【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説

就労移行支援manabyがおすすめの３つのポイント

就労移行支援manabyは、在宅特化型の訓練やIT系スキルの習得を中心に、利用者一人ひとりに寄り添った柔軟なサポートを提供しています。

特に、在宅での訓練や精神・発達障害に特化した支援、Web系スキルのカリキュラムが充実しており、再就職やキャリアアップを目指す方にぴったりです。

全国どこからでも利用可能で、自分のペースに合わせた学びができる環境が整っているのも大きな魅力です。

ここでは、manabyがおすすめされる3つのポイントを詳しくご紹介します。

ポイント１‧ 在宅特化で全国どこでも通える柔軟さ

manabyは、在宅特化型の訓練が最大の特徴です。

全国どこからでも、インターネット環境があれば利用できるので、地域や通所の制約にとらわれることなく自分のペースで学べます。

通所が難しい方、外出に不安のある方でも、安心してスキル習得が可能です。

支援員のオンラインフォローも充実しており、遠隔地でもきめ細やかなサポートを受けられるのが魅力です。

外出が困難な方でも自宅で訓練可能

自宅で訓練ができるmanabyは、体調や家庭の事情で外出が難しい方にとって心強い味方です。

自宅にいながらも、しっかりと支援を受けられる体制が整っており、安心して学習やスキル習得を進めることができます。

無理のないペースで学べるため、焦ることなく着実に成長を実感できるのが大きなポイントです。

精神・発達障害に特化したサポート

精神・発達障害を持つ方に向けた専門的なサポートが、manabyの魅力のひとつです。

個別の状況に応じて学習内容や進め方を柔軟に調整できるので、自分に合った方法で無理なく進められます。

わかりやすい教材ときめ細やかなフォローが整っており、「自分にはできない」と感じる不安を解消し、学ぶ楽しさを実感できるようになります。

ポイント２‧ Web系スキル中心でIT就職を目指せる

manabyは、WebデザインやプログラミングといったITスキル習得に特化したカリキュラムを用意しています。

IT系職種への就職を目指す方にとって、基礎から応用まで段階的に学べるのが魅力です。

自宅で学びつつ、実践力を身につけることができ、未経験からのキャリアアップにもつながります。

自分のペースでじっくり学びたい方におすすめのポイントです。

デザイン、プログラミングのコースあり

Webデザインやプログラミングのコースでは、実際の業務で役立つスキルを学べます。

PhotoshopやIllustratorを使ったデザイン、HTMLやCSS、JavaScriptの基礎から応用まで、段階的に習得できる内容が揃っています。

教材はわかりやすく、支援員によるサポートも手厚いので、初めての方でも安心してスキルアップが可能です。

約2割がIT系職種に就職という実績

manabyを利用した方のうち、約2割がIT系職種への就職を実現しています。

これは、基礎から応用まで学べるカリキュラムに加え、支援員のきめ細やかなサポートがあってこそです。

模擬面接やポートフォリオ作成の支援など、実際の就職活動に直結するフォローが充実しており、未経験からの挑戦でも安心して取り組めます。

自分のペースで無理なくステップアップできる環境が整っているからこそ、多くの方が希望する職種への転職を叶えています。

ポイント３‧ 個別対応×字幕付き教材で学習しやすい

manabyでは、個別対応に力を入れたきめ細やかな支援が特徴です。

一人ひとりの状況や理解度に合わせて進めるので、安心して取り組めます。

教材には字幕が付いており、聴覚障害のある方や情報処理に不安がある方でも、安心して学習を進められる工夫がされています。

自宅での学習でも、サポート体制が充実しているため、孤独を感じずに継続できるのが大きな魅力です。

ADHDや聴覚障害の方への配慮例あり

manabyでは、ADHDや聴覚障害を持つ方への配慮がしっかりされています。

例えば、字幕付き教材で音声だけに頼らない学習を提供したり、集中力が続かない方には短時間で区切った学習方法を提案しています。

自分に合った学び方ができるので、ストレスを感じることなく安心して取り組めます。

支援員が丁寧にフォローしてくれるため、学習のペースに自信がない方でも安心してステップアップできます。

自分のペースで学習可能

manabyは、自宅での学習を自分のペースで進められる点が大きな特徴です。

調子が良い日は集中して取り組み、疲れた日は無理せず休むといった柔軟な進め方ができます。

教材はわかりやすく、サポートも充実しているので、安心して継続できる環境です。

自分のペースを大切にしながら、着実にステップアップできるからこそ、学習が楽しくなり、やる気を維持できるのです。

就労移行支援manabyの特徴、利用するメリット

就労移行支援manabyは、在宅就労に特化した柔軟なサポート体制が魅力です。

自宅にいながらITスキルの習得や履歴書の作成支援、面接対策などが受けられるため、通所が難しい方でも安心して学べます。

利用者一人ひとりの状況に応じた個別対応や、充実した教材、きめ細かな支援により、安心して就職活動を進めることができます。

就職後も安心して働き続けられるようなサポートがあることも、manabyの大きな特長です。

ここでは、そのメリットを詳しくご紹介します。

メリット１‧ 在宅就労の定着率が高い

manabyの最大の特長は、在宅就労支援に力を入れており、その結果、就職後の定着率が高い点です。

自宅での学習や就労準備を通じて、自分に合った働き方を見つけられるため、無理なく職場に定着できるケースが多いのです。

これまでの経験から、在宅環境でスキルを磨き、自分に合った働き方を見つけることで、ストレスや不安を軽減しながら長期的に働き続けることが可能です。

就職後も続けやすい環境設計

manabyは、就職後も安心して働き続けられるよう、きめ細かなフォロー体制を整えています。

定着支援として、職場での悩みや不安を相談できる窓口を設けており、状況に応じたアドバイスやサポートが受けられます。

また、在宅就労の導入により、通勤の負担や対人ストレスを軽減できるため、無理なく働き続けることができます。

自分に合った働き方を選べるからこそ、安心してキャリアを積んでいけるのがmanabyの魅力です。

メリット２‧ 精神・発達障害に強い

manabyは、精神障害や発達障害を持つ方に向けた実践的なサポート体制が整っているのが特徴です。

利用者の特性に合わせた柔軟な対応や、無理のない学習進度の設定など、安心して取り組める環境が魅力です。

特に、初めての就職活動や、コミュニケーションに不安を抱える方でも、支援員のきめ細かなフォローと寄り添ったサポートがあり、安心して学習を進められます。

困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる体制が整っており、安心してステップアップを目指せます。

利用者に多い特性への実践的な支援体制

manabyでは、ADHDやASDなど、精神・発達障害に多い特性に応じた支援が行われています。

例えば、集中力が持続しにくい方には短時間ごとの区切り学習を提案したり、情報処理が苦手な方にはシンプルでわかりやすい教材を提供するなど、個々の状況に寄り添ったサポートを実践しています。

支援員が個別の課題や不安を一緒に解消してくれるため、「自分にはできない」という不安を取り除き、自信を持って進められる環境が整っています。

メリット３‧ eラーニング中心でストレスフリーな環境

manabyは、自宅で学べるeラーニング中心のカリキュラムを提供しています。

自分のペースで無理なく学べるので、ストレスを感じることなくスキルアップが可能です。

教材はわかりやすく、初めての方でも安心して取り組める内容が揃っており、わからない部分はすぐに支援員に質問できる環境が整っています。

自宅で落ち着いて学べるので、心身の負担を最小限に抑えながら継続できるのが魅力です。

画面の字幕やサポートも配慮されている

manabyのeラーニング教材には、字幕が付いており、聴覚障害の方や情報処理が苦手な方にも配慮されています。

動画の内容もシンプルでわかりやすく、難しい専門用語や複雑な表現を避ける工夫がされています。

わからない点があれば支援員にすぐ質問できる体制も整っており、安心して学習を進められます。

こうした配慮により、ストレスなく自分のペースでスキルを身につけることができるのがmanabyの魅力です。

就労移行支援manabyのデメリット、おすすめできない人

就労移行支援manabyには多くの魅力がありますが、全ての方に最適なサービスというわけではありません。

特に、集団作業を重視する方や、IT系のスキル習得に不安がある方、自己管理に自信がない方には、別の選択肢を検討することもおすすめです。

ここでは、manabyのデメリットや、おすすめできない方の特徴について詳しくご紹介します。

デメリット１‧ 集団作業や通所中心の方には物足りない

manabyは在宅型の支援を中心にしているため、通所型の施設のように仲間と一緒に学び、協力し合う環境を重視する方には物足りなく感じることがあります。

集団作業を通じた学びやチームでの経験を希望する方には、通所型の就労移行支援を検討するほうが適しています。

自宅で一人で取り組むスタイルは、自分のペースで進められる一方で、孤独を感じることがあるため、集団での交流を大切にしたい方には不向きかもしれません。

デメリット２‧ IT系のスキルが合わない方には不向き

manabyのカリキュラムは、WebデザインやプログラミングといったIT系スキルの習得に特化しています。

そのため、ITに苦手意識がある方や、パソコン操作が難しいと感じる方には、学習内容が合わずストレスを感じることがあるかもしれません。

IT系以外の職種を希望する方は、他の支援サービスを検討したり、事前に自分の適性や興味を確認してから申し込むのが安心です。

デメリット３‧ 自己管理ができないと学習が進まない

在宅型の学習では、自分でスケジュールを立てて学習を進める必要があります。

manabyでは支援員のサポートも受けられますが、基本的には自分でペースを管理しながら進めるスタイルです。

そのため、自己管理が苦手な方や、計画的に物事を進めるのが難しい方には、学習の進捗が滞る可能性があります。

サポートを活用しつつ、まずは自分に合った学習スタイルを確認しておくと良いでしょう。

実際に就労移行支援manabyを利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

就労移行支援manabyを実際に利用した方からは、さまざまな声が寄せられています。

特に「在宅でも手厚い支援が受けられる」「字幕付き動画が分かりやすい」などの好意的な口コミが目立ちます。

一方で、「自己管理が難しかった」「ITスキルに興味がないと合わなかった」といった声もあるため、自分に合ったサービスかを確認することが大切です。

ここでは、manabyの良い口コミを詳しくご紹介します。

良い口コミ１‧ 在宅でここまで手厚く支援してくれるとは！

自宅で訓練を受けられるだけでもありがたいのに、ここまで手厚いサポートを受けられるとは驚きでした。

特に、オンラインでの面談やチャット対応が充実しており、質問や不安があればすぐに支援員に相談できる体制が整っています。

自分のペースで学べるのはもちろん、サポートが手厚いので、孤立することなく安心して進められました。

無理なく続けられる環境が魅力です。

良い口コミ２‧ 字幕付き動画で学べるのがとても良かった

聴覚障害がある私にとって、字幕付きの動画教材はとても助かりました。

音声だけでは理解しづらい部分も、字幕があることで内容をしっかり把握できました。

教材自体も分かりやすく、初めてでも無理なく進められる工夫がされていると感じました。

学びを深められるだけでなく、安心感も大きかったです。

良い口コミ３‧ 支援員が伴走してくれるから安心して就活できた

就職活動は不安がつきものでしたが、manabyの支援員が常に伴走してくれたことで、自信を持って挑戦できました。

履歴書の作成や面接対策など、実践的なサポートがしっかりしており、相談しやすい雰囲気もありがたかったです。

何か困ったことがあればすぐに聞ける環境があり、不安を解消しながら前に進めました。

良い口コミ４‧ eラーニング中心でも孤独感がなく続けられた

在宅で学ぶスタイルは、孤独を感じるのではと不安に思っていました。

しかし、manabyではオンラインでのサポートが充実していて、支援員や他の利用者と繋がりを感じることができました。

チャットや定期的な面談があったことで、モチベーションを維持しやすく、安心して続けられました。

自宅にいながらも仲間を感じられるのが嬉しかったです。

良い口コミ５‧ Webスキルが就職に活かせた

manabyで学んだWebデザインやプログラミングのスキルが、実際の就職活動で大きな強みになりました。

ポートフォリオ作成や実践的なカリキュラムを通じて、自信を持って面接に臨めました。

特に、初めてIT系の職種に挑戦する方でも、基礎から学べる内容が充実していて安心でした。

実務に直結するスキルを習得できたことが、自分のキャリアの可能性を広げるきっかけになりました。

悪い口コミ１‧ 通所のような他人とのやり取りは少なめ

在宅型の訓練が中心のため、通所施設でのように他の利用者と直接関わる機会は少なめです。

仲間と切磋琢磨したり、グループワークを通じて学ぶことを重視したい方には物足りないかもしれません。

自宅で一人で学習を進めるスタイルに不安がある場合は、他の通所型支援サービスの検討もおすすめです。

悪い口コミ２‧ 自分で計画を立てるのが難しかった

manabyでは、自宅での学習計画を自分で立てる必要があるため、自己管理が苦手な方には進め方に悩むことがあります。

支援員のフォローはありますが、基本的には自分のペースで進めるスタイルです。

学習進度を計画的に進められないと、途中でつまずくことがあるので、サポートを活用しつつ進める工夫が必要です。

悪い口コミ３‧ 対面支援を求める人には合わないかも

在宅型のサービスなので、対面でのサポートを重視する方には合わない場合があります。

対面で支援員や仲間と交流しながら進めたい場合、通所型の支援サービスの方が向いていることも。

オンラインでのフォローは充実していますが、直接の関わりを大切にしたい方は注意が必要です。

悪い口コミ４‧ ITスキルに興味がなければ苦痛かも

manabyのカリキュラムはITスキル中心なので、Webデザインやプログラミングに興味がない場合、学習が苦痛に感じることもあります。

パソコン操作が得意でない方や、IT以外の分野を希望する場合は、他の支援サービスを検討するのも良いでしょう。

興味を持てる分野でスキルを磨ける環境選びが大切です。

悪い口コミ５‧ 通信環境が悪いと学習がスムーズにいかない

在宅型の学習では、インターネット環境が安定していないと、教材の視聴やオンライン面談がスムーズに進まないことがあります。

特に動画教材を多用するため、通信速度が遅いとストレスを感じる場面も。

事前に自宅の通信環境を整えておくことが、快適に学習を進めるポイントです。

就労移行支援manabyを利用することでどのような支援が受けられるの？

manabyを利用することで、自分に合った働き方を見つけるための多様な支援が受けられます。

在宅型と通所型、どちらも選べる柔軟なスタイルで、ITスキルやビジネスマナー、履歴書作成、面接対策まで幅広いサポートを提供。

自分の特性や希望に合わせたカリキュラムを通じて、安心して就職活動を進めることができます。

また、就職後も定着支援が整っており、職場での悩みや不安を解消できるサポートがあるのも特徴です。

自分の可能性を広げる第一歩として、充実した支援体制を活用してみてください。

自分に合った働き方を発見

manabyでは、利用者一人ひとりの希望や特性に合わせた支援を行っています。

自宅での学習や通所型の訓練、どちらも選べるので、自分に合ったペースで進めることが可能です。

特に、在宅で無理なく学びたい方や、外出が難しい方には、自宅でのオンライン訓練が心強い選択肢です。

支援員が親身になって伴走してくれるため、安心して新しい働き方を模索できます。

これまで気づかなかった自分の強みや可能性を発見し、前向きに就職活動に臨めるきっかけを提供してくれます。

自宅でも通所でも選べる支援スタイル

manabyの最大の特徴は、在宅型と通所型、どちらのスタイルでも支援を受けられることです。

自宅学習では、インターネット環境さえあれば、自分のペースで無理なく進められます。

通所型では、支援員や他の利用者と直接関わりながら実践的なスキルを身につけることができます。

どちらの場合も、支援員のきめ細かなサポートがあるので安心です。

自分に合ったスタイルを選び、無理なく学習を進められる環境が整っているのが大きな魅力です。

就労移行支援manabyを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて

manabyを利用する際に気になるのが、料金や費用面ですよね。

実は、manabyは原則無料で利用できるケースが多く、約9割の方が自己負担なしでサービスを受けています。

これは、障害福祉サービスとして提供されているため、自治体からの支援があるからです。

ただし、利用するためには「障害福祉サービス受給者証」が必要となるので、事前の手続きが必要です。

ここでは、利用にかかる料金やその仕組みについて詳しくご紹介します。

原則無料で利用可能（9割の方が自己負担なし）

manabyの就労移行支援サービスは、原則として無料で利用できます。

これは、障害福祉サービスの一環として提供されるため、自治体からの支援が適用されるからです。

実際、約9割の利用者が自己負担なしで利用しています。

一部地域や状況によっては、わずかな自己負担が発生する場合もありますが、基本的には安心してサービスを受けられる仕組みになっています。

まずは自分の地域の福祉窓口や支援員に相談し、詳細を確認しておくと安心です。

障害福祉サービス受給者証が必要

manabyを利用するには、障害福祉サービス受給者証が必要です。

これは、自治体から発行される証明書で、障害の程度や支援の必要性を証明するものです。

受給者証の申請には、診断書や必要書類の提出、面談などが含まれますが、manaby側でも申請のサポートをしてくれるので、初めての方でも安心です。

受給者証の取得により、利用料金が原則無料となり、安心してサービスを始めることができます。

就労移行支援manabyが安心して利用できる理由/安心・安全の理由

manabyは、安心して利用できる仕組みと豊富な実績により、多くの方に信頼されている就労移行支援サービスです。

全国展開しているため、地域に関わらず同じ質の支援を受けられます。

また、精神・発達障害に特化したカリキュラムや、就職後の定着率の高さも、利用者の安心感を支えています。

ここでは、manabyが安心して利用できる理由を、具体的なポイントごとにご紹介します。

理由１‧ 全国展開＋実績多数で信頼性が高い

manabyは全国に展開しており、多くの地域でサービスを提供しています。

これまでに多数の利用者がmanabyを通じて就職を実現しており、豊富な実績を誇っています。

地域に関係なく、安心して同じ質の支援を受けられるのが大きな魅力です。

利用者の声を大切にし、サービスの改善を続けている姿勢も、信頼性の高さを裏付けています。

初めての就労移行支援でも、安心して利用できるのがmanabyの特徴です。

理由２‧ 発達・精神障害に特化したカリキュラム

manabyでは、発達障害や精神障害を持つ方に特化したカリキュラムを提供しています。

一般的な支援では対応しきれない個別の特性に配慮し、理解しやすい教材や進めやすい学習プランを用意しています。

例えば、短時間で区切った学習スタイルや、わかりやすい解説動画、字幕付き教材など、利用者一人ひとりに寄り添った工夫がされています。

安心して自分のペースで学べるからこそ、前向きに挑戦できる環境が整っています。

理由３‧ 定着率の高さが安心の証拠

manabyでは、就職後の定着支援に力を入れています。

就職した後も、職場での悩みや不安に対応するフォロー体制が整っており、長期的に安定した就労を実現できるのが特徴です。

定期的な面談やサポートを通じて、課題を早期に解消できる環境が整っているため、定着率の高さにつながっています。

安心して働き続けられる支援があるからこそ、多くの方がmanabyを選び続けているのです。

就労移行支援manabyの解約、退会の方法

就労移行支援manabyを解約・退会する場合、いくつかの方法があります。

基本的には利用している事業所に直接連絡をすることでスムーズに手続きが進みます。

手続きはシンプルで、電話やメールでの連絡で十分です。

また、支援員との面談を通じて最終通所日や必要な書類の確認が行われるので安心です。

ここでは、具体的な解約・退会の手順をご紹介します。

方法１・利用している事業所へ直接連絡する

manabyを退会する際は、まず利用している事業所に直接連絡をします。

電話やメールで「退所希望」と伝えるだけで、手続きが開始されます。

支援員が状況を確認し、最終通所日や必要書類、手続きの流れを説明してくれるので、初めての方でも安心です。

連絡は早めに行い、スムーズに手続きを進めましょう。

電話またはメールで「退所希望」と伝えるだけでOK

退所を希望する場合は、電話やメールで「退所希望」と一言伝えれば大丈夫です。

手続きは支援員が案内してくれるので、複雑な書類準備などは不要です。

退所理由についても簡単に伝えるだけで問題ありません。

スムーズな手続きのためにも、連絡の際は自分の名前と利用している事業所名を伝えることを忘れずに行いましょう。

方法２・担当支援員との面談で手続きを進める

解約・退会の手続きは、担当支援員との面談を通じて進めることも可能です。

面談では、利用者の状況や希望を丁寧にヒアリングし、最終通所日や必要な手続きについて詳しく相談が行われます。

不安な点や疑問があれば、面談時にしっかり確認できるので安心です。

面談後、必要書類の準備や提出、自治体への連絡についてもサポートしてもらえます。

円滑に手続きを進めるためにも、事前に面談の日程を調整しておくと良いでしょう。

通常、最終通所日や手続き方法の相談が行われる

面談の中では、具体的な最終通所日や、退会に伴う必要書類、返却物などについて詳しく説明があります。

希望や事情に合わせた対応をしてもらえるので、無理なく手続きを進めることができます。

支援員がサポートしてくれるので、初めての方でも安心して進められます。

面談は利用者の負担にならないよう、リラックスした雰囲気で行われることが多いです。

方法３・福祉サービス受給者証の返却手続き

manabyを退会する際には、自治体で発行された福祉サービス受給者証の返却が必要になる場合があります。

受給者証は、障害福祉サービスを利用するために必要な書類で、退所後は自治体への返却が求められることがあります。

具体的な返却方法や必要書類については、自治体の窓口や担当支援員から案内がありますので、事前に確認しておくとスムーズです。

manaby側でも、返却の手順を丁寧にサポートしてくれるので安心です。

自治体への返却が必要な場合もあるので要確認

福祉サービス受給者証の返却は、自治体の規定に従って行う必要があります。

場合によっては、自治体窓口に直接返却に行く必要があることもあります。

支援員が一緒に確認し、必要な書類や手続きの流れを教えてくれるので安心です。

返却の際には、身分証明書や印鑑などが必要な場合もあるため、事前に必要書類を確認して準備しておきましょう。

就労移行支援manabyの利用方法や登録方法について

manabyを利用するには、いくつかの方法で簡単に登録が可能です。

公式サイトからの資料請求、見学・相談の予約、そして福祉サービス受給者証の申請と、順を追って手続きを進めることで安心してサービスを始められます。

初めての方でも、支援員が手順をサポートしてくれるので心配いりません。

ここでは、manabyの登録方法について詳しくご紹介します。

登録方法１・公式サイトから資料請求

manabyを知る第一歩として、公式サイトからの資料請求が便利です。

公式サイトの専用フォームに必要事項を入力するだけで、資料請求が完了します。

手続きはとても簡単で、入力項目も少ないため、スムーズに進められます。

資料は無料で、自宅に届くので気軽に申し込めるのも嬉しいポイントです。

資料にはサービス内容や利用までの流れ、支援内容の詳細が記載されているので、じっくり確認したうえで次のステップに進めます。

フォーム入力のみで完了。無料ですぐに届く

資料請求の申し込みは、専用フォームに必要事項を入力するだけで完了します。

難しい手続きや書類の提出は一切なく、気軽に始められるのが魅力です。

申し込み後、数日以内に資料が自宅に届くので、サービス内容を詳しく知りたい方や、manabyの雰囲気を知りたい方におすすめです。

わからないことや不安なことがあれば、資料請求後に支援員に相談できるので安心です。

登録方法２・見学・相談を予約する

manabyを利用する前に、見学や相談を予約するのがおすすめです。

公式サイトや電話で簡単に予約でき、対面またはオンラインのどちらかを選べるので、自分の都合や体調に合わせて参加できます。

見学では実際の訓練内容や雰囲気を体感でき、支援員との相談を通じて具体的な不安や疑問を解消できます。

自分に合うかをしっかり確認できるので、安心して次のステップに進めます。

対面またはオンライン形式が選べる。

見学・相談は、事業所に直接行く「対面形式」と、インターネットを利用した「オンライン形式」のどちらかを選べます。

対面では、実際の雰囲気や訓練環境を見て体感できるメリットがあります。

オンラインでは、自宅にいながら気軽に参加できるので、外出が難しい方や遠方の方におすすめです。

どちらの場合も、支援員が丁寧に対応してくれるので安心です。

登録方法３・福祉サービス受給者証の申請

manabyを利用するには、福祉サービス受給者証の申請が必要です。

この証明書は、障害福祉サービスを受けるために必要なもので、各自治体で申請手続きを行います。

診断書や必要書類を提出し、面談などを経て受給者証が交付されます。

初めての方でもmanabyの支援員が申請手続きをサポートしてくれるので、安心して進められます。

申請の流れや必要書類については、事前に相談して確認しておきましょう。

各自治体での申請が必要（manaby側もサポートあり）

受給者証の申請は、居住地の自治体で行う必要があります。

自治体ごとに申請方法や必要書類が異なる場合があるため、事前に確認しておくことが大切です。

manabyの支援員が申請手続きの進め方や書類準備をサポートしてくれるので、初めての方でも安心です。

安心して手続きを進めるためにも、早めに相談して進めることをおすすめします。

就労移行支援manabyの運営会社・会社概要を紹介します

manabyを運営しているのは、宮城県仙台市に本社を構える株式会社manaby（マナビー）です。

2016年6月に設立され、障害福祉サービス事業やeラーニング教材の提供、コンサルティングサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。

資本金は1,000万円と安定した基盤を持ち、これまで多くの障がい者の方々の就労支援を手掛けてきた実績があります。

代表者である三浦剛氏のもと、利用者一人ひとりに寄り添った支援を提供し続けている企業です。

ここでは、そんなmanabyの会社概要をご紹介します。

会社名	株式会社manaby（マナビー）
本社住所	宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6−30 ディーグランツ仙台ビル5階
代表者名	三浦剛
設立年月日	2016年6月
資本金	1,000万円
事業内容	障害福祉サービス事業（就労移行支援等）、eラーニング教材の提供、コンサルティングサービス

参照：会社概要（manaby公式サイト）

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きづらさを感じている方にとって、安心して転職活動を進められるサービスを選ぶことはとても大切です。

ここでは、専門エージェントが在籍し、きめ細やかなサポートや豊富な非公開求人を提供している転職サービスをご紹介します。

自分の希望や状況に合ったサービスを利用することで、スムーズな転職活動が可能になります。

まずは、dodaチャレンジの特徴について詳しく見ていきましょう。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障がい者の方向けの転職支援に特化したサービスで、専門のキャリアアドバイザーが在籍しています。

非公開求人が豊富に取り揃えられており、利用者一人ひとりの希望やスキルに合わせた求人紹介が受けられます。

特に、初めての転職活動やブランクのある方でも安心して相談できる丁寧なサポートが魅力です。

キャリアの方向性を一緒に考えてくれるので、自分に合った働き方を見つけやすく、安心して転職活動を進めることができます。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を展開し、障害者の方々に向けた再就職支援に強みを持つサービスです。

豊富な拠点数により、地域に根ざした支援を提供しており、通所しやすい環境が整っています。

利用者一人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイド型のサポートを行い、再就職までの道のりをしっかりとサポートしてくれるのが特徴です。

面接対策や履歴書作成の支援に加え、職場での定着支援も充実しているため、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。

初めての転職活動でも、親身なサポートとノウハウで、安心感を持って進められるサービスです。

ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の人材サービス企業として、障害者採用支援にも積極的に取り組んでいる点が大きな魅力です。

豊富なネットワークを活かし、多彩な企業とのマッチングを実現しています。

障害者の方向けの専門部門があり、求職者一人ひとりの希望やスキルに合わせて、最適な求人を提案してくれるのが特徴です。

キャリアカウンセリングから面接対策、職場定着支援までトータルでサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心して挑戦できます。

大手ならではの安心感と、充実したサポート体制が心強い転職サービスです。

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atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPは、障害者雇用に特化した転職サービスで、特にIT系や大手企業の求人が豊富に揃っているのが特徴です。

利用者一人ひとりのスキルや希望に合わせて、専門のキャリアアドバイザーが最適な求人を紹介してくれるので、初めての転職活動でも安心です。

IT系のスキルを活かしたい方や、キャリアアップを目指したい方には特におすすめのサービスです。

企業とのマッチング力に定評があり、履歴書の添削や面接対策も手厚くサポートしてくれます。

自分に合った求人を見つけ、安心してキャリアを築いていくための心強いパートナーです。

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ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職後も安心して働き続けられるように手厚いサポートを提供しています。

訓練中から実践的なスキルを身につけることができ、就職後も職場での悩みや不安を相談できるフォロー体制が整っているのが特徴です。

大手企業グループならではの信頼感と実績があり、履歴書作成や面接対策、キャリアアップ支援まで幅広く対応しています。

安心して働き続ける環境を求める方にとって、頼もしいパートナーとなるサービスです。

就労移行支援manabyのよくある質問

manabyについて多く寄せられる質問の中でも、特に利用者の評判に関する情報は、これからサービスを検討する方にとって気になるポイントですよね。

実際に利用した方々からは「在宅で手厚いサポートが受けられる」「字幕付き動画で安心して学べる」といった好意的な声が多く挙がっています。

一方で「自己管理が難しかった」「ITスキルに興味がないと合わない」といった課題も指摘されています。

ここでは、実際に利用したユーザーの生の声を中心に、評判について詳しくご紹介します。

就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください

manabyを利用した方の評判は非常に多様ですが、全体としてはポジティブな評価が多いです。

特に「在宅でも手厚いサポートが受けられる」という点が好評で、初めての就職活動や通所が難しい方にとって、安心して学べる環境が整っているのが魅力とされています。

字幕付きの動画教材や個別の支援体制が整っていることも、利用者から高く評価されています。

一方で、「自己管理が難しかった」「ITスキルに興味がない場合は合わなかった」といった声もあり、サービス内容と自分のニーズが合うかをしっかり確認することが重要です。

自分に合った支援を見つける参考として、ぜひ評判をチェックしてみてください。

就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？

manabyを利用するには、まず公式サイトからの資料請求や見学・相談の予約を行い、サービス内容や自分に合うかどうかを確認します。

その後、福祉サービス受給者証の申請手続きが必要です。

この受給者証は、障害福祉サービスを利用するためのもので、自治体に申請を行い、診断書や必要書類の提出、面談などを経て取得します。

manaby側でもこの申請をサポートしてくれるため、初めての方でも安心です。

申請後は、支援計画に基づいてサービスが開始されます。

就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？

manabyの利用には、基本的に障害者手帳が必要です。

障害福祉サービス受給者証の発行には、障害者手帳を持っていることが条件になる場合が多いため、事前に確認が必要です。

ただし、自治体によっては精神障害や発達障害の診断書があれば手帳がなくても受給者証を発行できる場合もあります。

詳細は居住地の自治体やmanabyの支援員に相談するとよいでしょう。

初めての方でも、申請手続きの流れをサポートしてもらえるので安心です。

就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？

はい、manabyでは在宅だけの利用も可能です。

インターネット環境さえあれば、自宅でオンラインによる支援を受けられるため、通所が難しい方や在宅ワークを希望する方にも適しています。

オンライン面談やeラーニング教材を活用し、履歴書作成や面接対策、ITスキル習得など、幅広いサポートが受けられます。

支援員がオンラインで丁寧にフォローしてくれるので、初めての方でも安心して取り組めます。

就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？

はい、manabyでは見学や体験利用が可能です。

公式サイトからの予約や電話での問い合わせにより、気軽に申し込むことができます。

見学は、実際の訓練内容や支援の雰囲気を体験できる良い機会であり、初めての方でも支援員が丁寧に案内してくれるので安心です。

体験利用では、eラーニングやオンライン面談の流れを実際に体験できるため、サービス内容を把握してから正式に利用を始めることができます。

自分に合った支援かどうかを確認するためにも、ぜひ一度見学や体験を検討してみてください。

就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？

はい、就職後のフォローも充実しています。

manabyでは、就職後も安心して働き続けられるよう、職場での悩みや不安に対応する定着支援を行っています。

定期的な面談やフォローを通じて、就職後の課題を早期に解消できるようサポートしてくれるので、安心感があります。

仕事を始めた後も「困ったことがあれば相談できる」と感じられるフォロー体制が整っているため、初めての就職でも安心して挑戦できます。

就労移行支援manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください

manabyでは、これまでに多くの利用者が就職を実現しており、特にIT系職種への就職実績が豊富です。

約2割がIT系職種に就職しているというデータもあり、実践的なカリキュラムと手厚いサポートの効果が現れています。

就職後の定着率も高く、安心して長期的に働き続けられる環境が整っているのが特徴です。

職場での不安や悩みを早期に解消できるフォロー体制が整っているため、定着率が高いのも納得です。

これから就職を目指す方にとって、心強いサービスといえるでしょう。

manaby eラーニングの特徴について教えてください

manaby eラーニングの特徴は、利用者一人ひとりの特性やペースに合わせた柔軟な学習が可能な点にあります。

オンライン形式で提供される教材は、基礎から応用まで幅広く対応しており、ITスキルやビジネスマナー、就職活動のポイントなど、実践的な内容が揃っています。

特に字幕付きの動画教材は、聴覚障害の方や音声だけでは理解が難しい方にも配慮された設計となっており、安心して取り組めるのが魅力です。

また、支援員のフォローが充実しているため、わからない点やつまずきやすい箇所もすぐに相談でき、安心して学習を進めることができます。

自宅で無理なく学べる環境が整っているため、初めての方や在宅ワークを目指す方にもおすすめです。

manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？

manabyの在宅就労支援は、自宅にいながらオンラインで学習やサポートを受けられる仕組みです。

ITスキルやビジネスマナーの習得、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策まで、幅広い内容を自宅で進めることができます。

インターネット環境があれば、どこからでも学べるため、通所が難しい方や外出に不安がある方でも安心です。

支援員がオンラインでフォローし、進捗状況の確認や質問対応、モチベーション維持のサポートを行うので、孤立感を感じることなく学習を進められます。

自分のペースで進められる柔軟さと、安心のフォロー体制が、在宅就労支援の大きな魅力です。

manabyを他社の比較について教えてください・LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？

manabyとLITALICOを比較すると、それぞれに特徴と強みがあります。

manabyは在宅型の学習や支援を中心に提供しており、自宅でITスキルやビジネスマナーを身につけられる点が大きな魅力です。

特に、字幕付き動画や個別対応による柔軟な学習スタイルが特徴で、通所が難しい方や自分のペースで進めたい方に向いています。

一方、LITALICOは全国に130拠点以上を持ち、通所型の支援を通じて仲間と一緒に学ぶスタイルが中心です。

就職活動だけでなく、職場定着やキャリアアップ支援も手厚く、地域密着型のサポートが魅力です。

自宅で自分のペースで進めたい方はmanaby、仲間と共に学びたい方や通所中心を希望する方はLITALICOと、希望やライフスタイルに合わせた選択が重要です。

参照：manaby公式FAQページ

【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説まとめ

就労移行支援manabyは、在宅型支援とeラーニングを中心に、障がいを持つ方々の就労支援を行うサービスです。

利用者からは「自宅で学べる安心感」「個別対応の手厚さ」「字幕付き動画でわかりやすい」といった高評価の口コミが多く寄せられています。

特に、自宅でスキルアップを目指したい方や、外出に不安を感じる方にとって、無理なく学習できる環境が整っている点が魅力です。

一方で、「自己管理が難しい」「ITに興味がないと合わない」といった声もあるため、自分の特性や希望に合うかを事前に確認することが大切です。

ここでは、実際に利用した方の体験談を交えながら、manabyの口コミ、評判、特徴について徹底解説します。

manabyを検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。