就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果
「自分に合った職場が見つかるのか不安」「面接が苦手で就活がうまくいかない」そんな悩みを抱えている方に知ってほしいのが、Neuro Diveの就労支援です。
発達特性やグレーゾーンといった“見えづらい困りごと”に対応した丁寧な支援体制が整っており、スキルだけでなく自信や安心感まで育ててくれるのが大きな魅力です。
就職だけをゴールにするのではなく、「自分らしく、長く働ける」ことを目指した支援を行っているため、初めての就活にも再挑戦にも心強いパートナーとなってくれます。
ここでは、Neuro Diveの就職実績や支援の中身について詳しくご紹介していきます。
Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している
Neuro Diveは、利用者の約8割が一般企業への就職を果たしているという高い実績を持っています。
この数字は、ただの“就職率”ではなく、「本人に合った働き方」を一緒に見つけている証です。
単にスキルを教えるのではなく、特性や性格、これまでの経験まで丁寧にヒアリングしたうえで、無理なく働ける職場を提案してくれます。
職場見学や企業実習など、就職前にリアルな職場を体験できる機会も多く、ミスマッチを防ぐ支援が徹底されている点も大きな魅力です。
就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは
Neuro Diveが高い就職率を誇る背景には、徹底したサポート体制があります。
履歴書や職務経歴書の作成、面接練習、模擬面談など、就活に必要なスキルを一つずつ丁寧に指導してくれるのはもちろん、日々の訓練の中で生活リズムの安定や自己理解を深めることも大切にされています。
本人の気持ちや成長スピードに寄り添いながら、スモールステップで就職まで導いてくれるので、「就活が怖い」「人と比べて落ち込む」という方にも安心です。
個別面談と訓練でスモールステップを重視している
Neuro Diveでは、定期的な個別面談を通して一人ひとりの状況や悩みを把握し、その都度サポートの方法を調整していきます。
いきなり高い目標を掲げるのではなく、「今日はこれだけできた」という小さな達成感を積み重ねることで、自然と自信が育っていくのが特徴です。
訓練の内容も個別にカスタマイズされており、無理なく続けられる環境が整っています。
こうした配慮が、結果的に「働ける力」につながっていくのです。
就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える
Neuro Diveを利用して就職する方の多くは、自分の特性や得意分野を活かせる企業と出会っています。
実際に多く見られるのは、静かな環境で集中できる「事務職」、スキルを活かせる「IT系」、コツコツ取り組める「軽作業」など。
企業とのマッチングにはスタッフがしっかり介入してくれるため、「働く場所選びを一人で悩まなくていい」という安心感があります。
見学や実習を通して、実際の職場を体感できるのも魅力のひとつです。
事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる
Neuro Diveでは、事務、IT、軽作業といった特性に合いやすい職種への就職支援に力を入れています。
たとえば「人と話すのが苦手だけど、黙々と作業するのは得意」という方にはデータ入力やバックオフィス業務を、「パソコンが好き」という方にはWeb制作やプログラミングといったIT分野を紹介してくれるなど、本人の希望と適性をしっかり見極めた支援が行われています。
マッチングの質が高いからこそ、「続けやすい仕事」と出会えるのです。
Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由
Neuro Diveでは、就職したあとも長く働き続けられるように「定着支援」に力を入れています。
その結果、6か月以上職場に定着している利用者の割合が非常に高く、「一時的な就職」ではなく「続けられる就職」を実現しているのが特長です。
就職したあとに感じる戸惑いや不安に対しても、支援員が継続的に寄り添い、必要に応じて企業とも連携しながら環境を整えてくれるため、「就職したら終わり」ではない安心感が生まれています。
自分のペースで働きながら困ったときはすぐに相談できる仕組みが、長期的な就労につながっているのです。
職場での困りごとを相談できる定着支援
就職後は嬉しさと同時に、新しい環境への緊張や戸惑いもつきものです。
Neuro Diveでは、そうした職場での悩みや違和感を一人で抱え込まないよう、「定着支援」という形でしっかりサポートが続きます。
たとえば「人間関係がうまくいかない」「指示がうまく理解できない」など、些細な悩みでも支援員に気軽に相談できる環境が整っており、必要があれば企業側との調整も行ってくれます。
こうした支援によって、働く人自身が安心して業務に集中できるようになります。
企業と連携しながら環境調整までしてくれる
Neuro Diveの定着支援では、企業と連携した環境調整も積極的に行われています。
たとえば「視覚的な指示の方が理解しやすい」「静かな環境のほうが集中しやすい」といった特性に応じた配慮を、支援員が企業に説明・交渉することで、働きやすい環境づくりが進められます。
本人では伝えにくい要望も、第三者が丁寧に橋渡しをしてくれることで、無理なく自分らしく働くことができるのです。
このような仕組みが、離職を防ぎ、長く働ける理由につながっています。
支援員との定期面談でストレスをためこまない
Neuro Diveでは、就職後も定期的に支援員との面談が行われます。
この面談は単なるフォローではなく、「今の仕事で困っていることがないか」「精神的な負担はないか」といった点を丁寧に確認し、必要な対策を一緒に考えてくれる貴重な時間です。
働くなかで感じた不安やストレスをこまめに吐き出すことができるため、問題が大きくなる前に対処しやすくなります。
「話を聞いてもらえる場がある」という安心感は、想像以上に大きな支えになるものです。
働くことに自信が持てるサポート体制がある
Neuro Diveでは、ただ「就職させる」だけでなく、働き続ける中で「自信を育てること」も大切にしています。
日々の業務で感じた小さな成功体験を振り返りながら、「ちゃんとできてるよ」「すごく成長してるね」といったポジティブなフィードバックをもらえる機会が多く、自分の成長を実感しやすい仕組みになっています。
こうした積み重ねが「働き続けられる自信」へとつながり、将来のキャリアにも前向きな気持ちを持てるようになるのです。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「今の職場では自分らしく働けない」「もっと理解ある職場で力を発揮したい」そんなふうに感じている方にこそ、障害や特性に配慮した転職支援サービスがおすすめです。
最近では、発達障害や精神疾患、身体障害など、さまざまな背景を持つ方に特化した人材紹介サービスが増えており、専門のキャリアアドバイザーが就職を全面的にサポートしてくれます。
ここでは、その中でも信頼度が高く、実績のある転職サービスをご紹介していきます。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方を対象にした就職・転職支援サービスで、経験豊富なキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるのが特長です。
自分の強みや希望を整理しながら、非公開求人を含めた幅広い選択肢の中から、無理のない職場を提案してもらえます。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、さらには企業との条件調整までフォローがあるため、就職活動が苦手な方にも安心。
働き方に不安を抱えている方にとって、非常に心強いサービスです。
関連ページ：「dodaチャレンジ 口コミ」
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を展開する大手の就労移行支援サービスで、地域を問わず安定した支援を受けられるのが魅力です。
「ブランクが長くて不安」「再就職に踏み出せない」と感じている方でも、生活リズムを整えるところから無理なく始められるカリキュラムが用意されており、ステップを踏んで就職を目指すことができます。
支援員も経験豊富で、一人ひとりの特性や状況に合わせた個別サポートを行ってくれるため、自分に合った職場を安心して探すことができます。
就職後も定着支援がしっかり続くので、再スタートに不安がある方や長く働き続けたい方にもおすすめです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は本当？利用者の声から見える就職支援の強みとは
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材サービス企業として知られており、日本国内でも障害者雇用に特化した転職支援を行っています。
専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、障害特性や希望に寄り添った丁寧なヒアリングをもとに、企業とのマッチングをサポートしてくれます。
紹介される求人には大手企業やグローバル企業も多く、選択肢の幅が広いのも特徴です。
さらに、応募書類の添削や面接対策だけでなく、職場での配慮事項を事前に企業へ伝えるサポートもあり、安心して就職活動を進められます。
「自分に合う環境で、長く働きたい」と考えている方にとって、信頼できる心強い味方です。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害者専門の転職サービス「atGP」が提供する就労移行支援プログラムで、特にITスキルを身につけたい方や、大手企業で働きたい方におすすめです。
プログラミングやWebデザイン、オフィス系ソフトの実践的な講座が豊富に用意されており、初心者でも段階的にスキルアップできるカリキュラムが整っています。
さらに、企業とのネットワークが強く、atGPだけが取り扱っている非公開求人も多いため、自分に合った環境で働けるチャンスが広がっています。
就職活動のサポートも充実しており、履歴書の書き方から面接練習、職場実習まで一貫して支援。
IT系への就職を目指す方には特に心強い選択肢です。
関連ページ：「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、総合人材サービス大手「パーソルグループ」が運営する就労移行支援サービスで、就職までの支援だけでなく、就職後の定着サポートが特に充実しています。
利用者一人ひとりの特性や希望に応じて、生活リズムを整えるところから始まり、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、PCスキルなどを段階的に習得できるよう設計されたカリキュラムが魅力です。
また、就職後も定期的な面談や職場との連携支援を受けられるため、「働き始めてからが不安」という方にも安心。
パーソルグループのネットワークを活かした求人情報も豊富で、幅広い職種や業界への就職が目指せます。
長く働き続けたい方にとって、非常に信頼できる選択肢です。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判まとめ｜実際に通った人の感想と見えてきた支援の特徴
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveの利用を検討している方からは、「実際の評判はどうなの？」「通っている人のリアルな声が知りたい」といった質問が多く寄せられます。
はじめての就労移行支援サービスに不安を感じるのは当然のこと。
ここでは、よくある疑問に対する回答を通して、Neuro Diveの雰囲気やサポート体制が具体的にイメージできるようにまとめています。
実際の利用者の声や支援内容について理解を深め、自分に合っているかを判断するための参考にしていただければと思います。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを利用した方からは、「スタッフがとても親身」「自分の特性に合ったサポートが受けられた」といった前向きな口コミが多く見られます。
特に評価されているのは、就職活動のサポートが実践的であることと、就職後も定着支援がしっかりしている点。
「無理なく通えた」「小さな成功体験を積み重ねられた」など、安心して通える環境に対する声が印象的です。
一方で、「すべての人に合うわけではない」という意見もあるため、実際に見学や体験を通じて自分との相性を確認することが大切です。
関連ページ：Neuro Diveの口コミと評判から見る｜発達障害向け就労支援の実態とは
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveでは、利用者のおよそ8割が企業就職に成功しており、業界内でも非常に高い実績を誇っています。
その背景には、特性に合わせた訓練と、個別にカスタマイズされた就職支援があります。
さらに注目すべきは定着率の高さ。
就職後も6か月以上安定して働き続けている方が多く、「就職して終わり」ではなく「働き続けるためのサポート」が丁寧に行われていることがうかがえます。
企業との連携による環境調整や、支援員との定期的な面談によって、働き始めたあとも不安を抱えずに続けられる体制が整っています。
就職に不安がある方や、過去に職場でつまずいた経験がある方にも、Neuro Diveの支援は大きな安心材料となるでしょう。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績と定着率に注目｜発達障害支援の成果をチェック
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveの学習コースは、就職に必要な「実践的スキル」を身につけることを重視した内容となっています。
パソコンの基本操作はもちろん、ExcelやGoogle Workspaceを使った業務シミュレーション、ビジネスマナーや報連相の練習、プレゼンテーションのスキルアップなど、社会で役立つ力を段階的に学べるよう設計されています。
また、ITスキルを強化したい方には、Web制作やプログラミングなどの専門的なトレーニングも用意されており、自分の興味や適性に合わせてコースを選ぶことができます。
少人数制のため質問もしやすく、自分のペースで取り組める環境が整っているのも安心材料のひとつです。
「できた！」という小さな成功体験が自信につながり、自然と就職への意欲も育っていきます。
関連ページ：「Neuro Dive 学習 コース 内容」
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveは、18歳から65歳未満の方で、発達障害やグレーゾーンの特性を持ち、就職を目指している方が主な対象となっています。
障害者手帳を持っていなくても、医師の診断書などをもとに「障害福祉サービス受給者証」を申請すれば、利用できるケースが多くあります。
現在仕事をしていない方はもちろん、在職中で転職を見据えて準備を始めたい方も対象です。
また、「社会に出るのが不安」「まずは生活リズムを整えたい」といった段階からでもスタートできる柔軟な支援が用意されています。
利用前にはスタッフとの面談や説明があり、個別の状況に合わせて相談に乗ってもらえるので、「自分は対象になるのかな？」と迷ったら、まずは気軽に問い合わせてみるのが安心です。
関連ページ：「Neuro Dive 利用 条件 対象者」へ内部リンク
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、これから利用を検討している方に向けて、無料の説明会や体験利用を随時受け付けています。
参加方法はとても簡単で、公式サイトからのフォーム申込み、電話、またはLINEからの予約が可能です。
説明会では、支援の内容や施設の雰囲気、就職までの流れなどを丁寧に案内してもらえるうえ、個別の質問にも対応してもらえるため、不安や疑問をその場で解消できます。
また、実際のプログラムを短期間体験できる「体験利用」も用意されており、自分との相性を見極めるチャンスになります。
服装は自由で、家族や支援者と一緒に参加することも可能なので、「まずは一歩踏み出したい」という方にとって安心して始められる仕組みが整っています。
関連ページ：「Neuro Dive 無料 体験 説明会」
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できる可能性があります。
利用には「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要ですが、これは医師の診断書があれば申請できるケースも多いため、手帳を持っていなくても申請が通ることがあります。
Neuro Diveでは、グレーゾーンや診断を受けたばかりの方にも対応しており、手続きのサポートも丁寧に行ってくれるため安心です。
「手帳がないから無理かも…」と不安に感じている方も、まずは気軽に見学や問い合わせをしてみることをおすすめします。
状況に応じて最適な方法を一緒に考えてくれます。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
就職までにかかる期間は人それぞれですが、Neuro Diveでは平均して6か月から1年程度で就職される方が多いです。
すでにスキルや職歴がある方であれば、数か月で企業に就職するケースもありますし、「生活リズムの安定から始めたい」という方は1年以上じっくり時間をかけて取り組むことも可能です。
重要なのは、「自分のペースで無理なく進められる」こと。
Neuro Diveでは、個別の支援計画に基づいて段階的に訓練を行いながら、焦らず自信をつけて就職を目指していくサポート体制が整っています。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
Neuro Diveの拠点は現在、東京・大阪・名古屋といった都市部に限られているため、地方からの通所には距離的なハードルがあるのが現状です。
ただし、「どうしてもNeuro Diveで支援を受けたい」と強く希望される方の中には、支援を受けるために近隣に引っ越してきたというケースもあります。
また、在宅支援には基本的に対応していないため、通所が前提となります。
遠方の方は、一度スタッフに相談してみることで、他に利用可能な支援制度や地域の提携機関についてアドバイスをもらえることもあります。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろん、見学だけの参加も大歓迎です。
Neuro Diveでは、いきなり体験利用や正式申込みをする必要はなく、「まずは雰囲気を知りたい」「どんなサポートがあるのか話を聞きたい」といった方にも対応しています。
見学では、施設内の案内だけでなく、プログラム内容の説明や支援の流れなどを丁寧に案内してくれるため、不安や疑問を解消する良い機会になります。
服装は自由で、家族や支援者と一緒に参加することも可能です。
無理な勧誘なども一切ないので、まずは気軽な気持ちで訪れてみると良いでしょう。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveの就職先は、利用者の特性や希望に合わせて多岐にわたります。
よく見られる職種としては、データ入力や事務補助などのオフィスワーク、IT系のWeb制作やプログラミング、コツコツ取り組める軽作業などがあります。
支援員が利用者の性格やスキルを把握した上で、企業とのマッチングを丁寧に行ってくれるため、「自分に向いていない職場に配属される」といったミスマッチが起きにくいのも特徴です。
職場実習を通じて現場の雰囲気を体験しながら、納得したうえで就職先を決められる点も安心材料のひとつです。
参照：よくある質問（公式サイト）
Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンといった目に見えにくい特性に悩む方々が、「自分らしく働く未来」を実現できるよう丁寧にサポートしてくれる就労移行支援サービスです。
就職率は約8割と高水準を誇り、さらに就職後6か月以上定着して働いている方も多く、「働き続けられる力を育てる」ことに力を入れている点が他の支援機関との大きな違いです。
個別支援計画に基づいた訓練や、企業との連携による環境調整、そして就職後の継続的なフォロー体制が整っているからこそ、初めての就職でも安心して踏み出せるのです。
「一歩踏み出したいけど不安がある」「過去に働くことにつまずいた経験がある」という方は、まずはNeuro Diveの無料説明会や体験からスタートしてみてはいかがでしょうか。