Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説
Neuro Diveを利用したいと考えたときに、「自分が対象になるのかどうか」は気になるポイントですよね。
安心してサービスを始めるためにも、事前に利用条件をしっかり確認しておくことがとても大切です。
この記事では、Neuro Diveがどんな人に向いていて、どんな基準をクリアしていれば申し込みができるのかについて、わかりやすくお伝えしていきます。
「気になるけど、自分が対象か不安…」という方にも役立つ情報をまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
Neuro Diveはどんな人に向いているかを最初に知っておこう
Neuro Diveの支援は、単に「就職を目指す」だけのものではなく、「自分らしく働く」ことを目標にしています。
そのため、過去に職場や学校で「なぜかうまくいかなかった」という経験を持っている方にとって、Neuro Diveは自分を見つめ直すチャンスになるかもしれません。
周囲のペースについていけなかったり、人間関係に疲れてしまった経験がある方も、ここでなら無理せず新しいスタートを切れる可能性があります。
まずは「どんな人が対象なのか」を知ることから始めてみましょう。
発達障害やグレーゾーンの人が対象となっている理由
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方のために設計された就労支援サービスです。
こうした方々は、能力があるにもかかわらず、環境やコミュニケーションの難しさから、職場や学校で困難を感じやすい傾向があります。
Neuro Diveでは、そういった背景を理解したうえで、一人ひとりに合ったペースやサポート方法を提供しています。
得意・不得意を整理しながら、「できること」を軸に働く準備を進めていくスタイルなので、不安を抱えたままでも安心してスタートできるのが魅力です。
Neuro Diveは、発達障害やASD、ADHD、学習障害などの特性がある人を支援するために設計されている
Neuro Diveのプログラムは、発達障害やASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如・多動性障害）、学習障害（LD）などの特性を持つ方に寄り添う形で設計されています。
これらの特性を持っている方は、「能力はあるのにうまく活かせない」「働く場面で特定の壁にぶつかる」といった悩みを抱えているケースが多くあります。
Neuro Diveでは、そうした特性を前提にした環境づくりや、コミュニケーションの取り方、ストレス対処の仕方など、実生活に活かせるサポートが充実しています。
安心できる空間で、自分の力を見直してみたいという方にぴったりの場です。
障害者手帳を持っていなくても利用できるか
「Neuro Diveに興味があるけど、障害者手帳を持っていないから使えないかも…」と不安に思っている方もいるかもしれません。
ですが、結論から言うと、手帳を持っていない場合でも利用できる可能性があります。
重要なのは、「就労にあたって支援が必要だと認められるかどうか」です。
診断名があるかないかだけではなく、本人の状態や希望をもとに判断されることが多いた
Neuro Diveの利用条件とは何か
Neuro Diveの利用を検討するうえで、「自分は利用できる対象に当てはまるのかな？」と気になる方は多いのではないでしょうか。
支援を受けたい気持ちがあっても、必要な条件や準備すべきことが曖昧なままだと、なかなか一歩を踏み出しづらいですよね。
ここでは、Neuro Diveを利用する際に必要な条件について、わかりやすく整理してご紹介していきます。
事前に確認しておくことで、安心して相談や申し込みに進めるはずです。
年齢や就労意欲に関する条件
Neuro Diveを利用するためには、まず年齢の条件があります。
これは国の制度に基づくもので、就労移行支援サービスを受けられる年齢が定められているからです。
また、それと同じくらい大切なのが「これから働いてみたい」「少しずつ社会と関わっていきたい」という気持ちです。
たとえ今は就職に不安があったりブランクが長かったとしても、前向きな気持ちがあれば十分対象となる可能性があります。
18歳から65歳未満で、一般就労に向けて意欲があることが求められる
Neuro Diveの利用条件のひとつは、年齢が18歳以上65歳未満であることです。
この年齢枠は、就労移行支援の対象者として定められているものです。
そしてもう一つのポイントは、働くことへの前向きな意欲があるかどうかです。
「いきなりフルタイムで働くのは不安だけど、少しずつなら頑張ってみたい」「自分に合った働き方を見つけたい」そんな気持ちがあれば、条件としては十分です。
Neuro Diveでは、その思いに寄り添いながら、自分に合ったペースでのサポートを行ってくれます。
在住地域や通所可能距離の条件
Neuro Diveは通所型の支援施設のため、基本的には施設まで通える範囲に住んでいることが必要です。
毎日の通所が負担になってしまうと、継続して支援を受けることが難しくなる場合もあるため、通いやすさはとても重要なポイントになります。
拠点によっては地域ごとに通いやすさが異なるので、まずは自宅から通える距離に施設があるかどうかを確認してみましょう。
原則として、通所可能な地域に住んでいることが前提となっている
Neuro Diveの支援を受けるには、自宅から無理なく通える範囲に拠点があることが前提とされています。
これは、プログラムが原則「対面通所」で行われているためです。
片道に長い時間がかかってしまうような距離だと、通所自体がストレスになってしまう可能性があるため、あらかじめ立地や交通手段を確認しておくことをおすすめします。
見学時に相談することで、具体的な通所のイメージもつきやすくなります。
利用にあたって必要な手続き
Neuro Diveを正式に利用するためには、行政的な手続きが必要です。
これは就労移行支援という制度が公的サービスであるためで、自己負担が軽減される仕組みを活用するためには、あらかじめ必要な申請を行う必要があります。
「手続きって難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、Neuro Diveではスタッフが丁寧にサポートしてくれるので、ひとりで悩む必要はありません。
市区町村の福祉窓口での受給者証の申請が必要
Neuro Diveを利用する際には、「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要となります。
これは、お住まいの市区町村にある福祉課で行う手続きです。
申請には医師の診断書や、サービス等利用計画案などの書類が必要になることがありますが、多くの場合はNeuro Diveのスタッフが一緒に準備を進めてくれます。
こうした手続きを経て、正式にサービスを受けられるようになりますので、まずは見学や体験を通じて、利用に向けた流れを確認しておくと安心です。
実際に利用している人の特徴と背景
Neuro Diveを利用している方には、「働くことに自信が持てなかった」「人間関係に悩んでいた」など、さまざまな背景や理由があります。
共通しているのは、「働きたいけれど、不安や課題があって動き出せなかった」という思いを持っていることです。
これまでの経験や過去のつまずきを受け入れつつ、「もう一度社会とつながりたい」と感じている方にとって、Neuro Diveは前向きな第一歩を踏み出せる場所になっています。
ここでは、実際に通っている人たちの特徴や傾向をいくつかご紹介していきます。
就職経験がない人やブランクがある人も多い
Neuro Diveを利用している方の中には、これまで一度も就職経験がない方や、長いブランクを経て再スタートを切ろうとしている方が多くいます。
「就活がうまくいかなかった」「職場に馴染めず早期退職した」など、それぞれに理由は異なりますが、共通しているのは「もう一度挑戦したい」という気持ちです。
Neuro Diveでは、その思いを大切にしながら、一人ひとりに合わせた支援を進めてくれるので、過去の経歴に不安がある方でも安心して利用することができます。
長く働けなかった理由や環境に不安がある人が多く通っている
「前の職場では人間関係がつらかった」「体調の波があって長時間勤務が難しかった」など、長く働けなかった背景を持つ方がNeuro Diveには多く通っています。
そうした経験があると、次の就職に対して消極的になってしまいがちですが、Neuro Diveでは無理に焦らせることなく、少しずつ自分のペースで働く準備ができる環境が整っています。
支援の中で「働き方の選び方」を学ぶことができるため、これまでの不安を乗り越えるきっかけにもつながります。
大学や専門学校を中退した人も対象になっている
Neuro Diveでは、大学や専門学校を途中で中退した方も対象となっています。
「学校に行くのがつらかった」「学びの環境が合わなかった」「体調の問題で通えなかった」など、背景はさまざまですが、どんな理由であっても大丈夫です。
大切なのは、今どんな状況にいるか、そしてこれからどうしていきたいかです。
学歴に自信がなくても、Neuro Diveではその人の想いや現在の状況に寄り添ったサポートが受けられるため、安心してスタートできるのが特徴です。
学歴や職歴ではなく、将来的な働きたい意志が重視される
Neuro Diveが大切にしているのは、「どんな学校を卒業したか」「これまでどんな仕事をしてきたか」といった過去の肩書きではなく、「これからどんな働き方をしていきたいか」という未来への意志です。
「今まで失敗ばかりだったけれど、もう一度挑戦してみたい」「できれば長く働ける職場を探したい」といった気持ちを尊重してくれる環境だからこそ、自分らしい働き方を見つけたい方にとっては大きな支えになります。
Neuro Diveでは、その一歩を応援するための体制がしっかりと整えられています。
Neuro Diveを利用する際に気をつけたいポイント
Neuro Diveを安心して利用するためには、事前に知っておくと役立つポイントがいくつかあります。
「自分に合っているか確認したい」「利用を始めるまでの流れがよく分からない」と感じている方も多いかもしれません。
そこで今回は、実際の利用前に確認しておきたい流れや、家族・支援者との連携の重要性についてご紹介していきます。
準備が整っていることで、よりスムーズに支援をスタートできるはずです。
利用までの流れを確認しておくこと
Neuro Diveの支援を受けるには、あらかじめいくつかのステップを踏む必要があります。
「いきなり申し込んで通所が始まる」というわけではないため、順を追って準備していくことで安心してスタートを切ることができます。
実際には、見学や体験を通して施設の雰囲気を知り、その後に行政手続きを進めるという流れが一般的です。
焦らずに、ひとつずつ確認しながら進めていけば大丈夫です。
見学・体験・受給者証申請・契約・支援開始という流れが一般的
Neuro Diveの利用までには、「見学 → 体験参加 → 市区町村での受給者証申請 → 契約 → 支援開始」という流れで進みます。
最初の見学では施設の雰囲気や支援内容について説明を受けることができ、その後の体験で実際のプログラムを試してみることができます。
体験を経て「ここでやってみたい」と感じたら、受給者証の申請手続きを行い、交付されたら契約に進みます。
この一連のステップを丁寧に踏むことで、自分に合った支援を安心して始めることができます。
家族や支援者との連携も重要
Neuro Diveを利用するにあたっては、本人の意思や状態だけでなく、家族や支援者のサポートも大きな力になります。
とくに、日常生活や通所に不安がある方にとっては、周囲の理解や協力があることで安心して支援に集中することができるようになります。
また、家族や支援者がNeuro Diveと連携することで、より的確なサポートを受けられるケースもあります。
無理なく続けるためにも、周囲とのつながりを意識しておくことが大切です。
本人だけでなく、周囲との情報共有がスムーズな利用につながる
Neuro Diveでは、希望があれば家族や支援者との連携も積極的に行ってくれます。
本人が言葉にしづらい悩みや体調の変化も、家族や支援者から共有してもらうことで、支援内容がより適切なものになります。
また、定期的な連絡や面談を通して、周囲との連携が取れていることで、利用中に起こるちょっとした変化にも早く気づくことができます。
支援を成功させるには、「一人でがんばる」のではなく、「みんなで支える」姿勢が何よりの安心材料になります。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
仕事の中で「なぜかうまくいかない」「人間関係に疲れやすい」といった悩みを感じている方は少なくありません。
そんなとき、自分に合った職場や働き方を見つけるためには、転職支援のプロの力を借りるのがとても効果的です。
最近では、発達障害や精神的な不調を抱える方を対象にした転職サービスも増えており、無理なく新しいスタートを切れる環境が整いつつあります。
ここでは、安心して相談できるおすすめの転職支援サービスをご紹介します。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の就職支援に特化した転職エージェントで、発達障害や精神障害、身体障害を持つ方のサポートに強みがあります。
専門のエージェントが在籍しており、それぞれの特性や希望に応じて、丁寧にヒアリングを行ってくれるのが特徴です。
一般の求人サイトでは出会えないような非公開求人も豊富で、「自分に合った職場に出会えた」という声も多く寄せられています。
履歴書の書き方や面接での伝え方など、就職活動にまつわる細かい不安にも対応してくれるので、はじめての転職や再スタートを考えている方にとって心強い味方になってくれます。
関連ページ：「dodaチャレンジ 口コミ」
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130か所以上の拠点を展開している就労移行支援サービスで、「通いやすさ」と「支援の手厚さ」の両方を兼ね備えた安心感のあるサービスです。
発達障害や精神障害、知的障害などを抱える方が、「自分に合った働き方を見つけたい」という思いで多く利用しています。
支援内容は、パソコンスキルやビジネスマナーの習得に加え、自己理解やコミュニケーション力の向上を図るプログラムまで幅広く対応しています。
さらに、就職後の定着支援も充実しており、「働き始めてからも相談できる場所がある」という安心感が、多くの方の背中を押してくれています。
再スタートを切ることに不安がある方でも、無理なく自分のペースで準備を進められる環境が整っているのが魅力です。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は本当？利用者の声から見える就職支援の強みとは
ランスタッド/世界最大級の人材会社。
障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界でも有数の規模を誇る人材サービス企業で、日本国内でも豊富な求人と高いマッチング力が強みです。
障害者雇用に特化した専門の支援体制も整っており、発達障害や精神障害を抱える方に対しても、丁寧に寄り添ったサポートが行われています。
希望や特性に合わせて、企業との調整や配慮事項の共有など、就職前の不安をしっかりカバーしてくれるのが魅力です。
また、非公開求人や大手企業の案件も多く、「自分に合った職場で長く働きたい」という方にとって、安心して相談できる環境が整っています。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも手厚く、はじめての転職活動にも対応してくれる心強いパートナーです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方が専門スキルを身につけながら就職を目指せる就労移行支援サービスです。
とくにIT系や事務系、クリエイティブ職など、専門職への就職を希望している方にとっては、実践的なスキルを学べるカリキュラムが整っているのが魅力です。
発達障害や精神障害、グレーゾーンの方も多く利用しており、一人ひとりの特性や目標に合わせたサポートが行われています。
また、就職支援サイト「atGP」とも連携しており、大手企業や非公開求人へのアクセスもしやすくなっています。
就職後の定着支援も丁寧で、「長く働き続けるための準備ができた」という声も多く聞かれます。
自分の強みを活かして専門分野で活躍したい方におすすめのサービスです。
関連ページ：「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営
ミラトレは、総合人材サービスで知られるパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、「就職すること」だけでなく「働き続けること」に重点を置いたサポートが特徴です。
トレーニング内容には、ビジネスマナーやパソコンスキルだけでなく、ストレス対処法や自己理解を深めるためのプログラムも含まれており、働く上で必要となる土台をしっかり整えることができます。
さらに、就職後も定期的な面談や職場との連携を通じて、定着支援が手厚く行われているため、長く安定して働きたいと考えている方にとって安心感のある環境です。
はじめての就職やブランクがある方にも寄り添いながら、無理のないペースで社会復帰を目指すことができるサポート体制が整っています。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判まとめ｜実際に通った人の感想と見えてきた支援の特徴
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveの利用を検討している方の中には、「実際に通っている人のリアルな声を知りたい」と思う方も多いのではないでしょうか。
パンフレットや公式サイトの情報だけではわからないことも、実際の利用者の声からヒントを得られることがあります。
ここでは、Neuro Diveに関してよく寄せられる質問とその回答を取り上げていきます。
不安や疑問を解消して、安心して一歩を踏み出せるような内容をまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを利用した方からは、「スタッフがとても親身で安心できた」「自分の気持ちを丁寧に聞いてもらえた」といった声が多く寄せられています。
特に、発達障害やグレーゾーンといった目に見えにくい特性に対しても深い理解があることが、利用者から高く評価されています。
また、「無理に就職を急がせず、自分のペースで支援を受けられたのがありがたかった」という意見も多く、安心して取り組める環境が整っていることが伝わってきます。
支援を通じて自己理解が深まり、「働くことへの自信が持てるようになった」という方も少なくありません。
実際の声からも、Neuro Diveが信頼できる支援の場であることが伺えます。
関連ページ：Neuro Diveの口コミと評判から見る｜発達障害向け就労支援の実態とは
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveは、「働きづらさ」を感じている方の支援に特化したサービスとして、着実な就職実績を築いています。
プログラムの中では、職業スキルの習得だけでなく、自己理解や働き方の選び方、職場でのコミュニケーションの取り方など、就職後にも役立つ力を育てていくことが重視されています。
そのため、「就職できるか不安だったけれど、安心してチャレンジできた」といった声も多く聞かれます。
また、Neuro Diveの大きな特徴のひとつが、就職後の定着支援がとても手厚いことです。
定期的な面談や相談、職場との橋渡しなどを通じて、就職後に起こりやすい不安やトラブルにも早めに対応できる体制が整っています。
このような取り組みのおかげで、定着率の高さにも定評があり、「就職してからも継続して働けている」という利用者が多いのが実情です。
長く安心して働きたいと考えている方には、心強いサポートが受けられる環境です。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績と定着率に注目｜発達障害支援の成果をチェック
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースでは、「働くための準備」を安心して進められるように、一人ひとりの特性や目標に合わせた内容が用意されています。
たとえば、基本的なパソコンスキルやビジネスマナーをはじめ、自己理解を深めるワークやストレスとの向き合い方など、社会で必要とされる力をバランスよく学ぶことができます。
また、学習の進め方も個別に調整されるため、「人と同じペースで学ぶのが苦手」「静かな環境で集中したい」といった方でも、無理なく取り組める工夫がされています。
講義形式だけでなく、実践的なワークやグループ活動を通じて、「できた」という感覚を積み重ねていけるのも大きな魅力です。
Neuro Diveの学習コースは、「就職するため」だけでなく、「自分らしく働く力を育てるため」に設計されているので、はじめて支援を受ける方にも安心してスタートしていただけます。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容を徹底解説｜発達障害向け就労支援で学べるスキルとは
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveは、「働くことに不安がある」「過去の職場でつまずいた経験がある」といった方を対象にした就労移行支援サービスです。
年齢や居住地など、いくつかの条件はありますが、特に重視されているのは「これから働きたい」という意欲です。
経験や経歴に自信がない方でも、前向きな気持ちがあればサポートの対象になります。
対象となるのは、発達障害、ASD、ADHD、学習障害などの診断を受けている方、またはそうした特性を持っている可能性があるグレーゾーンの方です。
障害者手帳を持っていなくても、医師の診断書や意見書があれば利用できるケースも多く、「自分は対象になるのか分からない」という方でも気軽に相談から始めることができます。
Neuro Diveでは、一人ひとりの状況に合わせて丁寧に対応してくれるので、不安を抱えている方でも安心して利用を検討できます。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者を確認｜自分が通えるか不安な方へ向けた解説
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、「いきなり通うのは不安」「まずは雰囲気を見てから判断したい」という方のために、無料の説明会や体験参加の機会が設けられています。
参加方法はとても簡単で、公式サイトの問い合わせフォームや電話から希望日を伝えるだけで申し込むことができます。
説明会では、スタッフから支援内容の流れや通所のイメージについて丁寧に案内があり、わからないことや不安な点もその場で質問することができます。
また、実際のプログラムに参加できる体験では、自分に合っているかどうかを肌で感じることができる貴重な機会になります。
希望すれば、家族や支援者の同伴も可能なので、一人では不安な方でも安心です。
強引な勧誘などは一切ないので、「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気だけでも知りたい」という気持ちで、気軽に一歩を踏み出してみてください。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験・説明会ってどう？｜見学前に知っておきたいポイントまとめ
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳を持っていなくても、医師の診断書や意見書があれば利用できる場合があります。
実際に、発達障害やグレーゾーンの方など、手帳を持っていない方が多く通われています。
大切なのは「働くことに対して何かしらの困りごとがあるかどうか」であり、手帳の有無だけで判断されるわけではありません。
まずは一度、相談してみることをおすすめします。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
就職までにかかる期間は人によって異なりますが、一般的には6ヶ月〜1年程度が目安とされています。
中には数ヶ月で就職が決まる方もいますが、大切なのは自分のペースで無理なく準備していくことです。
Neuro Diveでは、焦らずにステップを踏んでいけるような支援が用意されており、「今の自分に合った働き方」を一緒に探していくプロセスが丁寧に進められていきます。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
Neuro Diveは原則として「通所型」の支援を行っているため、拠点から無理なく通える距離に住んでいることが前提となります。
地方にお住まいの方の場合、通所が難しいケースもありますが、拠点によっては今後の地域展開や、見学・相談をオンラインで受け付けているところもあります。
引っ越しを検討されている場合なども、事前に問い合わせをしておくと安心です。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。
Neuro Diveでは、見学だけの参加も大歓迎となっています。
「どんな人が通っているのか知りたい」「施設の雰囲気を確認してから決めたい」といった方にも、気軽に参加してもらえるように配慮されています。
家族や支援者の同伴も可能なので、一人では不安な方でも安心です。
強引な勧誘は一切ないため、気になる方はまず見学だけでも行ってみることをおすすめします。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveの支援を通じて就職できる職種は多岐にわたります。
たとえば、事務職やIT系、軽作業、接客、クリエイティブ分野など、利用者の特性や希望に応じて柔軟に対応してもらえます。
「集中して取り組む作業が得意」「人と話すのが好き」「在宅で働きたい」といったニーズに合わせて、企業とのマッチングを行ってくれるため、自分らしく働ける職場を見つけやすいのが特徴です。
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの利用条件や対象者を理解して安心して利用を始めよう
Neuro Diveは、「働きたいけれど自信がない」「自分に合う職場が見つからない」と感じている方にとって、安心して第一歩を踏み出せる場所です。
年齢や通所できる距離といった基本的な条件はあるものの、一番大切なのは「これから働きたい」という前向きな気持ちです。
発達障害やグレーゾーンの方、障害者手帳がない方でも、医師の診断書があれば利用できる可能性があります。
また、学歴や職歴に関係なく、自分らしい働き方を見つけたいという気持ちを大切にしてくれるのがNeuro Diveの魅力です。
就職までのサポートだけでなく、就職後の定着支援や安心できる環境づくりにも力を入れているため、長く働き続けるための準備を整えることができます。
まずは見学や無料体験からでもOKなので、「少し気になるかも」と思った今この瞬間が、動き出すチャンスです。
Neuro Diveで、自分らしい未来への一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。