Neuro Diveとは？口コミの前に基本情報をチェック
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる方に特化した就労移行支援サービスです。
社会での働きづらさを感じている方や、「自分に合う働き方を見つけたい」と考えている方が、自分のペースでスキルを学びながら社会に一歩踏み出すことができる場所として、多くの利用者に選ばれています。
口コミを調べる前に、まずはNeuro Diveの基本的な特徴や運営の目的、他の支援機関との違いを把握しておくことで、「自分に合っているかどうか」の判断がしやすくなります。
ここでは、サービスの概要や運営会社の理念など、知っておきたい情報を丁寧に解説します。
運営会社とNeuro Diveの目的
Neuro Diveを運営するのは、株式会社Lean on Me（リーンオンミー）という、発達障害支援に特化した企業です。
同社はeラーニング教材の開発や福祉施設向け研修なども手がけており、「誰もがその人らしく働ける社会の実現」をミッションに掲げています。
Neuro Diveの目的は、単なる就職支援ではなく、「自分の特性を理解し、強みに変えて働けるようになること」。
就労に必要なスキルの提供に加え、自己理解を深めるためのサポートや、安心して取り組める環境づくりにも力を入れています。
表面的な支援ではなく、長期的に「働き続けられる自分」を育てていくことを重視しているのが特徴です。
支援対象：発達障害・グレーゾーンの方専門
Neuro Diveは、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD、学習障害（LD）など、発達障害のある方をはじめ、診断はあるけれど障害者手帳を持っていない「グレーゾーン」の方も対象にしています。
これまで「普通の職場ではうまくいかなかった」「支援機関に通ったけど続かなかった」という方でも、特性に配慮された環境であれば安心して取り組むことができると、多くの利用者が実感しています。
苦手なことを克服するのではなく、自分の特性を活かした働き方を一緒に見つけてくれる支援スタイルが、Neuro Diveの大きな魅力のひとつです。
他の就労移行支援との違い
Neuro Diveが他の就労移行支援と大きく異なる点は、「発達特性への理解」と「実践的なスキル重視」のバランスです。
支援内容は、ITスキルや事務スキルなど、実際の職場で役立つ内容が中心でありながら、それぞれの特性に応じた進め方ができる柔軟性も兼ね備えています。
また、少人数制で落ち着いた環境が整っており、「人が多いと疲れてしまう」「静かな場所で集中したい」といったニーズにも対応可能。
さらには、就職後の定着支援まで一貫して対応してくれるため、就職“したあと”のことまでしっかり見据えたサポートが受けられるのも特徴です。
Neuro Diveを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミを紹介します
Neuro Diveを実際に利用した方の声には、「安心して通えた」「自分に合った支援を受けられた」など前向きな感想が多く見られます。
特に、発達特性に配慮された支援体制や、実践的なカリキュラムの充実度に高い評価が集まっています。
一方で、もちろんすべての人に完璧に合うというわけではなく、合わなかったと感じた方の口コミもあります。
ここでは、良い口コミと悪い口コミをそれぞれ紹介しながら、Neuro Diveのリアルな姿に迫っていきます。
利用を検討するうえで、ぜひ参考にしてください。
良い口コミ１・自分の特性を理解してくれるスタッフがいた
「ここでは、自分の特性を責められなかった」「伝えづらい感覚過敏やこだわりも、きちんと理解してもらえた」という声が多く、Neuro Diveのスタッフへの信頼感は非常に高いようです。
発達障害についての専門知識を持ったスタッフが対応してくれるため、「初めて安心できる場所に出会えた」と語る利用者もいます。
過去に他の支援機関でうまくいかなかった方ほど、スタッフとの相性や丁寧な接し方に感動されることが多い印象です。
信頼できる支援者がいるだけで、前向きに一歩を踏み出せるようになる方が多いようです。
良い口コミ２・就活書類や面接対策がとても実践的だった
Neuro Diveの就職支援は、テンプレートを渡すだけの形だけの指導ではなく、「自分らしさを引き出してくれる支援」として好評です。
履歴書の添削では、強みや経験をうまく言語化できるようサポートしてもらえるため、「自分の良さを再発見できた」という声も。
模擬面接では、想定質問だけでなく「どこでつまずきやすいか」「どう答えると伝わりやすいか」まで細かくフィードバックしてもらえるのが特徴です。
本番の面接でも焦らず対応できたという利用者の声から、実践力がしっかり身につく支援であることが伺えます。
良い口コミ３・ITや事務スキルなど実用的な訓練が受けられた
事務職やIT系の職種を目指す方にとって、Neuro Diveのカリキュラムは非常に魅力的です。
実際に「Excelの関数を一から学べた」「Googleドキュメントを使えるようになった」「パワポで資料を作れるようになった」と、目に見えるスキルの習得に喜びの声が多くあがっています。
初心者でも無理なく取り組める内容から始められ、自分のレベルに合わせてステップアップできるのも高評価の理由。
単なるお勉強ではなく、「働くことを想定した実践型」の訓練内容である点が、多くの利用者の安心感につながっているようです。
良い口コミ４・少人数制で安心して通えた
「人が多いと集中できない」「静かな環境じゃないと落ち着かない」——そんな悩みを抱える方にとって、Neuro Diveの少人数制の環境はまさに理想的です。
利用者の多くが「教室が騒がしくない」「人間関係で疲れにくい」と感じており、自分のペースで取り組めることに安心感を持っています。
スタッフとの距離も近く、ちょっとした不安や質問もすぐに相談できる体制が整っているため、「一人で抱え込まなくて済んだ」という口コミも。
落ち着いた環境で学びたい方には特に向いている支援スタイルです。
良い口コミ５・就職先のマッチングが丁寧だった
就職先とのマッチングの丁寧さも、Neuro Diveの大きな強みとして評価されています。
「条件や希望をしっかり聞いてくれた」「合いそうな企業をじっくり一緒に探してくれた」といった声が目立ち、ただ“早く就職させる”という方針ではないことが利用者の安心につながっています。
また、面接時に職場側へ特性の説明や配慮のお願いもしてくれるため、「入社後の不安が少なかった」という声も多く見られました。
マッチング精度の高さと、企業との関係構築力の強さが、就職後の定着率にも反映されているようです。
悪い口コミ１・プログラムが自分に合わなかった
Neuro Diveのプログラムは実践的なITスキルやビジネスマナーが中心となっているため、「学びたい内容と少し違った」「もっとクリエイティブなことがしたかった」と感じる方もいるようです。
特に、パソコン操作が苦手な方や、訓練内容が難しく感じた方からは「ついていけなかった」「途中で疲れてしまった」という声も見られます。
もちろん個別の配慮やフォローはありますが、自分の希望や得意不得意をしっかり把握したうえで体験・見学を活用し、ミスマッチを防ぐことが大切です。
悪い口コミ２・地域によって拠点数が少ない
Neuro Diveは都市部を中心に展開しているため、「地方に住んでいると通えない」「最寄りの拠点が遠い」といった声が一定数あります。
通所を前提としたサービスのため、公共交通機関で1時間以上かかるような場所からの利用は現実的に難しいと感じる方もいます。
一部では「引っ越しを検討した」という事例もありますが、それも簡単ではありません。
公式サイトで事前に拠点の有無を確認し、自分の通える範囲かどうかをしっかり確認しておくことが重要です。
悪い口コミ３・在宅支援は基本的に非対応
コロナ禍以降、多くの支援機関が在宅対応を進めている中、Neuro Diveでは基本的に通所型の支援がメインとなっています。
「体調の波があるから在宅で続けたい」「遠距離なので通所は厳しい」という声に対しては、現状では柔軟に対応しきれていない部分もあるようです。
在宅での支援を求めている方には、他の支援機関の検討も必要かもしれません。
ただし、将来的な方針変更や拠点による柔軟な取り組みが始まる可能性もあるため、気になる場合は直接相談してみると良いでしょう。
悪い口コミ４・訓練より就職が先行してプレッシャーを感じた
Neuro Diveは「就職をゴールにした支援」が特徴であるため、人によっては「もう少しじっくり準備したかったのに急かされている感じがした」とプレッシャーを感じる場合もあるようです。
周囲の就職スピードが早いと、つい比較してしまい焦ってしまう…そんな声もちらほら。
ただ、支援側も無理に急がせるわけではなく、利用者が抱える焦りや不安に寄り添ってくれる体制は整っています。
自分のペースを尊重してもらえるよう、初期段階でしっかり意思を伝えておくことが大切です。
悪い口コミ５・担当スタッフとの相性が合わなかった
どれだけ支援の仕組みが整っていても、「人との相性」は避けられない課題です。
「話しづらかった」「意見がうまく伝わらなかった」といった理由から、スタッフとのコミュニケーションにストレスを感じたという声も一部にはあります。
ただし、Neuro Diveではチーム制で支援が行われているため、「合わない」と感じた場合にはスタッフの変更も相談できます。
遠慮せずに声を上げることで、より安心して取り組める環境に近づけるはずです。
口コミからわかるNeuro Diveのメリットを紹介します
Neuro Diveを実際に利用した方々の口コミから見えてくるのは、「支援が丁寧」「実践的で役立つ」「自分の特性に寄り添ってくれる」という声の多さです。
特に、発達障害やグレーゾーンの方にとって、「わかってもらえる」「無理をしなくていい」と感じられる環境はとても貴重です。
さらに、スキル習得と就職支援の両方をバランスよくサポートしてくれるNeuro Diveならではの体制が、「ここでなら続けられる」と多くの利用者に選ばれる理由にもなっています。
ここでは、そんなNeuro Diveの強みを、口コミに基づいてわかりやすく表形式でご紹介します。
| 項目 | 内容 |
| 発達障害・グレーゾーン専門 | 特性理解に基づいた支援が受けられる |
| 実践重視のカリキュラム | ビジネススキル・業務トレーニングが豊富 |
| 就活支援が充実 | 書類・面接・企業連携・定着支援まで一貫 |
口コミから見えるNeuro Diveの注意点・デメリット
Neuro Diveには多くの好意的な口コミがありますが、すべての人に完璧に合うというわけではありません。
実際に利用した方の中には、「自分には向いていなかった」と感じる方もおり、その理由は個々の特性や希望によってさまざまです。
たとえば、通所できる範囲に拠点がなかったり、就職までのペースに差を感じたりするなど、人によって感じるギャップもあります。
ここでは、実際の口コミから見えてきたNeuro Diveの注意点・デメリットについて、あらかじめ知っておくべきポイントをまとめてご紹介します。
すべての人に合うわけではない
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方に特化した支援を行っていますが、プログラムの内容や進め方が必ずしもすべての人にフィットするとは限りません。
「パソコン作業が苦手だった」「訓練が静かすぎて合わなかった」といった声も一部にはありました。
また、支援のスタイルが“じっくり型”であるため、「もっと短期集中で就職したかった」という方にとっては、ペースが合わないことも。
だからこそ、見学や体験を通して、自分のスタイルや目標とマッチするかを事前に確認することが大切です。
就職までのスピード感に差がある
Neuro Diveでは、一人ひとりのペースを尊重した支援が行われていますが、それゆえに「早く就職したい人」には少し物足りなさを感じることもあるようです。
口コミの中には、「周りが先に進んでいるのを見て焦ってしまった」「もっと早く就職できると思っていた」という声も見られます。
スピード重視で結果を求めるタイプの方にとっては、最初の数ヶ月で成果が見えにくいと感じてしまうことがあるかもしれません。
自分が求めているペースや支援の方向性を、事前にスタッフとしっかりすり合わせることが大切です。
対応エリアが都市部中心で地方は利用しづらい
Neuro Diveの拠点は、現在のところ首都圏や都市部を中心に展開されています。
そのため、地方に住んでいる方にとっては「通える範囲に施設がない」「引っ越ししないと難しい」という現実的な課題が生じます。
さらに、在宅での支援には基本的に対応していないため、「距離的な問題で諦めた」という声も少なくありません。
今後の拠点拡大に期待はされていますが、現時点では通所できるかどうかが大きな分かれ目になります。
まずは公式サイトで対応エリアを確認し、自分の通える範囲にあるかを調べてみることが第一歩です。
Neuro Diveはどんな人におすすめ？
Neuro Diveは、一般的な就労支援とは異なり、発達特性に配慮した「自分らしい働き方」を見つけたい方に向けたサービスです。
「人と同じやり方が合わない」「職場でのコミュニケーションに疲れてしまう」——そんな悩みを抱えてきた方にとって、安心できる環境と、少人数制で静かに取り組める訓練体制が整っているNeuro Diveは、まさに最適な選択肢です。
ここでは、Neuro Diveが特におすすめな3つのタイプの方をご紹介します。
自分に当てはまるかも？と思ったら、まずは見学からスタートしてみるのも一つの手です。
ITや事務系スキルで就職を目指す人
Neuro Diveでは、パソコンを使った実務スキルに特化した訓練が充実しています。
特に、Excel、Google Workspace、PowerPointなど、事務職やIT系業務で即戦力となるツールを基礎から応用まで学べるのが強みです。
「パソコンを使って働きたいけど、何から始めればいいか分からない」という方でも、段階的に習得できるカリキュラムなので安心。
事務系やIT系の職種を目指している方にとって、スキルと実践を積める場としてNeuro Diveは非常におすすめです。
発達特性に理解ある環境で支援を受けたい人
「自分の困りごとを説明するのが苦手」「これまで理解されずに苦しんできた」そんな経験がある方にとって、Neuro Diveは安心して過ごせる数少ない支援の場となるはずです。
スタッフは発達障害やグレーゾーンへの理解が深く、無理に変えようとはせず、“その人らしさ”を大切にした支援を行ってくれます。
何かに困ったときに、否定されずに受け止めてもらえる環境があることで、自己否定感が薄れ、少しずつ前向きに変化できる方が多いのも大きな特徴です。
社会性を無理に求めず、静かに成長したい人
「集団の中で話すのが苦手」「誰かと競うのがしんどい」——そんな気持ちを抱えている方には、Neuro Diveの少人数・静音重視の環境がぴったりです。
無理に明るく振る舞ったり、大勢の前で発表したりするようなプレッシャーはありません。
それぞれが自分のペースで課題に取り組めるよう配慮されており、人間関係に疲れた経験のある方からは「心が落ち着いた」「やっと安心できる場所を見つけた」と高評価を得ています。
静かに、でも確実に成長していきたい方にとって、理想的な学びの場です。
Neuro Diveを利用することで得られる支援やサポート内容について
Neuro Diveは、ただの就労支援ではなく、「自分らしく働く」ことを実現するための多角的なサポートが受けられる場所です。
発達特性に合わせた個別対応、実践的なスキル習得、そして就職後の定着支援まで、一貫した支援体制が整っているのが特徴です。
「とにかく就職させればいい」という姿勢ではなく、「安心して働き続けられること」をゴールにしているため、焦らず自分のペースで取り組みたい方にぴったりです。
ここではNeuro Diveを利用することで受けられる、主な支援とサポート内容について詳しくご紹介します。
発達障害に特化した就労支援を受けられる
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を専門に支援している就労移行支援施設です。
ASD、ADHD、LDなどさまざまな特性に対応しており、「他の支援では理解してもらえなかった」「苦手なことを責められた」という経験がある方でも、ここでは安心して自分らしく過ごすことができます。
支援のスタイルも「苦手を克服する」より、「自分の得意を伸ばす」にフォーカスしているため、自己肯定感を育てながら前に進めるのが魅力です。
特性理解のあるスタッフが常駐し、安心して取り組める環境が整っている
Neuro Diveには、発達特性に関する専門知識を持ったスタッフが常に在籍しており、「理解してもらえている」という安心感のもとで訓練に集中することができます。
困ったときにすぐ相談できる環境や、「こういうときどうしたらいいか」を一緒に考えてくれる存在は、利用者にとって心の支えになるはずです。
何気ないつまずきや、言葉にしづらい不安にも気づいて寄り添ってくれるため、「ここなら頑張れそう」と感じる方が多いのもうなずけます。
実践的なITスキル・ビジネススキルを身につけられる
Neuro Diveの支援では、実際の職場で役立つスキルの習得に力を入れています。
特に、事務職やIT系の業務に活かせるカリキュラムが整っており、初心者からでも段階的に学べるように設計されています。
ビジネスマナーやコミュニケーション訓練だけでなく、実務で必要となるスキルを「手を動かしながら」学べるため、実際の仕事に就いたときも不安なくスタートできる自信につながります。
ExcelやGoogle Workspace、プレゼンテーションなどの訓練が充実
具体的な訓練内容としては、Excelの基本操作から関数、表作成、Google Workspaceを使った資料共有や管理、さらにはPowerPointやGoogleスライドを使ったプレゼンテーション訓練まで多岐にわたります。
「職場で使う場面を想定した内容なので、実践感がある」と評価も高く、「就職前にここまで練習できたから不安が減った」という声も多数。
実務レベルで通用する力が、着実に身につけられる内容になっています。
就職活動をトータルサポートしてくれる
Neuro Diveでは、スキルの習得だけでなく、就職活動そのものも手厚くサポートしてくれます。
自己分析、求人選び、企業とのマッチング、応募書類の作成、面接対策まで、すべてをマンツーマンで丁寧に対応してくれるため、「一人で悩まずに済んだ」「前より自信を持って行動できた」という声が多く聞かれます。
さらに、就職後の職場定着支援も受けられるため、「続けられる自分」を目指すうえでも安心できる体制が整っています。
履歴書添削・模擬面接・職場実習・定着支援まで一貫対応
履歴書や職務経歴書は、一人ひとりの強みが伝わるように添削をしてもらえます。
また、模擬面接では実際の面接を想定した練習ができ、面接時の受け答えや身だしなみ、言葉の選び方なども細かくフィードバックしてくれるので、本番に強くなれる方が多数。
さらに、企業との実習を通じて実際の職場を体験することも可能で、「この会社なら働けそう」と自信を持って就職を決められる方もいます。
定着支援では、就職後の悩みや不安も随時相談できる体制が整っており、長く働き続けたい方にとって心強い味方です。
Neuro Diveを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて紹介します
「就労移行支援ってお金がかかるのでは？」と不安に思う方は多いのではないでしょうか。
Neuro Diveは福祉制度に基づいた支援のため、基本的には多くの方が無料で利用できる仕組みになっています。
ただし、条件によっては一部自己負担が発生する場合や、交通費・昼食代など実費が必要となるケースもあるため、事前にしっかり確認しておくことが大切です。
ここでは、Neuro Diveを利用する際にかかる費用の種類や、補助制度について詳しくご紹介します。
利用料は原則無料（福祉サービス）
Neuro Diveの利用は、障害福祉サービスとして提供されているため、原則として無料で利用することが可能です。
収入や世帯状況に応じて費用が発生するケースもありますが、多くの方が対象となる「住民税非課税世帯」や「低所得世帯」に該当する場合は、自己負担が免除されることがほとんどです。
つまり、経済的な負担を気にせずに安心して支援を受けられる環境が整っているのです。
初めて福祉サービスを使う方でも、Neuro Diveのスタッフが丁寧にサポートしてくれるので、不安なく手続きに進めます。
障害福祉サービス受給者証の申請により、9割以上の人が自己負担0円
Neuro Diveを無料で利用するためには、「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要です。
これは、お住まいの自治体に申請することで発行されるもので、医師の診断書があれば障害者手帳がなくても申請可能なケースもあります。
この受給者証の交付が決定すると、Neuro Diveをはじめとした就労移行支援のサービスを公的支援のもとで受けることができ、自己負担が0円になる方が全体の9割以上を占めています。
手続きが不安な方でも、Neuro Dive側がしっかりサポートしてくれるので心配いりません。
交通費・昼食代などの実費は自己負担
Neuro Diveの支援そのものは無料で利用できる場合が多いですが、通所にかかる交通費や昼食代といった日常的な費用については、基本的に自己負担となります。
特に、遠方から通う場合は定期代などの交通費がかさむこともあるため、月々の費用をあらかじめ把握しておくことが大切です。
また、昼食の提供がある拠点でもその費用がかかることがあり、細かい条件は拠点によって異なるため、見学の際にしっかり確認しておくと安心です。
自治体によって補助制度あり。詳細は見学時に要確認
一部の自治体では、就労移行支援を利用する際の交通費や昼食代に対して補助金制度を設けていることがあります。
たとえば、「交通費の半額を助成」「昼食代を月○円まで補助」といった支援が用意されているケースもありますが、その有無や内容は自治体ごとに異なります。
これらの補助を上手に活用することで、実費の負担を大きく軽減できる可能性があります。
気になる方は、見学や面談の際にスタッフに聞いてみると、丁寧に教えてもらえますよ。
Neuro Diveが安心して利用できる理由/安心・安全な理由について
就労移行支援を検討する際、多くの方が気になるのが「本当に安心して通えるのかどうか」という点です。
特に発達障害やグレーゾーンの方にとって、環境や支援者の理解、コミュニケーションの取りやすさは、継続に大きく影響する要素です。
Neuro Diveは、そのすべてを見据えたうえで「安心・安全」を徹底的に重視した支援体制を構築しています。
ここでは、なぜNeuro Diveが多くの利用者にとって“安心して通える場所”になっているのか、3つの観点からご紹介していきます。
発達障害専門の就労支援に特化している
Neuro Diveの最大の特長は、発達障害・グレーゾーンに特化した就労支援を専門に行っている点です。
ASDやADHD、学習障害など、それぞれの特性に対する深い理解をもとに、「その人にとって無理のない支援」を提供してくれます。
一般的な支援施設では、「どう伝えればいいか分からない」「説明しても理解されない」といった不安を感じることもありますが、Neuro Diveでは最初から“理解してくれる”前提で支援が進むため、「自分の居場所ができた」と感じられる方が多いです。
一人ひとりの特性を尊重した個別支援計画
Neuro Diveでは、利用者一人ひとりに合わせた「個別支援計画」を策定し、特性や希望、目標に応じたサポートを提供しています。
たとえば、「朝が苦手だから午前はゆったりめに」「音に敏感なので静かな席を希望」など、細かな希望にも耳を傾けてくれます。
支援は画一的ではなく、その人の特性を尊重した“オーダーメイド型”のアプローチ。
無理に集団のペースに合わせる必要がないので、自分のリズムで成長できる安心感があるのです。
小さな配慮の積み重ねが、長く通い続けられる土台をつくっています。
就職後も定着支援までしっかりフォロー
Neuro Diveでは、「就職して終わり」ではなく、「就職してからが本番」という考え方で支援が続きます。
実際に働き始めてからも、定期的な面談や職場との連携支援が行われ、「何かあったとき、いつでも相談できる」体制が整っています。
例えば、職場での人間関係の悩みや仕事の進め方の不安など、ひとりで抱え込まずに済む環境があることは、継続就労にとって非常に大きな意味を持ちます。
「辞めずに働き続けられているのはNeuro Diveのおかげ」という声が多いのも納得です。
Neuro Diveの解約、退会の方法について紹介します
Neuro Diveは、無理に継続を求めることのない柔軟な支援体制が整っており、ライフステージや体調の変化、就職決定など、さまざまな理由による退所に対応しています。
「途中でやめたくなったらどうしよう」と不安に思う方もいるかもしれませんが、安心してください。
退会の手続きはとてもシンプルで、スタッフと相談しながら進めることができ、利用者本人の意思が最優先されます。
ここでは、Neuro Diveを退会・解約する3つの一般的な方法をご紹介します。
方法１・スタッフに相談し、支援終了を申し出る
まずは、現在サポートしてくれているスタッフに「続けることが難しい」と正直に相談するところからスタートします。
Neuro Diveでは、突然辞めることを責められたり、強く引き止められたりすることはありません。
むしろ、「なぜそう感じているのか」「どんな形で終えるのが一番安心か」を一緒に考えてくれます。
迷っている段階でも大丈夫なので、まずは気持ちを共有することで、自分にとって最善の選択肢を見つけられることも多いです。
方法２・福祉サービス提供事業所として正式な退所手続きを行う
Neuro Diveは福祉サービス事業所として運営されているため、支援を終了する際には「退所届」の提出や関係機関への報告といった簡単な手続きが必要になります。
ただし、これらの手続きはすべてスタッフがサポートしてくれるので、書類の書き方や流れがわからなくても心配いりません。
むしろ、支援をスムーズに終了させるための丁寧なサポートがあり、「思ったより簡単だった」「不安なく終えることができた」という声も多く聞かれます。
方法３・就職や進学等による自然退所も可能
Neuro Diveでは、多くの利用者が「就職決定」や「進学」といった前向きな理由で支援を卒業しています。
この場合、利用期間満了後に自然な形で退所となり、特別な申し出をすることなく手続きが完了するケースもあります。
さらに、Neuro Diveは“就職してからもつながり続けられる”支援を大切にしているため、退所後も定着支援という形で相談を継続できるのが魅力です。
「卒業＝終わり」ではなく、「卒業＝新しい始まり」として受け止められる支援体制が、多くの方に安心感を与えているのです。
Neuro Diveの利用方法、登録方法について紹介します
Neuro Diveの利用を始めるためには、いきなり申し込むのではなく、「自分に合っているかどうか」を見極めるためのステップがいくつか用意されています。
支援のスタイルや環境との相性は、継続して通ううえでとても重要だからこそ、無理に急がされることはありません。
まずは気軽に見学からスタートして、納得したうえで申し込むことができるので、初めて就労移行支援を利用する方でも安心して進められます。
以下では、Neuro Diveの具体的な登録の流れをご紹介します。
登録方法１・公式サイト・電話・LINEから見学予約
Neuro Diveの最初のステップは「見学予約」です。
公式サイトの申し込みフォームから簡単に予約ができるほか、電話やLINEといった気軽な方法でも受付可能です。
「まだよく分からないけど雰囲気だけ知りたい」「少し話を聞いてみたい」という軽い気持ちでも大丈夫。
見学では実際の施設の様子やプログラム内容を見学でき、スタッフに直接質問することもできます。
申し込みのプレッシャーは一切なく、「見てから考えたい」というスタンスでも安心して参加できます。
登録方法２・見学・体験利用を通じて相性を確認
見学のあとには、希望者向けに体験利用が用意されています。
これは実際のプログラムに一部参加できる機会で、「自分にこのペースが合うのか」「スタッフとのやり取りが心地よいか」などを肌で感じられる貴重な時間です。
無理のない範囲での参加なので、「緊張しやすい」「初対面が苦手」という方にも優しい仕組み。
体験を通じて、「ここなら続けられそう」と感じられれば、本格的な利用へと進んでいきます。
逆に、「少し違うかも…」と気づくことも大切な判断材料になります。
登録方法３・受給者証の申請後、正式利用スタート
体験後、Neuro Diveを正式に利用したいと決めたら、必要になるのが「障害福祉サービス受給者証」の取得です。
これは各自治体に申請するもので、手帳がなくても医師の診断書などがあれば取得できるケースも多くあります。
申請書類の書き方や必要な準備についてはNeuro Diveのスタッフが親身にサポートしてくれるので、「行政手続きが不安」という方でも安心して進められます。
受給者証が発行され次第、いよいよ本格的な支援がスタート。
あなたらしい働き方を見つけるための一歩を踏み出す準備が整います。
Neuro Diveの運営会社・会社概要を紹介します
Neuro Diveを検討している方にとって、「どんな会社が運営しているのか」は大きな安心材料のひとつです。
支援の質はもちろん、企業の理念や信頼性も、安心して通い続けるためには欠かせません。
Neuro Diveを運営しているのは、発達障害支援に特化した取り組みを展開している「株式会社Lean on Me（リーンオンミー）」です。
発達障害のある方への支援に長年取り組み、eラーニングや教育研修にも力を入れており、「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」ことを企業ミッションとしています。
ここでは、そんなLean on Meの会社概要を分かりやすくご紹介します。
| 会社名 | 株式会社Lean on Me（リーンオンミー） |
| 本社住所 | 大阪府高槻市京口町8-5 |
| 代表者名 | 志村 龍一 |
| 設立年月日 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内 | 発達障害者向けの就労支援、eラーニング開発、Neuro Dive運営 |
参照：会社概要（公式サイト）
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「今の職場が合わない」「自分の特性を理解してくれる環境で働きたい」そんなふうに感じたとき、転職は人生を変える大きな選択肢になります。
けれど、いざ動き出そうと思っても、どこに相談すればいいのか分からなかったり、自分に合う求人が見つかるのか不安になったりしてしまうものです。
特に、発達障害・グレーゾーン・精神的な悩みを抱える方にとっては、一般的な転職サービスだけではサポートが物足りないこともあります。
そんなとき頼れるのが、「配慮のある転職支援」に特化したエージェントの存在です。
ここでは、働きづらさを感じる方でも安心して利用できる、おすすめの転職サービスをいくつかご紹介していきます。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者向け転職支援に特化した大手の人材紹介サービスで、発達障害や精神障害を含む多様な特性に対応した実績があります。
登録すると、専門のキャリアアドバイザーが担当につき、応募書類の書き方や面接対策、求人選びまで丁寧にサポートしてくれます。
特に魅力なのは、一般には出回らない「非公開求人」の数の多さと、企業との関係性が深いために職場環境の実情をきちんと把握してくれていること。
条件や働き方について、事前にしっかり相談できるため、「入社してから後悔する」リスクを減らせるのも安心材料です。
「サポートが手厚い」「一人じゃないと感じられた」と好評の声が多く、初めての転職活動でも頼りになる存在です。
関連ページ：「dodaチャレンジ 口コミ」
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国130拠点以上を展開している大手の就労移行支援事業所で、発達障害や精神障害、身体障害など、さまざまな特性を持つ方の再就職を支援しています。
特徴的なのは、就労支援だけでなく「生活面での安定」や「自己理解」にも重きを置いている点で、「焦らず自分のペースで取り組める」「まずは生活を整えてから」という利用者にも柔軟に対応しています。
支援の内容もきめ細かく、担当スタッフとの面談や、ビジネスマナー・就活スキルの研修などが充実。
さらに、拠点数が多いため、「自宅から通いやすい」「地元で支援が受けられる」といった安心感も大きな魅力です。
特に再就職に不安を抱えている方や、ブランクがある方にとって、心強い味方となるサービスです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は本当？利用者の声から見える就職支援の強みとは
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界39の国と地域で展開されているグローバルな人材紹介会社で、障害者雇用の分野にも注力しています。
特に、障害者枠での転職に特化した専任チームがあるため、職場とのマッチングだけでなく、配慮事項の共有や勤務条件の調整など、個々の特性に応じたきめ細かな支援を受けられるのが大きな魅力です。
外資系・大手企業とのネットワークも豊富にあり、「働きがいのある環境を見つけたい」「今より待遇を上げたい」という方にもおすすめ。
面談はオンラインでも対応しており、地方在住の方や外出が難しい方でも利用しやすい体制が整っています。
国際的な企業の安心感と、個別対応の丁寧さが両立されたバランスのよい転職サービスです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害者専門の就労移行支援サービスとして非常に高い評価を受けているサービスです。
特に、IT・事務・クリエイティブ分野に特化したトレーニングコースが充実しており、「パソコンを使った仕事がしたい」「安定した企業に就職したい」という方にぴったりです。
運営元の「atGP」は大手企業とのパイプを多数持っており、非公開求人や障害者雇用に積極的な企業の案件が多いのも大きな特徴。
就職先は大手IT企業や有名メーカーなど、条件面でも魅力的な職場が揃っています。
また、個別支援も非常に手厚く、履歴書の添削や模擬面接はもちろん、定着支援も丁寧に対応。
スキルを高めたい方、安心して長く働きたい方におすすめの支援サービスです。
関連ページ：「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、大手人材会社パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職支援だけでなく「就職後の定着」にも力を入れている点が特徴です。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなどの基礎訓練はもちろん、職場実習や個別面談などを通じて、「働く自信」と「継続する力」を身につけられる構成になっています。
特に、就職後も定期的にフォローしてくれる体制が整っており、悩みが生じたときにすぐ相談できるのが大きな安心ポイント。
「せっかく就職しても長続きしない」という不安を抱えている方には、心強い支援が受けられると評判です。
また、パーソルグループならではの豊富な求人情報を活かし、多様な働き方にマッチした提案が可能です。
働くことに不安を感じている方にこそ試してほしいサービスです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判まとめ｜実際に通った人の感想と見えてきた支援の特徴
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveの利用を検討している方の多くが抱えるのは、「実際に通ってどうだった？」「本当に支援になるの？」という不安です。
公式サイトやパンフレットだけでは分からないリアルな情報が欲しい、というのが本音ではないでしょうか。
そこでここでは、Neuro Diveに関してよく寄せられる質問をまとめ、利用前に気になるポイントを解消できるよう丁寧に解説していきます。
実際に利用した方の口コミや体験談をもとにした回答も含めているので、「見学前に気になることを知っておきたい」という方にもおすすめの内容です。
ぜひチェックして、安心して次の一歩を踏み出す参考にしてください。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveを実際に利用した方の評判は非常に高く、「特性を理解してくれるスタッフがいて安心した」「落ち着いた環境で自分のペースで進められた」といった声が多く寄せられています。
特に評価されているのは、少人数制の配慮が行き届いた空間と、実践的なITスキルや就職支援の手厚さ。
過去に他の支援施設でつまずいた経験のある方からも、「ここなら続けられた」「やっと自分に合う場所に出会えた」というコメントが多く見られます。
一方で、「プログラムが合わなかった」「通える拠点がなかった」といった声も少数ながら存在するため、自分に合っているかを見極めるためには、見学や体験を通じて判断するのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの口コミと評判から見る｜発達障害向け就労支援の実態とは
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
Neuro Diveは、就労移行支援サービスとして「就職して終わり」ではなく、「働き続けられること」に力を入れている施設です。
そのため、就職実績だけでなく、就職後の定着率の高さでも注目されています。
公式に公表されている数値によると、Neuro Diveの就職率は全国平均を上回る水準を維持しており、特にIT系・事務系の職種に強みを持っています。
さらに、就職後6か月以上の職場定着率も非常に高く、約9割の方が無理なく職場に馴染めているという結果が出ています。
これは、就職前に実践的なスキルを習得できることや、企業との丁寧なマッチング、就職後も継続的に相談できるサポート体制が整っていることの表れです。
「続けられる自信がついた」という声が多く、安心して社会復帰を目指せる環境がNeuro Diveには整っています。
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Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveでは、実践的かつ就職に直結しやすい内容に特化した学習コースが用意されています。
特に人気なのは、ExcelやGoogle Workspaceなどを基礎から学べる「事務スキル系」と、HTMLやCSSなどIT業界で役立つ技術を学べる「ITスキル系」です。
これらは完全初心者でも安心して始められる構成になっており、段階的にレベルアップできるカリキュラムが整っています。
また、プレゼンテーション練習や、電話応対・名刺交換などのビジネスマナー研修も実施されており、実際の職場で役立つ力が着実に身につきます。
単なる座学ではなく、「手を動かしながら身につける」実践型のスタイルなので、理解しやすく定着もしやすいと好評です。
自分の得意や興味に応じて選べる柔軟な学習プログラムが、Neuro Diveの魅力のひとつです。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容を徹底解説｜発達障害向け就労支援で学べるスキルとは
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる方を対象とした就労移行支援サービスです。
対象年齢はおおむね18歳から65歳未満で、「一般企業で働きたい」という意思がある方が利用できます。
特に、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD、学習障害（LD）などの診断を受けている方、あるいは診断はないけれど特性に困りごとを感じているグレーゾーンの方も対象になるケースがあります。
障害者手帳の有無は必須ではなく、「障害福祉サービス受給者証」が取得できれば利用可能となります。
また、在職中や学生でも条件により利用できる場合があるため、気になる方はまず見学や相談から始めるのがおすすめです。
「今すぐ働きたいわけじゃないけど準備は始めたい」といった段階の方にも寄り添ってくれる柔軟な支援体制が整っています。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者を確認｜自分が通えるか不安な方へ向けた解説
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、いきなり申し込みをするのではなく、まずは「無料見学」や「体験プログラム」を通して、施設や支援内容をしっかり確認することができます。
申し込み方法はとても簡単で、公式サイトのフォーム、電話、LINEから希望の日時を伝えるだけ。
説明会では、Neuro Diveの概要や支援の特徴、利用までの流れを丁寧に教えてもらえます。
さらに、実際の支援プログラムに1日参加できる体験日も用意されており、リアルな雰囲気やスタッフとの相性を体感できるのが大きな魅力です。
服装は自由で、保護者や支援者の同伴もOK。
無理にその場で契約を迫られることもなく、「一度見てから決めたい」という方でも安心して参加できます。
「興味はあるけど自信がない…」という方こそ、気軽に見学してみるのがおすすめです。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験・説明会ってどう？｜見学前に知っておきたいポイントまとめ
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できる可能性があります。
利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要ですが、これは医師の診断書があれば取得できる場合が多く、手帳がなくても発行されるケースがあります。
つまり、「診断は受けているけれど手帳は持っていない」「グレーゾーンと呼ばれる立場だけど支援を受けたい」という方でも、条件を満たせば利用可能ということです。
申請の手続きはNeuro Dive側で丁寧にサポートしてくれるため、初めて福祉制度を使う方でも安心して進められます。
迷ったときは、まずは無料見学で相談してみるのが良いでしょう。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
就職までにかかる期間は人それぞれですが、平均すると6か月から1年程度で就職に至る方が多いです。
ただし、Neuro Diveでは「就職の早さ」よりも「自分に合った職場で長く働けること」を大切にしているため、焦らずじっくり準備を進めることが推奨されています。
たとえば、「まずは生活リズムを整えるところから始めたい」「スキルを基礎から学びたい」という方でも、自分のペースで進められるカリキュラムが整っています。
無理なく進めるからこそ、自信を持って就職につなげることができる。
これがNeuro Diveの強みです。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
基本的にNeuro Diveは「通所型」の支援施設であり、拠点があるのは都市部（東京・大阪・名古屋など）に限られています。
そのため、地方在住の方が通うには距離的な制約があるのが現状です。
交通費も自己負担となるため、長距離移動は現実的に難しい場合があります。
ただし、一部では引っ越しを検討して通所を開始された方もいるほか、今後の拠点拡大に向けた動きもあるようです。
どうしても通所が難しい場合は、他の在宅対応可能な支援サービスと比較検討するのもひとつの選択肢となります。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
もちろんです！Neuro Diveでは「まずは見学だけしたい」という方を歓迎しており、見学したからといってその場で申し込みを迫られることは一切ありません。
実際の施設の雰囲気やプログラム内容、スタッフの人柄などを知るためにも、見学は非常におすすめです。
予約は公式サイト・電話・LINEから簡単に申し込めて、1人でも、保護者や支援者と一緒でも参加できます。
「自分に合いそうかどうかを確かめたい」「一度話を聞いてから判断したい」と考えている方にとって、見学は安心の第一歩になります。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
Neuro Diveを利用して就職した方の多くは、IT系・事務系の職種に進まれています。
具体的には、データ入力、総務・経理補助、システム運用サポート、Web制作、カスタマーサポートなど、パソコンスキルを活かせる仕事が中心です。
また、利用者の特性や希望に応じて、在宅勤務が可能な職種や、コミュニケーション負荷の少ない業務を選ぶことも可能です。
就職先には大手企業や安定した中小企業が含まれており、企業側とのマッチングも丁寧に行われるため、「合わない職場だった」といったミスマッチが起きにくいのも安心材料のひとつです。
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの評判は？安心して始められる支援の選択肢
Neuro Diveは、「発達特性に配慮した就労支援を受けたい」「静かな環境で自分のペースで就職を目指したい」という方にとって、非常に安心できる選択肢のひとつです。
実際の口コミでも、「理解あるスタッフがいる」「ITや事務系スキルを実践的に学べた」「少人数で落ち着いて通えた」など、前向きな声が多く見られました。
一方で、すべての人にフィットするわけではないからこそ、見学や体験を通じて自分に合っているかを確かめることが大切です。
就職だけを急かされるのではなく、“自分らしく働く未来”を一緒に考えてくれるNeuro Dive。
まずは気軽に見学から、その一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
環境が変わることで、自分自身の可能性が大きく広がるかもしれません。