指すうえで、「決まった時間に起きて通うこと」は基本のようでいて、意外と難しいことでもありますよね。
ここでは、まずは週に数日からスタートし、自分のペースで徐々に生活リズムを整えていく取り組みが行われています。
また、日々の体調や気分を記録する習慣を通じて、自分のコンディションの変化に気づけるようになることも大きなメリットです。
スタッフが毎日声をかけてくれるので、不安があっても相談しやすく、一人で抱え込まずに過ごせるのも安心ポイントです。
ちょっとした風邪や気分の落ち込みにも対応できるよう、セルフケアの方法を学べる機会もあり、就職後に安定して働き続けるための準備がしっかり整えられます。
ゆっくりでも「続けられている」という実感が、未来への希望につながっていきますよ。
起床や通所時間の安定を目指し 日々のセルフケアを習慣化する
就職に向けてスキルを磨くことも大切ですが、それ以前に「毎日安定して通うこと」ができなければ、職場でも継続が難しくなってしまいます。
Cocorportでは、生活リズムの改善と体調管理にも力を入れています。
たとえば、毎日決まった時間に起きる、一定の時間に通所する、休憩時間を挟んで過ごす…といった習慣を、無理のないペースで整えていきます。
また、セルフケアについて学び、日々の体調の変化に自分で気づけるようになるサポートもあります。
こうした土台づくりができることで、仕事に就いた後も無理なく継続して働き続ける力が育まれていくのです。
コツコツとした習慣が、大きな安定につながるんですね。
支援プログラムの特徴を他社と比較してみた
支援プログラムを選ぶうえで、「他と比べて何が違うのか？」はとても大切な視点ですよね。
ここでは、Cocorport（ココルポート）をLITALICOワークス、atGPジョブトレと比較して、それぞれの特徴を整理してみました。
まず、個別支援の点では、Cocorportは柔軟なカリキュラム対応が強みで、利用者の体調や進度に合わせて内容を調整してくれます。
次に、ITスキル訓練に関しては、atGPジョブトレがIT専門コースを持つ一方で、Cocorportは基本操作から実務レベルまでを段階的に学べる構成が魅力です。
そして就職支援実績の面では、CocorportとLITALICOワークスが豊富な実績を持っており、安心感があります。
どの事業所にもそれぞれの強みがあるので、自分が伸ばしたいスキルや環境に合わせて選ぶことが大切です。
Cocorportはバランスのとれた支援体制が魅力的です。
| 項目 | Cocorport（ココルポート） | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 個別支援 | ◎ 柔軟なカリキュラム対応 | 〇 担当制で相談できる | ◎ 障害別に分かれた専門対応 |
| ITスキル訓練 | 〇 基本操作から段階的に習得 | △ 拠点により差がある | ◎ IT専門コースあり |
| 就職支援の実績 | ◎ 累計就職者多数 | ◎ 地域に強いネットワーク | 〇 就職後フォローが充実 |
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「働くのがつらい」「自分に合った職場がなかなか見つからない」と感じている方にとって、転職活動そのものが大きなハードルになっているかもしれません。
そんなときに頼りになるのが、障害や特性に理解のある転職支援サービスです。
自分の希望や得意なことを整理しながら、専門のスタッフと一緒に「自分に合った働き方」を見つけていける安心感は、何にも代えがたいものです。
中でも、ここで紹介する各サービスは、それぞれ独自の強みを持っており、「無理なく、前向きに働きたい」と願うあなたの力になってくれるはずです。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の就職・転職支援に特化した転職サービスで、経験豊富な専門エージェントが在籍しているのが大きな特徴です。
一人ひとりの希望や職歴にしっかりと耳を傾けたうえで、非公開求人を含めた豊富な案件から、最適な選択肢を一緒に探してくれます。
業種や職種、働き方に関しても柔軟な提案があり、「フルタイムで働くのが不安」「在宅勤務を希望したい」といった細かな希望にも応じてくれます。
応募書類の添削や面接対策といった具体的なサポートも充実しており、初めての転職活動でも安心して進められるのが魅力です。
自分に合う仕事があるのか不安な方こそ、まずは相談してみる価値があります。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミをチェック｜障害者雇用の特徴とメリット・デメリットがわかる！
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を展開している大手の就労支援サービスです。
地域ごとにしっかり根を張った支援体制が整っているので、「通いやすさ」や「生活に密着した支援」が魅力のひとつです。
また、利用者一人ひとりの課題や目標に応じて、オーダーメイドのような支援を行ってくれる点も心強いポイントです。
再就職を目指す中で不安になりがちな部分――たとえば職場選びの不安や、自分のペースで進められるかといった疑問にも、担当スタッフがしっかり寄り添ってくれます。
ビジネスマナーやコミュニケーションの訓練に加えて、履歴書の書き方や面接練習など、実践的なサポートもバッチリです。
再スタートを安心して切りたい方にとって、LITALICOワークスは頼れる存在になるはずです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は本当？利用者の声から見える就職支援の強みとは
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材会社として知られており、日本国内でも広く転職・就職支援サービスを展開しています。
中でも障害者採用支援に力を入れており、専門のチームがしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。
グローバルなネットワークを活かして、国内外の幅広い業種・職種の求人情報を取り扱っているため、選択肢がとても豊富です。
さらに、企業側との信頼関係がしっかりしているからこそ、職場の環境や仕事内容についても事前に詳しく説明してもらえるので、安心して応募することができます。
初めての就職や転職に不安がある方でも、一歩ずつ着実に前に進んでいけるよう、エージェントが丁寧に寄り添ってくれます。
働く場所やスタイルにこだわりたい方にもぴったりのサービスです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方に特化した就労移行支援サービスで、特にIT系や大手企業との求人ネットワークが強いことで知られています。
求人の質にこだわりがあり、安定した企業で働きたい方や専門スキルを活かしてステップアップしたい方にぴったりのサービスです。
また、支援プログラムは障害特性別に分かれていて、発達障害やうつ傾向など、それぞれの課題に応じた対応を受けられるのが大きな特徴です。
さらに、ITスキルに特化したコースもあり、WordやExcelといった基本操作から、より実践的な業務スキルまでを身につけることができます。
職場実習や面接練習なども丁寧に行われていて、働く前の不安をひとつずつ取り除ける安心感があります。
より専門的なスキルを活かして、希望に合った就職を目指す方におすすめです。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判はどう？就職に成功した人の声を紹介
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、就職支援だけでなく「就職した後」も見据えたサポートが充実しているのが大きな特徴です。
運営しているのは大手のパーソルグループなので、就労支援のノウハウや企業とのネットワークも非常に豊富です。
通所中は、パソコンスキルやビジネスマナーのトレーニングはもちろん、就労への自信を育てるためのメンタル面のサポートも大切にされています。
そして何より心強いのが、就職後に職場定着をサポートする体制がしっかり整っている点です。
職場で困ったことがあっても、担当スタッフに相談できるので、ひとりで抱え込まずに済みます。
「就職がゴールじゃなく、その先の安定も大事にしたい」と考えている方にとって、ミラトレはとても頼れる存在です。
安心して次の一歩を踏み出したい人にぴったりの支援サービスです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判まとめ｜実際に通った人の感想と見えてきた支援の特徴
Cocorport（ココルポート）のよくある質問
Cocorport（ココルポート）について気になっているけれど、実際に利用するとなると「どんなサポートがあるの？」「就職できるの？」「お金はかかるの？」など、いろいろな疑問が出てくる方も多いかと思います。
初めての利用では不安や戸惑いがつきものですし、まわりに同じ経験をした人がいなければ、なかなかイメージもしにくいものです。
そんな方のために、ここでは特によくある質問をピックアップし、できるだけ丁寧にわかりやすくお答えしていきます。
利用前に知っておくことで、安心して一歩を踏み出す手助けになるかもしれません。
Cocorportがどんな場所なのか、自分に合っているのかを見極める材料として、ぜひ参考にしてみてくださいね。
Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の評判を教えてください
Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人たちの評判には、「安心して通える」「自分に合った訓練をしてもらえる」という声が多く見られます。
特に支援員の対応については、「話をしっかり聞いてくれる」「ちょっとした不安にも丁寧に応えてくれる」と好印象を持っている方が多いようです。
最初は緊張していたという人でも、徐々に慣れてきて、自分のペースで通所できるようになったという体験談がよく語られています。
一方で、「合う合わないはある」「拠点ごとに雰囲気が違う」というリアルな意見もありますが、それもまた生の声として貴重です。
どんな場所でも一歩目は不安なものですが、寄り添ってくれるスタッフや共に学ぶ仲間の存在が、前向きに取り組める支えになっているようです。
利用者の声はCocorportの支援が実践的で、信頼されていることを物語っています。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの内容について詳しく教えてください
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムは、一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援をベースに設計されています。
たとえば、パソコンスキルやビジネスマナーの基礎から、職場で必要とされる実践的なスキルまでを段階的に学べるカリキュラムが用意されています。
また、生活リズムを整えるための支援や、体調管理に関するアドバイスも取り入れられており、「働く前の準備」だけでなく「働き続ける力」を育てる内容になっています。
さらには、自己理解を深めるためのワークや、就職後のことまで見据えた定着支援までがサポート範囲に含まれているのも特徴です。
決まりきったプログラムではなく、支援員と一緒に調整しながら、自分に合った形で進めていけるのが魅力です。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の支援プログラムとは｜就労移行支援で受けられる訓練内容を解説
Cocorport（ココルポート） の就職支援の実績について教えてください
Cocorport（ココルポート）は、全国に多数の事業所を展開しており、これまでに多くの方の就職をサポートしてきた実績があります。
特に注目されているのは、利用者の特性や希望に応じて就職活動を丁寧に支援する姿勢です。
履歴書の書き方や面接の練習といった基本的なサポートはもちろん、職場体験や企業とのマッチング支援も行われていて、実践的な準備ができる環境が整っています。
また、支援終了後の「定着率」にも力を入れており、就職してからも続けて通所支援や相談を受けられるフォロー体制があるため、安心して働き始めることができたという声も多いです。
業種や職種の幅も広く、一般企業や事務職、接客業など、さまざまな選択肢の中から自分に合った就職先を見つけられるチャンスがあります。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） 就職支援 実績」
Cocorport（ココルポート）のサービス内容について詳しく教えてください
Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援を中心とした多彩な福祉サービスを提供しています。
主なサービス内容としては、まず「個別支援計画」に基づいた職業訓練があります。
これは、利用者の希望や体調、生活環境に応じて、オーダーメイドのように調整されるのが特徴です。
具体的には、ITスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力の向上を目指したプログラムが日々のスケジュールに組み込まれています。
また、生活リズムの安定や、自己理解を深めるワークも実施されており、「働ける自分」になるための土台作りも丁寧に行われています。
就職活動が始まれば、求人情報の提供や面接対策も手厚くサポートされます。
さらに就職後も職場定着を支援する体制が整っているため、長く安定して働くことを目指す人にも安心して利用してもらえる内容になっています。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） サービス内容 解説」
Cocorport（ココルポート）は障害者手帳がなくても利用できますか？
Cocorport（ココルポート）は、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。
利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要となりますが、これは医師の診断書や自治体との相談を経て取得できることもあるため、必ずしも手帳の所持が条件ではありません。
精神的な不調や発達障害など、生活に困りごとがあるけれどまだ手帳は取得していないという方でも、まずは事業所に相談してみることをおすすめします。
手帳がないから無理、と決めつけず、一度気軽に問い合わせてみることで、思わぬ選択肢が開けることもあるんです。
実際、手帳を持たずに通所をスタートした方もいらっしゃいますので、安心して検討してみてくださいね。
Cocorport（ココルポート）は途中での退会は可能ですか？
Cocorport（ココルポート）は、途中での退会も可能です。
就労移行支援はあくまで任意のサービスであり、契約上の縛りもないため、途中での進路変更や体調の変化があった場合でも無理に続ける必要はありません。
退会の際は、支援員と相談のうえで手続きを進めていくため、急にやめることに不安を感じる方でも安心です。
「合わないと感じた」「一旦お休みしたい」といった声にも、誠実に対応してくれる姿勢があるのは心強いですよね。
また、退会後に再び利用したいという場合にも、相談次第で柔軟に対応してくれることもありますので、まずは一人で抱え込まずにスタッフに気持ちを伝えてみることが大切です。
Cocorport（ココルポート）は家族の同伴は可能ですか？
はい、Cocorport（ココルポート）では、家族の同伴も可能です。
特に見学や面談の際に「一人では不安」「家族にも説明を聞いてほしい」といった希望がある場合には、積極的に同伴が勧められています。
家族が一緒に話を聞くことで、本人の理解も深まりますし、支援内容について客観的な意見をもらえるのも安心材料になります。
また、家族がどのような支援を望んでいるか、日常生活で困っていることはないかなど、第三者の目線も取り入れて支援計画が立てられるのはとても心強いですよね。
家族が関わることで、支援と家庭の連携が取れやすくなり、より安定したステップアップが目指せるのではないでしょうか。
Cocorport（ココルポート）は就職先は紹介してもらえますか？
Cocorport（ココルポート）では、就職先の紹介も行っています。
ただし、ハローワークのように直接求人票を出す形ではなく、利用者の希望やスキルに合った企業を一緒に探していく「マッチング型」のサポートが中心です。
履歴書作成から面接練習、企業との調整や職場体験の調整まで、トータルで支援してくれるのが特徴です。
企業とのつながりを活かして、求人情報の提供もしてもらえるため、ひとりで探すよりも効率的に、自分に合った職場と出会える可能性が高まります。
また、「就職した後が不安」という方のために、職場定着支援までついているのも安心材料です。
就職はゴールではなく、その後の継続も見据えているところが、Cocorportの強みの一つです。
Cocorport（ココルポート）は交通費の助成はありますか？
交通費の助成については、自治体の制度や世帯収入、本人の状況によって異なります。
Cocorport（ココルポート）自体が直接交通費を支給するわけではありませんが、市区町村によっては「通所交通費助成制度」や「自立支援医療との併用補助」などを利用できる場合があります。
たとえば「収入条件を満たしていれば月◯円まで支給される」「障害福祉サービスの通所対象として交通費を一部負担する」といった制度です。
事前に自治体に確認することが必要ですが、Cocorportでも申請に必要な書類や手続きの方法について相談に乗ってもらえるので、一人で抱え込まなくても大丈夫です。
見学や面談のときに、交通費のことも遠慮なく相談してみてくださいね。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） 障害者支援 交通費制度」
参照：よくある質問（公式サイト）
公的な制度を利用して支援を受けたい人へ
Cocorport（ココルポート）は就労移行支援は国の制度に基づいて運営されています
Cocorport（ココルポート）は、厚生労働省が定める「障害者総合支援法」に基づいて運営されている、就労移行支援事業所のひとつです。
この制度は、一般企業への就職を目指す障害のある方を対象に、訓練やサポートを提供する国の公的制度です。
対象となるのは、身体・知的・精神・発達障害などを抱え、「働きたいけれど、今のままでは不安がある」と感じている方々です。
サービスを利用するには、お住まいの自治体にて「受給者証」の申請が必要になりますが、この手続きについてもココルポートが丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心です。
利用料については、世帯収入によっては自己負担なしで通所できるケースも多く、経済的な負担を抑えて安心して利用できるのも大きなメリットです。
公的制度に支えられた安心の環境で、自分のペースで「働く力」を育てていくことができるんですよ。
Cocorport（ココルポート）は就労移行支援は国の制度に基づいて運営されています
Cocorport（ココルポート）は、厚生労働省が定める「障害者総合支援法」に基づいて、就労移行支援サービスを提供しています。
この制度は、障害のある方が一般企業での就職を目指す際に、必要なトレーニングやサポートを受けられるよう設計されたものです。
制度に則っているからこそ、支援内容や訓練プログラムには一定の基準があり、質の高い支援が安定して受けられるのが特徴です。
しかも、支援の中身は画一的なものではなく、利用者ひとりひとりの特性や目標に合わせて柔軟に対応してくれるので、「自分に合った働き方」を探したい方にはぴったりです。
国の制度に支えられているため、利用料金も世帯収入に応じて決まるしくみで、多くの方が負担なく利用できるのも安心材料のひとつです。
不安なことがあれば、スタッフが一緒に制度の説明や申請手続きもサポートしてくれるので、初めての方でも心配しなくて大丈夫ですよ。
厚生労働省の障害福祉サービス紹介ページで仕組みを確認できます
就労移行支援という言葉に馴染みがない方も多いかもしれませんが、これは厚生労働省が制度として定めている「障害福祉サービス」のひとつです。
就職に向けて準備を進めたいけれど、どこから始めればいいか分からない方や、体調に不安がある方にも安心して活用してもらえるような仕組みになっています。
実際の制度の詳細は、厚生労働省の公式サイトにある「障害福祉サービス紹介ページ」でわかりやすく説明されています。
どんな人が対象なのか、どんなサポートが受けられるのか、費用のことや申し込みの流れまできちんと掲載されているので、まずは一度目を通してみると安心材料が増えるはずです。
制度の仕組みを知っておくことで、自分がどんな支援を受けられるかがより具体的にイメージできますよ。
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムとは｜就労移行支援で受けられる訓練内容を解説まとめ
Cocorport（ココルポート）では、「働きたいけれど自信がない」「ブランクがあって不安」といった方々をサポートするために、さまざまな支援プログラムが用意されています。
就労移行支援という制度のもと、個別の特性や体調に配慮しながら、それぞれのペースで無理なくステップアップできるよう工夫されているのが特徴です。
たとえば、パソコンスキルを学ぶIT訓練や、働く上で欠かせないビジネスマナー、周囲との関わり方を練習するコミュニケーション訓練など、多岐にわたる内容が用意されています。
実際の現場に近いシチュエーションを意識したプログラムも多く、「ここなら安心して挑戦できる」と感じる方も多いようです。
この記事では、そんなココルポートで提供されている支援プログラムの内容を具体的にご紹介していきます。
どんなサポートがあるのか気になる方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。