Cocorport（ココルポート）の就職支援実績はどのくらいあるか
Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援を通じて多くの方が自分らしく働けるようになることを目指して支援を行っています。
その取り組みの中で、実際に就職を果たした方も数多く、利用者一人ひとりの希望や特性に合わせた丁寧なサポートが行われているのが特徴です。
初めての就職に不安を抱えている方にも、安心してステップを踏めるよう、実績にもとづいた信頼感のある支援が整っています。
全国で累計2,000名以上の就職実績
Cocorportは、これまでに全国で累計2,000名以上の就職をサポートしてきました。
就職先は事務職や軽作業、IT関連など多岐にわたり、利用者の希望やスキル、体調などに応じた職種へのマッチングが行われています。
実績が豊富なことから、どのような道を目指す方にも対応できる柔軟性があり、経験豊かな支援員が伴走してくれる安心感があります。
はじめて就職に挑戦する方や、再チャレンジを目指す方にとっても、心強い実績があるのはうれしいポイントです。
多様な障害特性を持つ人たちが自分に合う職場で働いている
Cocorportでは、精神障害・発達障害・身体障害など、さまざまな障害特性を持つ方々に対応した支援が行われています。
利用者一人ひとりの希望や体調を丁寧にヒアリングしたうえで、自分に合った職場を一緒に見つけていくプロセスが大切にされています。
その結果、自分の強みを活かせる職場で無理なく働ける方が増えており、「働くことが楽しい」と感じられるようになるケースも少なくありません。
職種の幅も広く、自分らしく働ける可能性が広がっています。
定着率も高く安定した職場への支援が特徴
Cocorportの就職支援は、就職するまでのサポートだけでなく、就職後の定着にも力を入れているのが特徴です。
定期的な面談や職場との連携を通じて、働き始めた後も安心して続けられるようフォローが行われています。
職場での困りごとや悩みがあった場合には、すぐに支援員に相談できる環境が整っているため、離職につながる前に対処することが可能です。
このように、長く働けることを目指した支援が評価されています。
6か月後の定着率は約90％と高水準
Cocorportの定着支援の成果は数字にも表れており、就職後6か月の定着率は約90％という高い水準を維持しています。
この数字は、就職支援だけでなく、就職後も継続的にサポートを受けられる体制が整っていることを示しています。
安定した就労を実現するために、企業とのコミュニケーションや環境調整も積極的に行われており、職場でのストレスを軽減しながら働き続けられるよう支援してくれます。
初めての職場でも安心してスタートできる体制があるのは、大きな安心材料になります。
Cocorport（ココルポート）で就職した職種の傾向
Cocorport（ココルポート）では、利用者一人ひとりの希望や特性を考慮しながら、幅広い職種への就職をサポートしています。
無理のない働き方ができるよう支援が行われており、特に人気のあるのが事務系や軽作業系、そしてPCスキルを活かした職種です。
自分に合った職場で働くことができるよう、丁寧なマッチングが行われているのが特徴です。
事務系職種への就職が最も多い
Cocorportを利用して就職した方の中で最も多いのが、事務系職種への就職です。
オフィスワークは比較的落ち着いた環境で働けることが多く、業務内容も明確に決まっているため、安心して取り組みやすい傾向があります。
決まったルーティンの中で作業を行うことが得意な方や、静かな職場環境を好む方にとって、事務系職種は非常に魅力的な選択肢となっています。
書類整理 データ入力 庶務などの職種が人気
事務系の中でも、書類整理やデータ入力、庶務などの職種が特に人気です。
これらの仕事は、業務が細かく分かれており、自分のペースで取り組めることが多いのが特徴です。
Cocorportでは、こうした業務に必要なスキルをトレーニングで身につけることができるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。
職場によってはサポート体制も整っており、働きやすい環境が整っているのも魅力です。
軽作業や清掃業務も一定のニーズがある
体を動かすことが得意な方や、単純作業を好む方に向いているのが、軽作業や清掃などの業務です。
Cocorportでは、利用者の体調や希望を丁寧に聞き取ったうえで、こうした職種も積極的に提案しています。
勤務時間や作業量も調整しやすく、自分のペースを保ちながら働けるのが魅力です。
体調や特性に応じて無理のない働き方を選べる
Cocorportでは、「働き続けられること」を大切にしているため、利用者の体調や特性に応じた職種の提案を行っています。
例えば、長時間の集中が難しい方には短時間勤務の清掃業務、手先の器用さを活かしたい方には軽作業など、それぞれの強みを活かせるようにサポートしてもらえます。
無理のない働き方を選べることが、長期就労にもつながっています。
PCスキルを活かせる業務も多数
パソコン操作が得意な方には、PCスキルを活かした職種への就職も人気があります。
Cocorportでは、WordやExcelなどの基礎から学べる訓練があり、データ管理や文書作成といった実務に直結するスキルを身につけることができます。
こうした訓練が、自信を持って就職活動に取り組める土台になります。
Word Excelを活用した業務へのマッチングも実施されている
実際の職場で求められるWordやExcelのスキルを活かした求人も、Cocorportでは多く紹介されています。
データ入力、報告書作成、集計作業など、パソコンを使用する仕事に就くことで、特性に合った働き方を実現できます。
Cocorportでは、希望に沿った業務内容を紹介してもらえるため、自分の得意を活かした就職がしやすい環境が整っています。
Cocorport（ココルポート）の就職実績の数値と傾向（比較表）
Cocorportの就職実績は、他の就労移行支援サービスと比較しても安定した支援体制が整っていることが分かります。
就職者数や定着率、職種の幅など、各サービスの特徴が数字として表れており、自分に合った支援先を選ぶ際の参考になります。
以下の表では、CocorportとLITALICOワークス、atGPジョブトレの主な違いを比較しています。
| 比較項目 | Cocorport | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 累計就職者数 | 約2,000名以上 | 約1万人以上 | 非公開 |
| 直近の定着率 | 約90％ | 約85〜90％ | 約87％ |
| 主な就職職種 | 事務系／軽作業系／IT系 | 事務系／接客系／軽作業 | 事務系／エンジニア／カスタマー対応 |
この比較からもわかるように、Cocorportは高い定着率と幅広い職種へのマッチングが強みです。
特に事務系やIT系を目指す方にとっては、実践的な訓練が整っているCocorportが有力な選択肢になるでしょう。
また、個別に丁寧な支援が行われるため、初めての就職活動でも安心して進めることができます。
支援の質や自分に合った働き方を重視する方には、Cocorportの支援体制は非常に心強い存在です。
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Cocorport（ココルポート）の就職支援内容の具体例
Cocorport（ココルポート）では、就職に向けて一人ひとりに合わせた具体的な支援が行われています。
履歴書の準備や面接対策から、求人紹介、職場体験まで、段階的にサポートしてくれるため、就職活動が初めてという方でも安心して取り組めます。
焦らず自分のペースで進められる仕組みが整っているのが特徴です。
就活準備支援
就職活動に必要な基本的な準備を、Cocorportでは丁寧にサポートしてくれます。
初めて履歴書を書く方や、面接に不安がある方にとっては、具体的な練習ができる場があることは大きな安心材料です。
自己PRの作り方や志望動機の伝え方など、実践を通じて学ぶことができ、自然と自信もついてきます。
履歴書の作成練習 応募書類の添削 模擬面接の実施
履歴書の作成は、基礎からわかりやすく指導してもらえるので、文章を書くのが苦手な方でも安心です。
作成した書類はスタッフが丁寧に添削してくれるため、採用担当者に伝わりやすい形にブラッシュアップできます。
また、模擬面接では、実際の面接を想定して話し方や答え方の練習ができるので、本番でも落ち着いて対応できるようになります。
求人紹介と企業開拓
Cocorportでは、利用者一人ひとりの希望や特性を把握したうえで、就職先のマッチングを行ってくれます。
ただ求人を紹介するだけではなく、企業と利用者の両方にとって無理のない就職になるよう調整してくれるのが特徴です。
求人票だけではわからない職場の雰囲気なども、スタッフが事前に確認してくれることがあります。
個別に希望や特性をヒアリングして就職先をマッチング
希望する職種や勤務地、働き方などをじっくりヒアリングしたうえで、就職先の提案が行われます。
例えば「人と関わるのが不安だから一人でできる作業がいい」「体調に波があるので短時間勤務を希望したい」といった相談にも丁寧に対応してくれるため、自分に合った働き方を実現しやすい環境です。
職場見学・実習のサポート
Cocorportでは、就職を決める前に職場を見学したり、実習に参加したりすることができます。
実際の業務を体験することで、「自分にできそうか」「雰囲気が合うか」を確認できるので、就職後のミスマッチを減らすことにもつながります。
現場での体験があることで、不安が解消される方も多くいます。
実際の職場で体験しながら判断できる機会を提供
職場実習は、実際に働く前に仕事内容を体験できる貴重な機会です。
実習先で自分のペースを把握したり、仕事の難易度を感じたりすることで、「働けそう」という感覚をつかむことができます。
Cocorportのスタッフが事前・事後にフォローしてくれるため、安心して実習に参加することができます。
Cocorport（ココルポート）の就職支援が安心できる理由
Cocorport（ココルポート）が多くの方に選ばれている理由のひとつは、支援体制がとても手厚いことです。
就職までの準備だけでなく、その後も安定して働き続けられるようなサポートが用意されています。
利用者の声に耳を傾け、一人ひとりに寄り添った対応が徹底されているので、不安を感じやすい方でも安心して利用できます。
就職後も継続してサポートしてもらえる
Cocorportでは、就職が決まった後も支援が続きます。
新しい職場に慣れるまでの期間は不安が多くなりがちですが、定期的に支援員と面談を行いながら、その都度の課題や悩みに対応してもらえます。
職場との間に入ってくれることもあり、自分だけで問題を抱え込まずに済むのが心強いです。
週1〜2回の定着支援面談や職場との連携で安定した就業を実現
就職後の面談は週1〜2回のペースで行われることが多く、仕事の状況や体調の変化を共有しながら、必要に応じて支援内容を調整してもらえます。
職場での人間関係や業務への不安が出てきた場合には、支援員が企業と連携してサポートしてくれることもあり、離職を防ぐ体制が整っています。
利用者の特性や希望を丁寧にヒアリング
Cocorportでは、利用者の特性や希望を丁寧に聞き取ることを大切にしています。
通所を始める前の段階からしっかりと話を聞いてくれるため、自分がどんな仕事に向いているのかを一緒に考えることができます。
自分の強みや課題に気づける機会にもなり、就職活動への前向きな気持ちにつながっていきます。
「合わない就職」を防ぎ 長く働ける職場を見つけられる
Cocorportでは、「とにかく就職する」ことをゴールにせず、「その人が無理なく長く働けること」を大切にしています。
そのため、本人に合っていない職場に就職してしまうことがないよう、事前の職場見学や実習を通じて慎重にマッチングを行っています。
結果的に、就職後も安心して働き続けられる方が多く、定着率の高さにもつながっています。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
職場での人間関係や業務への不安、体調の波など、働くうえで「つらい」と感じる場面は誰にでもあるものです。
そうした悩みを抱える方が、自分に合った働き方を見つけるためには、専門的なサポートを受けられる転職サービスを活用するのが効果的です。
ここでは、障害や働きづらさを感じている方向けに、信頼できる転職・就労支援サービスをご紹介します。
それぞれ特徴が異なるため、自分に合ったサービスを見つける参考にしてみてください。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方向けの就職・転職支援サービスで、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。
非公開求人も多く取り扱っているため、一般には出回っていない条件の良い職場と出会えるチャンスも広がります。
応募書類の添削や面接対策、企業との調整まで丁寧にサポートしてもらえるのも安心ポイントです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミをチェック｜障害者雇用の特徴とメリット・デメリットがわかる！
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の事業所を展開しており、地域に密着したサポートが受けられるのが特徴です。
就労に向けた訓練だけでなく、生活リズムの改善や自己理解を深めるプログラムも充実しており、初めての就職やブランクがある方にも対応しています。
就職後のフォローも手厚いため、長く安心して働ける職場を目指したい方にぴったりです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は本当？利用者の声から見える就職支援の強みとは
ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界的な人材会社として幅広いネットワークを持ち、障害者雇用にも積極的に取り組んでいます。
国内外の大手企業との連携があり、多様な業種や働き方から選べるのが魅力です。
障害への理解がある企業が多いため、安心して働ける職場に出会える可能性が広がります。
キャリアチェンジを目指す方にもおすすめのサービスです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害の特性に応じた専門支援が受けられる就労移行支援サービスです。
特にIT系や事務系、カスタマーサポートなどの職種に強く、スキルを磨きながら就職を目指せる環境が整っています。
大手企業の求人も多く、安定した職場を探している方にとって心強い選択肢となります。
利用者の声をもとにした丁寧な個別支援も魅力です。
関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判はどう？就職に成功した人の声を紹介
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、人材サービスで有名なパーソルグループが運営している就労移行支援です。
働く力をつけるための実践的な訓練や、面接対策などを通じて自信を持って就職活動に取り組めます。
特に、就職後の定着支援が丁寧で、職場での不安をこまめに解消しながら長く働ける環境を整えてくれるのが特徴です。
職場とのコミュニケーションも支援してくれるので、安心して就業を続けることができます。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判まとめ｜実際に通った人の感想と見えてきた支援の特徴
Cocorport（ココルポート）のよくある質問
Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援事業所として多くの方に利用されているサービスです。
初めて利用を検討している方からよく寄せられる質問にお答えします。
実際の評判やプログラム内容、就職支援の実績などを知っていただくことで、不安を解消し、前向きに一歩を踏み出すきっかけになると嬉しいです。
Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の評判を教えてください
Cocorportを実際に利用した方からは、「スタッフが親切で相談しやすい」「自分のペースで通えるのが安心できた」といった声が多く寄せられています。
特に、初めて就職活動に取り組む方やブランクがある方にとって、温かい雰囲気と丁寧なサポート体制が心強いと好評です。
模擬面接や書類添削などの支援が実践的で、「不安が減って前向きになれた」と感じた方も多く、支援の質の高さが伺えます。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの内容について詳しく教えてください
Cocorportでは、就職を目指すうえで必要なスキルや知識を段階的に身につけられるよう、さまざまなプログラムが用意されています。
ビジネスマナーやパソコンの基本操作、コミュニケーション力を高める講座など、実務に直結する内容が中心です。
さらに、履歴書の作成支援や面接練習、職場見学の同行まで、就職活動全体を手厚くサポートしてくれるので、安心してステップアップできます。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の支援プログラムとは｜就労移行支援で受けられる訓練内容を解説
Cocorport（ココルポート） の就職支援の実績について教えてください
Cocorportは、全国で累計2,000名以上の就職を支援してきた実績があります。
主な就職先は、事務系や軽作業、IT関連など多岐にわたり、利用者の希望や特性に合わせたマッチングが行われています。
また、就職後の定着支援にも力を入れており、6か月後の定着率は約90％という高い水準を維持しています。
このように、就職からその後の定着まで一貫したサポートが受けられるのが強みです。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の就職支援実績とは｜就職率・定着率・支援内容を徹底解説
Cocorport（ココルポート）のサービス内容について詳しく教えてください
Cocorportのサービスは、通所型の就労移行支援を基本としながら、一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援が行われています。
毎日の訓練を通じて、働くうえで必要な力を無理なく身につけられるよう工夫されており、生活リズムの安定から社会性の向上まで、幅広いサポートが受けられます。
職場見学や企業実習、就職後のフォローアップ面談もあり、「安心して就職を目指せる」と感じる方が多いのが特徴です。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） サービス内容 解説」
Cocorport（ココルポート）は障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、障害者手帳をお持ちでない方でも、Cocorportの就労移行支援を利用できる場合があります。
利用には「受給者証」が必要ですが、医師の診断書や意見書などがあれば市区町村の判断で交付されることがあります。
たとえば、うつ病や発達障害などで通院中の方は、手帳がなくても受給者証の申請が可能です。
手続きがわからない場合もスタッフが相談に乗ってくれるので、まずは気軽に問い合わせてみると安心です。
Cocorport（ココルポート）は途中での退会は可能ですか？
はい、Cocorportは途中での退会も可能です。
体調の変化や家庭の事情、転居などの理由で継続が難しくなった場合は、支援員と相談しながら手続きを進められます。
無理に通所を続ける必要はなく、利用者の意思を尊重して対応してもらえるので安心です。
また、退会にあたって不安がある場合も、次の進路や相談先についてアドバイスを受けることができます。
Cocorport（ココルポート）は家族の同伴は可能ですか？
はい、Cocorportでは見学や面談の際に家族の同伴が可能です。
本人が不安を感じている場合や、家族の方も支援内容を理解したいと考えている場合には、一緒に話を聞くことができます。
支援計画の作成時や振り返りのタイミングなどにも同席できるため、家族と連携しながら進めていける体制が整っています。
必要に応じて家族への説明やサポートも行われるので、安心して利用できます。
Cocorport（ココルポート）は就職先は紹介してもらえますか？
はい、Cocorportでは利用者の希望や特性をもとに、就職先を個別に紹介してもらえます。
ハローワークの求人だけでなく、企業との独自のつながりを活かした紹介も行われており、障害に理解のある職場が選ばれるように配慮されています。
応募書類の準備や面接の日程調整、面接同行などもサポートしてくれるため、安心して就職活動を進めることができます。
Cocorport（ココルポート）は交通費の助成はありますか？
交通費については、Cocorportが直接助成を行っているわけではありませんが、市区町村の制度によって補助が受けられる場合があります。
たとえば、通所支援にかかる交通費の一部を助成する制度があり、条件を満たせば申請可能です。
詳細は地域によって異なるため、利用を検討している場合は、事業所のスタッフに確認してみるとスムーズです。
申請方法についてもサポートしてもらえるので安心です。
関連ページ：「Cocorport（ココルポート） 障害者支援 交通費制度」
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Cocorport（ココルポート）の就職支援は実績・支援体制ともに信頼できる
Cocorport（ココルポート）は、就職支援の実績が豊富で、利用者一人ひとりに寄り添った手厚いサポート体制が整っています。
障害者手帳がない方の利用相談にも対応しており、途中退会や家族同伴など、柔軟な対応が可能です。
就職先の紹介や職場との調整も丁寧に行ってくれるため、安心して就職活動に取り組めます。
さらに、交通費の助成制度などの情報提供も充実しており、利用者にとって心強い存在となっています。
働くことに不安がある方にとって、信頼して相談できる支援先のひとつです。