ビズリーチ・キャンパスをこれから使う人へ｜使い方に不安がある人に読んでほしい
はじめてビズリーチ・キャンパスを使おうと考えている就活生の中には、「登録って難しそう…」「どんなプロフィールを書けばいいの？」「OB・OGにメッセージってどうやって送るの？」といった不安を抱えている方も多いと思います。
確かに、初めてのプラットフォームは使い方が分からず緊張してしまうものです。
でも安心してください。
ビズリーチ・キャンパスは、使い方を一つひとつ丁寧に理解していけば、誰でもしっかり活用できる設計になっています。
このセクションでは、登録方法からメッセージの送り方まで、初心者の方でもスムーズに始められるよう分かりやすく解説していきます。
就活を一歩前に進めたいあなたにこそ、知っておいてほしい内容です。
ビズリーチ・キャンパスの登録方法が分からない｜大学メール（ac.jp）認証のやり方を初心者向けに解説
ビズリーチ・キャンパスに登録するには、まず大学のメールアドレス（ac.jp）を使った本人認証が必要になります。
このステップは少し緊張するかもしれませんが、使い始めるためには避けて通れない大切な手続きです。
具体的には、公式サイトにアクセスして「新規登録」を選び、大学のメールアドレスを入力して仮登録を行います。
その後、大学アドレス宛に届いたメール内の認証リンクをクリックすることで本登録が完了します。
なりすましを防ぎ、安心してOB・OGとつながるためのセキュリティとして重要な仕組みなので、不安にならず丁寧に進めてみてください。
登録自体は数分で完了するので、思ったより簡単だったという声も多く寄せられています。
プロフィールの書き方が分からない｜OB訪問で“見つけてもらえる”自己紹介文の作成ポイント
ビズリーチ・キャンパスでは、プロフィールの内容がOB・OGから「この学生に話してみたい」と思ってもらえるかどうかを左右します。
そのため、自分らしさをしっかり表現することが大切です。
とはいえ、「何を書けばいいか分からない」と戸惑う気持ちもよく分かります。
ポイントは、学んでいることや興味のある業界、就活への想いなどを自分の言葉で素直に書くこと。
特に「なぜOB訪問をしたいのか」「どんな話を聞きたいのか」という目的意識が伝わると、信頼されやすくなります。
堅苦しい表現よりも、丁寧だけど自然な文章を心がけて、あなたの人柄がにじみ出るような自己紹介を目指してみてください。
自己分析にもなるので一石二鳥ですよ。
OB・OGに送るメッセージが書けない｜就活生向けテンプレと返信が来る文章のコツ
「メッセージを送るのが怖い」「何を書けば失礼じゃないかな」――そんな悩みを持つ就活生はとても多いです。
でも安心してください。
基本を押さえた構成で書けば、社会人の方にもきちんと誠意が伝わります。
まず大事なのは、「自己紹介」「話を聞きたい理由」「お礼」の３つを明確に入れること。
たとえば「〇〇大学の××と申します。
現在△△業界に興味があり、お話を伺いたくご連絡いたしました」といった形で丁寧に伝えると、印象がぐっと良くなります。
テンプレを丸写しするのではなく、自分の言葉に置き換えて書くことが成功の鍵です。
あまり気負いすぎず、「就活の一歩」として思い切って送ってみると、意外とすんなり返信が来ることも多いですよ。
ビズリーチ・キャンパスの基本的な使い方を徹底解説
ビズリーチ・キャンパスを使いこなすには、登録からOB訪問までの流れをしっかりと把握することが大切です。
はじめての就活では、何をすれば良いか戸惑うことも多いですが、このサービスはステップごとに進めれば誰でも簡単に活用できます。
特に社会人との出会いは、普通の就活サイトでは得られない貴重な体験になります。
ここでは、登録から実際のOB訪問までの基本的な使い方をわかりやすく紹介していきますので、初めての方も安心して読み進めてくださいね。
STEP1：大学メール（ac.jp）を使ってアカウントを作成｜ビズリーチ・キャンパスの登録手順
ビズリーチ・キャンパスを利用するには、まず大学のメールアドレス、つまりac.jpドメインのアドレスが必要になります。
これは本人確認のための仕組みで、学外の人がなりすまして登録するリスクを防ぐためでもあります。
登録画面にメールアドレスを入力すると、すぐに確認メールが届きます。
そのリンクをクリックすれば、わずか3分ほどで登録は完了です。
登録後はプロフィールの入力画面に進みますが、まずはこのac.jpメールの準備を整えておくとスムーズですよ。
大学ドメインのac.jpメールが必須。本人確認ができる安全な就活ツールとして3分で登録完了
ビズリーチ・キャンパスの登録は非常にシンプルですが、安全性を重視するためac.jpメールの利用が必須です。
この仕組みによって、不審なアカウントの登録を未然に防ぐことができます。
本人確認が取れることで、社会人ユーザーも安心して対応できる環境が整っています。
登録作業自体はとても簡単で、必要な情報を入力してメール認証を行えばすぐに完了します。
スマホからでもPCからでも操作できるので、隙間時間で登録できるのも嬉しいポイントです。
STEP2：プロフィール作成でOB訪問されやすい状態にする｜自己紹介と志望業界を明確に
登録が完了したら、次に取り組むのがプロフィールの作成です。
ここは単なる形式的な作業ではなく、自分をアピールする大切な場面になります。
プロフィール欄には、大学名や学部、学年といった基本情報だけでなく、自己紹介や志望業界、興味のある職種などを丁寧に記入していきましょう。
自分がどんなことに関心があり、どんな話を聞きたいのかを明確に書くことで、OB・OG側も「この学生には話してあげたい」と感じやすくなります。
誠実な姿勢が伝わるように、気持ちを込めて書くことが大切です。
自己紹介＋聞きたい内容＋将来のビジョンを書くと、返信率やマッチング精度が格段にUP
プロフィールの完成度は、その後のマッチングの成否に直結します。
ただ「◯◯に興味があります」と書くだけでは不十分で、「なぜそれに興味を持ったのか」「将来的にどう活かしたいのか」といった背景をセットで伝えることが大事です。
例えば「人と話すのが好きなので営業職に興味があり、現場の雰囲気を知りたくて登録しました」と書くと、相手にも熱意が伝わりやすくなります。
自己紹介欄をしっかり仕上げておくと、相手からの返信率がぐんと上がるはずです。
STEP3：話を聞きたい社会人（OB・OG）を探してメッセージ送信｜就活で使える“人脈作り”の第一歩
プロフィールの入力が済んだら、いよいよOB・OGを探すステップに進みます。
ビズリーチ・キャンパスでは、卒業大学や現在の勤務先などで検索ができ、自分の興味のある業界や企業に所属する社会人を簡単に見つけることができます。
気になる人を見つけたら、メッセージ機能を使って面談の依頼を送りましょう。
いきなり面接というよりは「カジュアルに話を聞きたい」というスタンスが伝わると、相手も気軽に応じてくれやすくなります。
ここからが就活における“人脈作り”の第一歩です。
テンプレートをベースに、志望動機やリスペクトの気持ちをカスタマイズして丁寧に伝える
メッセージを送るときには、いきなり長文を送るのではなく、相手にとって読みやすい長さで、かつ誠意が伝わる文章を意識しましょう。
サービス内にはテンプレートも用意されていますが、そこに自分の言葉を加えることで「この人のために書いたんだな」と感じてもらえる内容になります。
例えば「御社の中でも営業職で活躍されている○○さんのキャリアにとても関心があります」といった一文を添えるだけでも印象が変わりますよ。
STEP4：日程調整〜面談本番の流れを押さえる｜Zoom or 対面など希望に応じたやりとり方法
メッセージを送って相手からOKの返事をもらえたら、次は面談の日時調整に移ります。
基本的にはチャットでやり取りしながら日程を決めるスタイルです。
社会人は忙しい人も多いので、候補日をいくつか提示しておくと親切です。
面談はZoomなどのオンライン形式が主流ですが、近隣に住んでいれば対面での実施も可能です。
本番では緊張せず、素直な気持ちで質問することがポイントです。
無理に取り繕わず、分からないことは率直に尋ねてみましょう。
やり取り後はお礼メッセージ・マナーも重要。就活力を鍛える絶好の実践機会
面談が終わったあとは、感謝の気持ちを込めたお礼メッセージを必ず送りましょう。
これが社会人としての基本的なマナーであり、次のご縁につながる大切な一歩になります。
「今日はお時間をいただきありがとうございました。
実際の現場の話を聞けて、志望度が高まりました」といった一文で構いません。
こうしたやり取りを通じて、就活に必要なマナーや伝え方を実践的に学べるのも、ビズリーチ・キャンパスを使う大きな魅力のひとつです。
失敗しないビズリーチ・キャンパス活用のコツ｜“選ばれる学生”になるための３つのポイント
ビズリーチ・キャンパスを有効に活用するには、ただ登録してOB訪問を申し込むだけでは不十分です。
社会人とつながる機会を最大限に生かすには、信頼されるプロフィールの整備や、誠実なメッセージのやりとりが鍵になります。
また、断られることがあるのを前提に行動を続ける「就活マインド」も重要です。
選ばれる側の意識で行動し、少しの工夫と行動力を重ねるだけで、見える景色が大きく変わります。
ここでは、失敗しないための3つのコツをご紹介しますね。
自己紹介文で「人柄」と「目的」を伝える｜印象アップのカギは“想いと理由”の言語化
自己紹介文を書く際に大切なのは、ただの経歴紹介ではなく、「人柄」と「なぜその人に話を聞きたいのか」という明確な目的を伝えることです。
よくある失敗は、「興味があったのでお話を聞かせてください」とだけ書いてしまうこと。
これでは、なぜ自分なのかが相手に伝わらず、印象に残りにくいです。
たとえば、「〇〇というキャリアを目指していて、その第一歩として〇〇さんの経験に触れたくなりました」といったように、自分の想いや動機を素直に書くと、返信率がぐっと上がります。
人とのつながりを大切にする姿勢がにじむ自己紹介こそ、選ばれる学生の第一歩です。
自己PRだけでなく「なぜ話したいのか」「何を聞きたいのか」を明確に伝えると返信率UP
自己PRの文章だけでは、社会人から見ると「で、何を聞きたいの？」と疑問が残ることもあります。
だからこそ、「御社でのキャリアパスを知りたい」「働き方や入社後のギャップについて聞きたい」など、具体的な質問を添えると、誠意や目的意識が伝わります。
目的が明確なメッセージは、読む側も「この人なら話す価値がある」と感じやすくなるんです。
メッセージは短く丁寧に書くのが基本｜相手の時間を配慮した“失礼にならない文章術”
ビズリーチ・キャンパスでは、OB・OGの方々はあくまで好意で時間を割いてくれています。
だからこそ、メッセージはできるだけコンパクトに、かつ礼儀正しく丁寧に書くのが基本です。
長文すぎると読むのが面倒になり、逆に短すぎると誠意が伝わりません。
目安は5〜6行以内で、自己紹介、話したい理由、お願いの流れを盛り込むのが理想です。
相手の立場を意識する姿勢が、社会人にとっての信頼ポイントになります。
テンプレ活用＋一文追加で“量産感”を避ける。社会人視点を意識してやり取りするのがコツ
テンプレートをそのまま使ってしまうと、「量産してるな」と思われてしまうこともあります。
そんな時は、1〜2行だけでも相手に合わせた言葉を追加すると、オリジナリティが加わり好印象につながります。
たとえば「〇〇さんのインタビュー記事を読んで感銘を受けました」とか「同じゼミの先輩が御社で働いていて…」など、自分との接点を添えると、ぐっと距離が縮まりますよ。
断られても落ち込まない｜OB訪問は“数勝負”！複数人に依頼するのがマッチングの鉄則
ビズリーチ・キャンパスを使っていて、返信が来なかったり、断られたりすることはよくある話です。
でも、そこで落ち込む必要はありません。
なぜなら、OB・OG訪問は「1人でうまくいく」ものではなく、「複数人にあたってようやく成果が出る」ものだからです。
大事なのは、1つの失敗にとらわれず、次へ進む姿勢。
丁寧なやりとりを心がけながら、改善とトライを繰り返せば、確実に道はひらけます。
返信率に一喜一憂せず、PDCAを回す就活思考で。改善していけば確実に繋がれる
「なぜ返信が来なかったのか」「どの文章が刺さらなかったのか」を振り返ることができれば、それは大きな成長のきっかけになります。
就活は、まさにPDCAの連続。
Plan（計画）→Do（実行）→Check（振り返り）→Action（改善）のサイクルを回すことで、少しずつ精度が上がっていきます。
トライアンドエラーの精神を大切に、楽しみながら自分の言葉と向き合ってみてくださいね。
やりとり後にやるべきこと｜フォロー・振り返りが次のOB訪問や選考に効いてくる
OB訪問は話を聞くだけで終わりではなく、その後のフォローや振り返りがとても大切です。
やりとりが終わった後こそ、次のアクションがあなたの就活力を底上げしてくれます。
特に「お礼のメッセージ」と「面談内容の記録・振り返り」は、次のOB訪問や企業選考につながる重要なステップになります。
面談で得た情報や気づきは、すぐに書き残しておかないとどんどん薄れていきますし、せっかくの貴重な時間がただの「いい話だったな」で終わってしまうのはもったいないですよね。
また、お礼メッセージを送ることで、相手に好印象を残すだけでなく、自分の気持ちを整理することにもつながります。
ここでは、やりとり後にどんなアクションを取れば良いかを詳しく解説していきます。
お礼メッセージで印象アップを狙う｜就活マナーと信頼構築の第一歩
OB訪問が終わった後に送るお礼メッセージは、社会人としてのマナーとしてはもちろんのこと、信頼関係を築くうえでもとても効果的です。
面談直後〜当日中に送るのがベストタイミングで、相手の記憶が新しいうちに感謝の気持ちをしっかり伝えることで、誠実な印象を残すことができます。
文章の内容は堅苦しくなりすぎず、丁寧な言葉で素直な気持ちを伝えるのがポイントです。
特に、面談の中で印象に残った話題や感銘を受けた言葉などを具体的に触れると、「ちゃんと話を聞いてくれたんだな」と相手にも伝わり、より好感を持たれやすくなります。
このようなお礼のやりとりは、後々の選考でプラスに働くこともあるので、ぜひ実践してみてください。
話を聞かせてもらった感謝＋印象に残った内容を添えると、誠実さと人間性が伝わる
ただ「ありがとうございました」だけでは、印象に残りづらいのがお礼メッセージの落とし穴です。
やはり一歩踏み込んで、「〇〇の話が特に印象に残りました」「△△な視点にハッとさせられました」といった具体的なエピソードを添えることで、メッセージに温かみと人間味が出てきます。
こうした気遣いのある文章は、単なるマナーにとどまらず、その人の誠実さや本気度を伝える手段にもなります。
OBやOGは忙しい中で時間を割いてくれているからこそ、こちらも真心を込めて感謝を伝えることが大切です。
こういったやりとりが、自分の中での気づきにもなり、信頼される就活生として一歩先に進むための基礎になるんです。
面談で得た気づきはすぐにメモ｜企業分析や自己理解に活かす振り返り習慣
OB訪問を通じて得られた情報や気づきは、できるだけ早く言葉にして書き出しておくのがおすすめです。
人の記憶は時間とともに曖昧になるものなので、「何を聞いて、どう感じたか」「なぜその話が自分の心に残ったのか」といったポイントを、できれば当日中にノートやメモアプリに残しておくのが理想です。
この習慣を身につけることで、企業ごとの印象の違いが明確になり、自分に合いそうな企業・そうでない企業の判断材料にもなります。
また、振り返りを重ねることで、自分の価値観や志向が明確になり、面接でも説得力ある自己PRがしやすくなります。
情報を受け取って終わりにせず、自分の中でしっかり咀嚼して、次の行動につなげていきたいですね。
「話を聞いてどう思ったか」を書き残すことで、自分に合う企業・合わない企業が見えてくる
OB訪問で得られる情報は、企業のホームページや説明会ではなかなか聞けない“リアルな声”です。
でも、その声をどう活かすかは自分次第。
「話を聞いて、働くイメージが湧いた」「思ったよりも社風が固そうだった」など、面談を通じて感じたことを丁寧に書き残しておくと、企業の比較や自己分析に役立ちます。
また、後日、選考が進んだときに振り返る材料としてもとても便利です。
どんなに良いアドバイスも、忘れてしまったら意味がないですからね。
主観的な感想も遠慮せずに書いてOK。
自分の直感や気持ちに正直になることが、納得感ある企業選びにつながっていきますよ。
ビズリーチ・キャンパスのよくある質問
ビズリーチ・キャンパスを利用する際には、最初に浮かぶ疑問や不安を解消しておくことが大切です。
特に初めてのOB訪問サービスにチャレンジする方にとっては、「自分でも使えるの？」「断られたらどうしよう…」といった悩みが尽きないかもしれません。
ここでは、多くの就活生から寄せられる質問とその回答をまとめました。
事前に確認しておくことで、不安を減らし、自信を持って活用できるようになりますので、気になる項目があればぜひ目を通してみてくださいね。
ビズリーチ・キャンパスは登録大学に所属していないと使えませんか？
はい、基本的には登録対象となっている大学に在籍している学生のみが利用できます。
登録には大学のac.jpドメインのメールアドレスが必要で、このアドレスで本人確認を行うことで、安全なサービス環境を維持しています。
もし自分の大学が対応しているかどうか不安な場合は、公式サイトで大学名を検索して確認してみましょう。
また、非対応の場合でも、他のOB訪問サービスを活用するなどの代替手段はありますので、焦らず対応方法を考えてみてください。
関連ページ：「ビズリーチ・キャンパス 登録 大学」
ビズリーチ・キャンパスはOB訪問の依頼は断られることがありますか？
はい、残念ながら依頼がすべて受け入れられるとは限りません。
社会人の方は本業の合間を縫って対応してくださっているため、スケジュールが合わなかったり、メッセージ内容が不明確だったりすると返信をもらえないこともあります。
ただし、しっかりとした自己紹介と「なぜお話を聞きたいのか」という明確な目的を添えてメッセージを送ることで、返信率はぐっと高まります。
断られても気にせず、何人かに依頼することが成功への近道になりますよ。
ビズリーチ・キャンパスは企業イベントの参加には条件がありますか？
ビズリーチ・キャンパスが主催・案内する企業イベントの中には、大学名や学年、志望業界などの条件が設けられているものもあります。
特に限定イベントや小規模な座談会の場合は、企業が求めるターゲット層に合っているかどうかが参加可否に影響することがあります。
しかし、イベント情報には条件が明記されているので、自分が対象かどうかを確認した上で申し込めば問題ありません。
気になるイベントがあれば、積極的にチェックしてみてください。
ビズリーチ・キャンパスは地方大学でも活用できますか？
はい、地方大学に在籍していてもac.jpメールアドレスを持っていれば、利用することは可能です。
ただし、対応大学であることが前提となりますので、まずは大学名が登録対象に含まれているかを確認してください。
地方にいても、ZoomなどオンラインでのOB訪問が主流になっているため、場所に関係なく活用しやすくなっています。
地方の学生こそ、情報格差を埋める手段として、ビズリーチ・キャンパスのようなサービスを積極的に使ってみるのがおすすめです。
ビズリーチ・キャンパスは‧利用に年齢制限はありますか？
ビズリーチ・キャンパスは、基本的に大学に在籍している学生を対象としたサービスであり、特に年齢による制限は明記されていません。
ただし、学部生・大学院生など在籍状況による利用可否は存在します。
就職活動のタイミングに合わせて使うことが想定されているため、社会人や既卒者の利用は対象外となるケースがほとんどです。
自分の学年やステータスに不安がある場合は、念のためサポートに問い合わせてみると安心です。
ビズリーチ・キャンパスの口コミについて教えてください
口コミでは「実際に内定に繋がった」「社会人のリアルな声が聞けて視野が広がった」といったポジティブな意見が多く見られます。
一方で「人気企業のOBには返信が来にくい」「日程調整に手間がかかる」といった声もあります。
使い方次第で得られる体験には大きな差が出るため、丁寧なコミュニケーションを心がけることがポイントになります。
サービスとしては無料で活用できるにもかかわらず、非常に質の高い情報が得られると評価されています。
関連ページ：「ビズリーチ・キャンパス 口コミ」
ビズリーチ・キャンパスのOB訪問の方法について教えてください
ビズリーチ・キャンパスでOB訪問を行うには、まずプロフィールを充実させて、希望の業界や職種に近い社会人を検索します。
その後、相手にメッセージを送り、日程調整が完了すればZoomや対面での面談が可能になります。
ポイントは「なぜ話したいのか」という動機を明確に伝えることです。
テンプレだけに頼らず、自分の言葉で熱意を伝えることで、返信をもらいやすくなります。
訪問後には感謝のメッセージを忘れずに送りましょう。
関連ページ：「ビズリーチ・キャンパス OB訪問 方法」
ビズリーチ・キャンパスのメリットやデメリットについて詳しく教えてください
メリットとしては、実名制で安心して社会人とつながれること、無料で利用できること、大手企業のOBにもアクセスできることなどが挙げられます。
反対にデメリットとしては、対応大学が限られている点や、社会人からの返信率に差があること、メッセージ作成や日程調整に手間がかかる点が指摘されています。
とはいえ、それらのデメリットを理解した上で上手に活用すれば、非常に有意義な就活体験が得られるサービスです。
関連ページ：「ビズリーチ・キャンパス メリット デメリット」
ビズリーチ・キャンパスの詳しい使い方について教えてください
まずは大学のac.jpメールを使ってアカウントを作成し、プロフィールを丁寧に入力します。
次に、気になるOB・OGを検索し、メッセージを送って面談の依頼をします。
日程調整後、Zoomなどで面談を行い、終了後にはお礼のメッセージを送ると良い印象が残ります。
一連の流れの中で、自己分析や業界研究も同時に進められるため、就活全体の質を高めるのに最適なステップになります。
継続的に活用することで、自分に合う企業や職種への理解も深まりますよ。
関連ページ：「ビズリーチ・キャンパス 使い方」
参照ページ：よくある質問（ビズリーチ・キャンパス公式サイト）
ほかの就活生よりも有利に転職ができるおすすめの転職サービスを紹介します
就職・転職活動は「どのサービスを使うか」で結果が変わることもあります。
ここでは、大学生から社会人まで、それぞれのライフステージや目的に応じたおすすめの転職支援サービスをご紹介します。
たとえば、ビズリーチ・キャンパスは大学認証型のOB/OG訪問に特化した学生向けサービス。
就活初期の情報収集や本音に触れるには最適です。
一方で、20代後半以降の転職を考えている人には、リクナビNEXTやリクルートエージェントのように求人数が豊富でサポート体制が整ったサービスが人気です。
IT業界に強みがあるtype転職エージェントや、スタートアップ志望者に特化したフォースタートアップスなど、ニーズに応じて選ぶことがカギとなります。
全体的に無料で利用できるサービスばかりなので、まずは複数登録して比較してみるのが賢い方法です。
あなたの「理想の働き方」に近づくための第一歩を、ここから踏み出してみてくださいね。
| サービス名 | 対象者 | 特徴 | 費用 |
| ビズリーチ・キャンパス | 大学生・就活生（OB/OG訪問） | 実名制・OB訪問特化、無料で利用可能 | 無料 |
| リクナビNEXT | 20〜40代の転職希望者全般 | 求人数最多、自己分析ツールが充実 | 無料 |
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| UZUZ既卒 | 既卒・第二新卒・フリーター | マンツーマン支援、就業支援率高 | 無料 |
| LHH転職エージェント | 外資・グローバル志向の転職者 | ハイクラス・外資案件に強み、全国対応 | 無料 |
| フォースタートアップス | スタートアップ志望のビジネス職 | 急成長企業に特化、スカウト型が主軸 |
ビズリーチ・キャンパスの使い方｜登録からOB訪問までのステップを初心者向けに解説まとめ
ビズリーチ・キャンパスは、就活生が社会人の先輩たちと直接つながることができる実名制OB訪問プラットフォームです。
ですが、初めて使う人にとっては「どうやって登録するの？」「OB訪問ってどう申し込むの？」といった疑問が次々と出てきますよね。
ここでは、ビズリーチ・キャンパスの基本的な使い方について、登録方法からOB訪問の申し込み、やり取りのポイントまで、初心者の方でも安心して利用できるように丁寧に解説していきます。
最初は少し緊張するかもしれませんが、ステップをひとつずつ踏めば、自信を持って活用できるようになります。
ぜひ一緒に確認していきましょう。
関連ページ：「ビズリーチ・キャンパス 口コミ」